上海市伙食补助标准，伙食补助标准

1，伙食补助标准

出差伙食补助没有一定的标准，每个公司是不一样的

伙食补助标准

2，伙食费补助标准

你好：一般按机关出差标准计算。

在网上可以查到每个省的补助标准。我是河北省的，我们这里是各五十元一天。你们那里估计也差不了太多

伙食费补助标准

3，那住院补贴有多久期限

住院费一般没有限制，不超过保额就可以报销，住院补贴有限制，一般单次不超过90天，一年之内不超过180天。

那么我要问一下，你们单位去上海出差伙食补助多少？地区不一样应该也不一样，上海的生活费用应该相应的高一点才是，如果一样的话，你也只好遵守规定了。

那住院补贴有多久期限

4，误工费护理费住院伙食补助标准是怎样的

1、工资可以由单位出具证明或者社保局出具证明，没有那种说法。如果拿不出证明的话，很可能就是按照四川省上一年度的平均工资计算2、护理费的计算标准和误工费是一样的3、住院伙食补助费应该是25块一天

误工费的计算有工作的参照个人工资，没有按当地标准（月平均工资）；护理费有工作的参照误工费的计算方法，没有也是按标准，各地不一，基本80；住院伙食补助费几十块一天，要不了多。怎么写，一项项写。

5，上海工伤营养费标准

要根据各地的具体规定上海工伤营养费标准20__40元/天1、工伤没有营养费。2、单位应该支付你工资。3、伤残赔偿金等伤残鉴定后确定。可以主张停工留薪期工资、住院伙食费、工伤赔偿要等工伤鉴定后才能确定。

按照《工伤保险条例》规定，工伤职工没有营养费，只有住院伙食补助费。根据西安市人力资源和社会保障局《关于贯彻执行新修订<工伤保险条例>有关问题的通知》规定，西安工伤职工住院伙食补助费的标准是每天20.00元。

6，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准是多少

2014年江苏省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每人每天100元，与其它省份相比也是差不多的。

国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准是：不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元（按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费，在途期间按一般区计发伙食补助费）。工作人员外出参加会议及各单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等，其会议期间的伙食补助费、住宿费原则上应由主办单位统一支报。如主办单位无法报销的，凭主办单位开具的收据在包干范围内据实报销。有关会场租赁费、会议公杂费、材料费、空房费等均由召开会议的单位开支。凡乘坐火车、汽车、轮船等交通工具参加会议的人员途中只发放伙食补助费，不再发给住宿费，凡乘坐飞机参加会议的人员不再发给任何途中补助。

7，上海工伤赔偿标准十级赔多少要是不干了一共多少

上海工伤保险条例　　第四十一条　工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。　　（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。十级工伤赔保险待遇：　　◆一次性伤残补助金，为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付；　　◆一次性伤残就业补助金，为3个月的上年度全市职工月平均工资。由工伤保险基金支付；　　◆一次性伤残就业补助金，为3个月的上年度全市职工月平均工资。由用人单位支付；　　◆后两项在解除或者终止劳动关系后支付。

一、工伤赔偿认定工伤并确定工伤伤残等级后，按照工伤保险条例进行赔付。1、医疗待遇治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照上海市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。上海市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照上海市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。 2、住院伙食费、交通食宿费标准工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。 3、辅助器具工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。 4、停工留薪期待遇从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 5、生活护理待遇工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。 6、致残10级待遇从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。两项补助金标准合计为6个月的上年度全市职工月平均工资。二、保险待遇工伤的伤残与商业保险伤残赔付不太一样，应当将伤者伤残证明给保险公司以确定赔偿比例，保险公司的赔偿数额是跟投保时约定的责任限额有关。