上海市普陀区劳动仲裁受理时间，问下劳动仲裁的受理法定时间是多少日

来源：整理时间：2022-11-25 08:25:36 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，问下劳动仲裁的受理法定时间是多少日
2，上海市普陀区的劳动仲裁在哪里电话是多少
3，请问上海的劳动仲裁实际处理时间要多久呢
4，请问劳动仲裁需要多长时间
5，上海一个劳动仲裁究竟要多久
6，劳动仲裁受理时间是多久
7，普陀区劳动仲裁星期六上班吗

1，问下劳动仲裁的受理法定时间是多少日

从仲裁委员会决定受理，到在法定时间内作出裁决，仲裁期限一般为67日（7+60）；对于复杂案件，还可以延长三十日，最长为97日（7+60+30）。

7天再看看别人怎么说的。

不违法。最多到100天后才能算违法。不过要是判你胜诉。就算等120天也值得。

问下劳动仲裁的受理法定时间是多少日

2，上海市普陀区的劳动仲裁在哪里电话是多少

打电话问114查询呀。

在交通路上，你可以BAIDU下

我被公司无缘无故解雇了，由于没有合同，也找不到仲裁公司的路，就算去了，叫我拿很多证件，我们也拿不出来，你说这是什么世道

志丹路8号，在志丹路交通路路口。

最好去咨询下劳动局

打114啊

上海市普陀区的劳动仲裁在哪里电话是多少

3，请问上海的劳动仲裁实际处理时间要多久呢

劳动案件必须经过仲裁，从立案到出仲裁裁决需要1－2个月，如果不满仲裁结果，提起上诉的，一审审限六个月，简易审理审限3个月。起诉应按照公司注册地址。以上仅供参考，希望可以帮到你

你知道法律上规定的劳动仲裁时间就可以了。你想知道上海的实际操作中，通常需要多久的时间，这个答案是很难找到的，因为，上海是一个直辖市，下面设有好几个区，各区和各区的承办仲裁员都有自己的办事习惯，所以，从递交申请开始多久可立案，多久可以开庭，多久可以判决，时间快慢都是不一样的，作为案件当事人，只有在仲裁员超过法律规定的仲裁时间时，才能提出异议。还有起诉，应该按照公司的实际地址写的，这样便于把你的起诉资料及时寄给公司签收。如果你只写公司的注册地址，会造成因公司收不到邮件而影响仲裁时间的。

请问上海的劳动仲裁实际处理时间要多久呢

4，请问劳动仲裁需要多长时间

一般的期限是50天，其中5天是受理的批准期限，45天的仲裁期限。如果需要延长，最长可以延长到60天，

劳动仲裁需要多长时间根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据以上规定可以看出，劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天。如果仲裁庭没有遵守该时间程序，则申请仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出，直接去法院诉讼。

从立案起49天

5，上海一个劳动仲裁究竟要多久

最长不超过45天。

劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁应在45日内审结，特殊情况需延长的，经仲裁委批准，可延长，最多延长15日。但由于仲裁委积案如山，仲裁员效率低下，一般情况下在法定期限内不能审结，所以他们就想出了一个妙计，搞“排期”。什么是排期呢？就是把法定审理期限的起始日不按受理日定，而是按他们指定的日子起算（一般定为开庭前一日）。这样就变相地延长了审理期限。这种情况下，你以拿仲裁委的受理通知书（上面有受理日期），在受理的第二天起60日后向法院起诉（依《劳动争议调解仲裁法》第43条）；如劳动仲裁委收到你交的材料后5日内连受理通知书都没给你，5日后就拿他们受理仲裁材料的“收件回执”，直接起诉到一审法院。起诉书中首先写明“xxx劳动仲裁委员会未按规定期限受理，依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条第三款的规定向人民法院起诉”。（本段所说的5日指工作日，双休日不算，60日则算双休日---呵呵，法律挺复杂的吧！）小人物确实没多少活路，但可怜的人必有可恨之处。你尊重知识吗？你找过律师咨询了吗？你是不是心疼一点律师费而不肯请律师给你代理？另外，我发现没几个律师愿意给劳动者代理打劳动官司，究其原因，正是因为“小人物”的行为让他们寒心。我们所里有两个律师，08年底接待了一个劳动者，工伤，单位不给钱，又没钱打官司，甚至没钱吃饭。两位律师出于同情，帮他安排吃住，打官司，胜诉。然而这个“小人物”拿到十几万元钱后脚底抹油，律师费分文未付，连句感谢的话都没有，后来这两位律师再也不接劳动官司，他们并不是富得可以当慈善家。罗嗦了，不是针对你哈。希望可以帮到你。

6，劳动仲裁受理时间是多久

劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；受理后，应当在受理之日起四十五日内结案，有特殊情况的，可延长十五日。　　劳动争议调解仲裁法　　第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。　　第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

您好，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;(3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;(5)中止审理期间不计入仲裁期限内;(6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

7，普陀区劳动仲裁星期六上班吗

有合同就可以的。除非他18号后算你矿工开除的。你请假要有书面的东西。

普陀区劳动仲裁星期六不办公。具体办理时间和地点办理时间：周一至周五上午8:30至11:30 下午 1:30至4:30 （节假日休息）办理地点：上海市志丹路八号一号楼二楼

您好，单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算：工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。

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