1. 留学人才落户
1、在京用人单位备案。备案要求见《教育部留学服务中心关于在京单位申请办理留学回国人员就业落户单位备案及申报接收计划的办法（试行）》。
2、在京用人单位申报年度接收计划。具体要求见《教育部留学服务中心关于在京单位申请办理留学回国人员就业落户单位备案及申报接收计划的办法（试行）》。
3、留学人员登录中心网上服务大厅就业落户栏目注册并在线向用人单位提交个人申请。
4、在京用人单位登录中心网上服务大厅就业落户栏目审核留学人员申请，按要求上传相关材料并提交单位申请。
2. 留学人才落户北京
毕业户口进京有两条道 太重户口是误区
据人事局统计显示，2005年北京地区高校毕业生达15.5万人，比今年增加3万人，增幅达25%，而其中，非北京生源毕业生占其中50%以上。户口——一张北京绿卡，再次无法避免地成了众多毕业生挥之不去的梦魇。
户口情结
北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍说，非北京生源大学毕业生户口进京难，是不争的现实，但是只要努力，并不是完全没有成功的可能。相比其他途径(如组织调动)而言，毕业留京的成功率应该是最高的。因此，尽管每年留京的人数只是一小部分，许多毕业生不惜委曲求全，为了户口做出种种“牺牲”。
任占忠说，随着用人机制的改变，许多单位在招揽人才的时候，不再将本地户口当做必需的条件。特别是在一些发展很快的高新技术企业里，只要是优秀人才，不管来自何方，很容易便能觅得职位。
中关村证券人力资源部经理邱文琰说，毕业生太重视户口薪资等问题是一种误区。这种形势造成了过于激烈的竞争，随之而来的就是人才贬值。现在很多岗位都强调“胜任特征”的概念，就是在特定的企业，在特定的岗位，胜任这个岗位所必须具备的一些关键的素质特点，这些素质特点，每个岗位都是不一样的，每个企业，每个行业更是不同。反过来，对企业而言，不是招演员，也不是招老师，企业需要的是具体能把这个任务完成的人，能够刻苦地做，有责任心、上进心，有动力，有活力的人，有户口并不等于有能力。
进京渠道
记者从北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下几种方式：
找有指标单位
在北京就读的京外生源毕业生，要留京首先应从学校获取“留京指标”，同时应在校方规定的时间和就业范围内找到有“进外地生指标”的接收单位。二者缺一不可(委培生、自费生、定向生不在此列)。
在外地就读的京外生源毕业生，欲进京除须符合当地有关就业规定外，还需用人单位报相关管理部门批准(如隶属北京的单位，需向北京市人事局批准，而隶属国家部委的单位则需国家人事部批准)。
在接到用人单位的接收回执后，毕业生方可到学校就业服务部门领取《全国普通高校毕业生就业协议书》，与用人单位、学校签订三方协议。到此进京工作才算告一段落。
留京指标的分配权在学校，最后的审批权在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以内，特殊专业、院校的比例可适当放宽。除市、校各层次“优秀毕业生”、综合测评按有关规定及比例范围内的优秀生可获取留京指标，如符合指标单列政策，也将获得留京资格。
去中关村
为满足中关村科技园区高新技术企业发展对人才的需要，促进中关村科技园区的建设和可持续发展，我市还出台《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》。《办法》中规定，高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，凡属于材料齐全、符合《中关村科技园区条例》规定条件的，市人事局应当在5个工作日内为其开具《报户口介绍信》，到所在区、县公安机关办理落户手续。金可
六项优惠政策出台 外地生源进京条件放宽
今年，北京市有11万多名应届毕业生进入就业市场。为配合高校毕业生的就业工作，北京市教委专门推出六项政策。
一、鼓励毕业研究生到服务范围内就业。有关人士说，申请自费出国留学未能成行的毕业研究生，在培养单位上报就业方案后要求就业的，由培养单位于当年9月30日前上报调整就业方案，经教育部批准，可继续就业；超过9月30日的，回生源地就业。
二、外地生源的留京调控比例根据各校情况进行调整，即教育部所属院校及进入“211”工程的学校不超过30%，市属市管院校不超过25%，其他院校不超过20%。各校可根据此制定办法，但比例不得超出规定。
