残疾人法，关于残疾人法律

本文目录一览

1，关于残疾人法律
2，残疾人保护法律规定
3，现在最新的残疾人法律叫什么名字我好下载自己看看
4，中国关于残疾人的法律规范多哪些
5，残疾人保障法主要从哪些方面采取保障措施维护残疾人合法权益
6，残疾证法律规定
7，关于残疾人的法律
8，残疾人劳动法

1，关于残疾人法律

只是又聋又哑，盲人可以从轻、减轻或免除处罚

关于残疾人法律

2，残疾人保护法律规定

《中华人民共和国残疾人保障法》是为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法而制定的法规。《中华人民共和国残疾人保障法》第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。第三条残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

残疾人保护法律规定

3，现在最新的残疾人法律叫什么名字我好下载自己看看

中华人民共和国残疾人保障法是为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法而制定的法规。于2008年4月24日修订通过，自2008年7月1日起施行。

你说呢...

现在最新的残疾人法律叫什么名字我好下载自己看看

4，中国关于残疾人的法律规范多哪些

残疾人保障法和残疾人就业条例刑责只有精神病患者有减免，实在不行加ＱＱ问我

具体的这个问题你可以去百度或是Google上~打“110”在出来的的一个网站问问哪里有很多法律规范和律师在线交流，免费的希望对你的问题的解决有所帮助吧

5，残疾人保障法主要从哪些方面采取保障措施维护残疾人合法权益

《残疾人保障法》主要从六个方面采取保障措施维护残疾人合法权益：一是国家保障残疾人享有康复服务的权利；二是国家保障残疾人享有平等接受教育的权利；三是国家保障残疾人劳动的权利；四是国家保障残疾人享有平等参与文化生活的权利；五是国家保障残疾人享有各项社会保障的权利；六是国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

6，残疾证法律规定

原籍办理，带上国家认可的医院出具的伤残鉴定书，身份证（复印件），照片，户口本，街道办或者村委会证明，到县或者区民政局办理，由残联发证。具体：1：材料准备：一寸近期免冠的照片三张，身份证和一张身份证复印件，单位证明（街道办或者村委会证明）。2：到你所在的区一级的民政部门，填一张申请办证的体检表，再到民政部门所指定的医院，鉴定残疾等级（有鉴定费）。3：体检回来后民政部门根据医院鉴定的结果，认定你是否符合办证的资格，如果你符合条件，再填《残疾证申请表》。4：区民政部门再报市残联审批、办理（需要1个月左右）。残联再通知你去取(免费）。

不能残疾是一种心身状态。处于这种状态的人，由于躯体功能或精神心理的障碍，不能或难以适应正常社会的生活和工作。因病致残称病残。因伤致残称伤残而你只是身高不符合正常人的规则因而不能办！谢谢！

7，关于残疾人的法律

有的。在民法中，残疾人只要够年龄，没有精神疾病，就是独立的民事主体，是完全民事行为能力人，完全民事责任能力。对子女的抚养是我国婚姻法规定的。第二十一条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。第二十七条继父母与继子女间，不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务，适用本法对父母子女关系的有关规定。既然主体成立，那就适用这个法律，要按照这个法律办。

残疾人的监护人主要由残疾人的父母担任。未成年残疾子女的父母大多生存,抚养监护问题并不突出,且法律对未成年人的法定监护人有明确的规定。父母死亡后,对成年残疾人的监护就成为问题。目前 ,对于没有结婚,或者离婚、丧偶后又没有成年子女的成年残疾人由谁担任监护人法律是没有明确规定的,而这部分残疾人恰恰是最需要得到法律保护的。对此,残疾人的父母非常担忧,他们极为担心自己身故后残疾子女的生活由谁来照料。国家对于上述无劳动能力、无法定监护人或法定监护人不具有扶养能力且无生活来源的残疾人予以供养,以确保他们的生存权。

8，残疾人劳动法

1、没有专门针对残疾人的劳动法，劳动法是针对所有劳动者的。2、《中华人民共和国残疾人保障法》对残疾人就业有如下规定：第三十条　国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。第三十一条　残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。第三十二条　政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。第三十三条　国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。第三十四条　国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。第三十五条　地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。第三十六条　国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。第三十七条　政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。第三十八条　国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。第三十九条　残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平。第四十条　任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。

残疾人同样受法律保护。建议你咨询一下当地劳动厅，咨询一下当地的最低工资标准是否包括社会保险。如果包括用人单位代扣代缴并不违法。如果不包括你可以向劳动监察举报，或者提起劳动争议仲裁要示补足与最低工资的差额。