居委书记最怕的事是什么，现在官员怕什么

本文目录一览

1，现在官员怕什么
2，村书记最怕看村上什么帐
3，大学毕业想回居委办但怕
4，谁知道扫垃圾的住居民楼是不是居委的责任
5，对于每天呆的地方被人大声一下或被哪个领导说一下老是忘不掉好
6，领导最害怕的三种员工是哪些人
7，一位领导调离的征兆有哪些

1，现在官员怕什么

过去官员怕人民，现在官员纪检委

现在官员怕什么

2，村书记最怕看村上什么帐

村书记应该最怕看1、村上有自己主办（直接参加）的吃喝招待方面的帐。2、村上有自己主办（直接参加）招标（建筑、田地买卖等）方面的帐。因为这两方面肯定有猫腻啊！

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村书记最怕看村上什么帐

3，大学毕业想回居委办但怕

去居委报到的话有好好坏。好的就是居委会有较多的企业信息提供，给你多好多的择业机会；坏的就是他们提供的企业一般工资比较低。所以你自己权衡一下吧，或者你选择2边都投，具体看看到时居委提供好还是人才市场的好。哈哈~~这是我的一点小经验，希望帮得到你啊`~！！

可以，你也可以先到居委会办一个失业救济，同时请他们帮你安排一个你可以胜任的工作。

大学毕业想回居委办但怕

4，谁知道扫垃圾的住居民楼是不是居委的责任

就是一个粉碎机，连接到下水道的，一般放在厨房的灶台边或者水池边的，吃剩的饭菜倒进去，全部粉碎随水进了下水道，国外全都是用这个。

首先应该找物业，物业不管则找居委会，居委会不能推托。当然，垃圾清洁工也是公民，如果合法居住，我们应善待人家。

扫垃圾这些事是物业的事，物业不管的话叫业委会监督，居委会照理有监管的责任，但是不是直接管辖，要一步步的提建议。去年的创文明城市，都是居委会负责各片区的卫生。

5，对于每天呆的地方被人大声一下或被哪个领导说一下老是忘不掉好

我觉得你应该要更加自信点，人嘛，都是你对我客气我也对你客气，你不尊重我我当然也不尊重你，所以你不要有太大的压力与心理负担，领导什么的也没什么大不了，领导在领导面前不也是那挫样吗，所以不要整天谨小慎微如履薄冰。我这样说只是告诉你心里应该有的一种状态，你要有这样的状态才能保证解决问题下次不会再犯，不然你越担心越容易犯各种各样的错误，放开点，对自己说没什么大不了！加油！

你好！失败乃成功之母不必介怀的要相信自己同一个错误不会犯第二次希望对你有所帮助，望采纳。

6，领导最害怕的三种员工是哪些人

领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户。 1、工作能力不强不喜欢做事领导分配的任务总是不能完成，一旦不能完成，就会被公司批评，最后首当其冲的是领导，因为下属带来不好，是领导的责任。 2、经常抱怨的人总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值。一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人，而不会解决问题。 3、关系户在一些公司，尤其是国有企业，往往有一些关系户。这些人可能是由领导或客户安排的，所以公司必须接受，因为有关系在，领导也不敢和他们对着干。因为有关系户在，所以部门的工作一般都比较谨慎，害怕这些人会告状，所以领导还是挺怕他们的。

7，一位领导调离的征兆有哪些

领导调离前的征兆有：小道消息满天飞、工作节奏突然变慢了、好像没以前那么活跃了、对下属比以前更好了、神秘电话越来越多、慢慢开始处理一些自己的物品、开始做“收尾”工作。在单位，我们除了低头认真工作，更要眼观六路耳听八方，通过一些迹象，去了解单位、领导动态，再调整自己的行为。比如在服务领导这件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，领导要调走了都不知道，还把宝全押在领导身上。到头来徒劳无获，难免产生一种被卖了的感觉，甚至被人笑话。1、小道消息满天飞所谓“无风不起浪”，但凡领导有任何调动、提拔、辞职、内退等可能，在正式命令下达前，都会有各种小道消息传出。如果，作为一名普通职工，你都能听到类似小道消息，那么，领导十有八九会调走。并且，这一现象屡试不爽。2、工作节奏突然变慢了所谓“在其位谋其政”，作为领导，为了出成绩、得到升迁，总会大刀阔斧、高标准严要求干工作。如果你发现他最近变懒了，工作没以前那么拼命了，那么多半要调走了。3、好像没以前那么活跃了在以前，领导喜欢开会、调研、参加各类应酬交际活动，并且，单位网站领导动态这一栏，几乎都是他的活动动态。但现在，他变得非常低调，上班待办公室、下班就回家，各类应酬少了、调研开会及宣传动态也少了。这种情况，要么，是领导小心谨慎做事，不给自己惹麻烦，安安稳稳等着被提拔、调走；要么，是领导正在“被调查”。4、对下属比以前更好了以前，因为所处位置不同、因为管理需要，领导常板着脸、常严格要求，一副让人敬而远之的姿态。毕竟，在其位谋其政。如果哪一天，领导将调离本单位，意味着原单位的人、事将和自己无关，自己无须板着脸、装严肃来对待大家。这时候，领导难免会一反常态，变得平易近人。毕竟，人之将走，其言也善。领导也是人，跟大家相处久了，自然有感情。5、神秘电话越来越多以前，领导接打电话时都是大嗓门、不回避，即使会上来电话了也是当场就接听。如果领导总接到各种神秘电话，接听电话开始回避同事、压低声音，且经常关着门在办公室小声接打电话。那么，大概率是有事。要么，是在为升职、调动联系人；要么，是想在命令宣布前，静悄悄处理一些工作；要么，是遇到麻烦了。6、慢慢开始处理一些自己的物品调走前，自然会把自己的物品处理好，或带走、或赠送给他人，为调走时的搬家做准备。如果你发现，领导断断续续带走了很多自己的物品，比如有纪念意义的纪念品、在当地工作动态剪影集、自己做了笔记的文集等，那么，领导多半是要调走了。7、开始做“收尾”工作如果发现领导近期正倒着走流程，亲自推进解决一些老问题，常让一些部门特别是财务等部门补签字、补台账。那么，他多半是在做“收尾”工作，是为了能走得干净。