上海市总工会健步走，上海市农民工安全生产培训有什么用有证书发吗在哪里怎么培训

来源：整理时间：2022-12-14 09:28:02 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海市农民工安全生产培训有什么用有证书发吗在哪里怎么培训
2，工会活动的通知
3，上海市总工会的地址
4，健步走走出健康
5，嘉定荣誉称号有哪些
6，单位工会健步走活动该使用什么软件明年想办一次全单位人一起
7，工会帮扶工作管理系统如何修改密码
8，我是分公司总公司在异地上海所得税汇总缴纳员工工资由总

1，上海市农民工安全生产培训有什么用有证书发吗在哪里怎么培训

为农民工安全生产培训证明，工作时应当随身携带，备查。由上海市安全生产监督管理局、上海市总工会签发。未经发证机关签章无效。工作时，应严格遵守安全操作规程，服从生产经营单位安全管理部门和工会的管理。

上海市农民工安全生产培训有什么用有证书发吗在哪里怎么培训

2，工会活动的通知

工会活动的通知（通用10篇）　　在现在的社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我帮大家整理的工会活动的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　工会活动的通知篇1 各镇人民政府、天长街道办事处，市直各单位、各群众团体、各驻天机构：　　为确保20xx年度全市全民义务植树活动的顺利进行，根据全国人大《关于开展全民义务植树运动的决议》、国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》以及《安徽省全民义务植树条例》的规定，结合我市实际，现将有关事项通知如下：　　一、时间安排　　今年的义务植树活动从3月1日开始到3月底结束，希各单位必须在3月5日前携《全民义务植树手册》到市绿化委员会办公室领取义务植树任务，以便统筹安排。　　二、基地安排　　全民义务植树必须在市绿化委员会指定的地点完成，具体安排是：市直单位、群众团体、市区各厂矿企业及驻天机构义务植树地点在汊涧镇釜山林场或金集镇草庙山林场;市区各中小学义务植树地点在城西林场;各镇、天长街道办事处义务植树方案和地点自定，并将活动开展情况及时报市绿化委员会办公室。　　三、其他事项　　积极参加全民义务植树是每个适龄公民应尽的义务，若因特殊情况不能直接参加植树活动的，可申请采取以资代劳的方式履行，采取以资代劳的单位应在3月底前到市绿化委员会办公室办理相关手续，逾期将按《安徽省全民义务植树条例》的有关规定予以处罚。　　以上通知，希认真遵照执行。　　20xx年x月x日　　工会活动的通知篇2 　　为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，单位工会拟20xx年元月中旬，组织年终联欢活动。望全体职工能积极参与单位工会组织的活动。　　一、活动原则　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。　　二、活动项目　　1、惯蛋比赛（男、女自由组合）　　2、飞镖比赛（男、女都可参加）　　3、跳绳比赛（分男子组、女子组两个项目）　　4、踢毽子比赛（男、女都可参加）　　三、报名方式、地点及时间　　参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖比赛的男、女不限；参加跳绳比赛的`分男、女两组；参加踢毽子比赛的男、女不限；以个人报名为准。　　活动报名地点：物业部王骏部长处　　报名截止时间：20xx年元月8日　　四、活动参加对象及要求　　单位全体职工（企事业人员及其他工作人员）；每位同志至少要参加一项活动，鼓励多项兼报。　　五、比赛规则　　1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以1、3、5级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。以淘汰制办法，具体等报名人数的多少再定。（注：不准讲话或暗示，落牌无悔，一经发现作零分处理。）　　2、飞镖规则：采用10环圆形飞镖，投标距离为3米。男、女不限，每人5支镖，以5支镖的总和为个人成绩，成绩由高到低的顺序排列，一等奖、二等奖、三等奖。　　3、跳绳规则：限时30秒，分男、女两组，以30秒跳的次数多少的顺序决定胜负，由多到少的顺序排列冠、亚、季军。　　4、踢毽子规则：限时30秒，以数量多少排名次。　　六、奖励办法　　1、凡报名参加该活动的人员都可获得参与奖。　　2、惯蛋比赛设一等奖、二等奖、三等奖；飞镖比赛设一等奖、二等奖、三等奖；跳绳比赛男、女组各设冠军一名、亚军二名、季军三名，计12个奖。踢毽子比赛设冠军一名、亚军二名、季军三名，计6个奖。　　以上奖项获得者都可获得一定的物质奖励。　　XX市教育装备管理中心工会　　20xx年12月28日　　工会活动的通知篇3 各基层工会：　　炎炎夏日来袭，工会高度重视并切实做好防暑降温和劳动保护工作，定于7月开展夏季送清凉活动，向辖区所属持京卡工会会员赠送遮阳伞，具体通知如下：　　一、活动安排　　1.领取时间：7月17日—7月31日(工作日上午9时—下午17时，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息) 　　2.领取地点：和平街工会服务站　　二、活动规则　　1.本次活动仅限按时缴纳工会经费单位参加，不缴纳工会经费单位不得参加活动; 　　2.本次活动以单位为整体统一领取遮阳伞，各单位工会负责人收齐本单位会员京卡后前往工会服务站，刷京卡或手机扫描活动二维码领取。每张卡仅限领取1把遮阳伞。会员个人领取恕不发放; 　　3.本次活动以各单位实际刷卡及扫码成功总数为准发放物品，未办理京卡职工不得参加本次活动; 　　4.尚未办理工会备案手续单位须携带本单位公章和最新版营业执照副本复印件办理手续后方可领取。　　本次活动赠品数量共5000把，先到先得，赠完即止。工会委员会　　20xx年12月30日　　工会活动的通知篇4 各分工会：　　为增进教职工与子女之间的情感交流，拓宽孩子的活动空间，校工会决定开展以“快乐六一，共同成长”为主题的亲子活动，帮助家长提高孩子兴趣,发掘孩子潜能，增进对孩子的了解，也增进教职工之间的沟通，共度快乐六一。具体事项通知如下：　　一、活动时间：20xx年5月28日 (周六) 上午9：30 ～12：00 　　二、活动地点：xx 　　三、参加人员：在校教职工子女年龄在14岁以下的均可携父母一同参加。　　四、活动分组及主要内容：　　第一组: DIY陶瓷制作，要求年龄7岁以上。28日上午9：30在艺术学院陶瓷工作室大门口集中，由专人带领进入工作室，陶艺老师指导小朋友制作自己喜爱的小作品。　　第二组：除参加第一组活动外的小朋友均可参加本组活动。28日上午9：30在履知楼前集中, 参观生命科学院动植物标本室,了解动植物分类及形态,然后前往电工电子实验实训基地，观赏机器人表演和人工智能系统，余下时间可自行游览校园风光。　　五、注意事项：　　1、在活动过程中，请家长注意孩子的安全，服从老师安排。　　2、活动中讲文明，讲礼貌，爱护公物，如有损坏要按值赔偿。　　请各分工会认真组织教职工报名参加，并将参加活动的人员名单电子版于5月20日（周五）前发送至教工之家QQ群或工会信箱 xx 　20xx年五月九日　　工会活动的通知篇5 各支部：　　根据工作计划和老同志需求，我局定于9月19日(周一)上午组织部机关老同志到延庆世界葡萄博览园秋游。现将有关事宜通知如下：　　1.请各支部做好活动报名工作，老同志通过支部统一报名。报名时需填写身份证号以便购买人身意外保险。因路途较远(车程近2个小时)，建议老同志根据身体状况决定是否参加。　　2.病患、高龄、行动不便的老同志原则上建议不单独出行，须携家属或保姆陪同照顾。每位陪同人员需自付门票、午餐和保险费。交费标准：59岁及以下，105元;60-64岁，85元;65岁及以上，55元。上车后统一由我局带车人员收取。　　3.所有参加人员请随身携带离休证、老年证或身份证。　　4.乘车安排：略工会委员会　　20xx年12月30日　　工会活动的通知篇6 机关各分工会：　　为落实机关工会关于“绿色健康行”系列活动计划，鼓励广大职工积极锻炼身体，提高身体素质，舒缓工作压力，同时增强机关的凝聚力，机关工会拟集中组织工会会员开展春季健步走活动。现将有关事宜通知如下：　　一、活动时间：　　20xx年3月23日～4月10日　　二、建议活动地点及路线　　玉渊潭公园：起点公园东门，终点公园南门。　　三、活动安排　　1.各分工会根据本部门工作总体安排，在活动规定时间段内召集本部门人员集体开展活动。　　2.请各分工会于3月19日前将本部门参加活动人员报名表以邮件形式报送至白健处(联系方式及报名表附后)。　　3.为促进交流，增进了解，鼓励跨部门联合组织开展活动。　　4.活动结束后为参加活动人员发放纪念品。　　四、活动要求　　1. 进入公园后安全第一，视个人身体情况选择徒步距离。　　2. 注意爱护公园的树木和周边环境。　　3. 请各分工会于4月17日前将活动总结及参加人员合影以邮件形式报送至白健处(联系方式附后)，根据合影人数集中领取活动纪念品。　　机关工会　　20xx年3月12日　　工会活动的通知篇7 　　为迎接20xx年元旦、弘扬体育道德精神，贯彻全民健身计划，创建体育强县，活跃我县职工群众的文体生活，定于20xx年12月26-27日举行我县首届“恒安驾校”杯职工乒乓球比赛，20xx年12月31日-20xx年1月2日举行职工羽毛球比赛，具体比赛时间以领队会为准，欢迎各单位广大职工踊跃报名。　　附件1：“恒安驾校”杯睢宁县职工乒乓球比赛竞赛规程　　一、主办单位：总工会睢宁中等专业学校文广新体局　　二、冠名单位：睢宁县恒安驾校　　三、承办单位：睢宁中等专业学校工会县工人文化宫　　四、比赛时间：20xx年12月26-27日（上午8:30）　　五、比赛地点：江苏省睢宁中等专业学校　　六、比赛项目：男子团体，副科级以上领导干部单打。　　七、比赛办法：略　　八、录取名次和奖励：团体比赛录取前六名，单打比赛录取前三名。对于取得名次的代表队和运动员均颁发证书及物质奖励。　　九、报名规定：　　1、各单位填写报名表要字迹清楚并加盖公章，携带运动员二代身份证复印件，于20xx年12月20日前一并送达县总工会，联系电话80376783，过期不予受理。　　2、各代表队可报领队1名，教练1名，运动员3名（出赛外援1名）。　　十、抽签：定于20xx年12月23日下午3时在县总工会4楼召开领队、教练会议并进行抽签，未参加的代表队由组委会安排代抽。　　附件2：羽毛球比赛竞赛说明　　一、主办单位：总工会文广新体局体育总会　　二、支持媒体：睢宁报网电主流媒体、睢宁论坛、中国摄影联合会网无线睢宁公众平台、睢宁摄影协会网、掌上睢宁　　三、承办单位：睢宁县广告协会徐州苏宁广告传媒　　四、活动主题：助力发展共享和谐　　五、活动地点：睢宁经济开发区精英羽毛球俱乐部　　六、活动时间：20xx年12月31日-20xx年1月2日　　七、比赛项目及顺序：混双、男双、女双、男单、科级干部单打　　八、比赛办法：略　　九、名次和奖励：　　1、每个赛别分设冠亚季军叁个奖项。一等奖分别奖励1000元（或等值奖品）、二等奖分别奖励500元（或等值奖品）、三等奖分别奖励300元（或等值奖品）。　　2、凡入围选手每人获赠冠名文化衫一套或赞助单位礼品一件。　　十、报名规定：　　1、各单位填写报名表要字迹清楚并加盖公章，携带运动员二代身份证复印件，于20xx年12月28日前送达县总工会四楼保障部。　　2、各代表队可报领队1名，教练1名，运动员2-7名（外援限报1名）　　3、抽签：定于20xx年12月29日下午3时在县总工会召开领队、教练员会议并抽签（电话通知），临时因事未参加抽签的代表队由组委会安排其他人代抽。工会委员会　　20xx年12月30日　　工会活动的通知篇8 各部门工会：　　根据校工会年度工作计划，定于 xx 年4月12日（星期六）上午组织全校教职工开展春季踏青活动，现将有关事宜通知如下：　　一、参加人员：全校在职教职工（工会会员）。　　二、活动地点：龙潭公园北首（龙潭水库大坝南）。　　三、行进路线：各校区→天外村天地广场向北→龙潭公园。　　四、签到时间：4月12日上午8：30—10：00。　　五、活动要求：　　1、各部门工会要广泛宣传，通知到人，认真组织，动员全体教职工徒步到达，积极参加，力争全员参与；　　2、凡参加活动人员到达目的地后，按工作人员指定位置和要求，领取“山东农业大学教职工春季踏青活动参加券”，一人一券，以券定人，不得代领；　　3、提请所有参加活动的人员，注意交通安全，谨防各类安全事故的发生，同时要严格遵守景区的安全规定，禁止吸烟，注意防火，自觉维护公共环境卫生；　　4、提倡以部门工会（或组）为单位集体组织教职工参加活动。活动结束后，由各部门工会指定专人将本单位所有参与活动的教职工“参加券”收齐，并附参加人员名单，一并于4月14日下午6点前送校工会办公室。工会委员会　　20xx年12月30日　　工会活动的通知篇9 尊敬的全体员工：　　为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：　　时间：20xx年xxx月xxx日(即明天星期三)下午18：00 　　地点：xxxx酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点) 　　相关要求：　　1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作　　2、适当娱乐放松，勿扰乱治安　　3、坚决杜绝酒后驾驶　　活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知：123789654，谢谢。　　xxxx公司　　20xx年xxx月xxx日　　工会活动的通知篇10 各位同仁：　　为了庆祝公司外贸部成立，以及业务部4月份成功出单，因此公司组织全体办公室人员今天晚上聚餐。希望各位同事再接再厉，再创佳绩! 　　聚餐地址：萍缘湘味王韶山房　　聚餐时间：20xx年4月19日星期五下午6:30 　　请各位同事准时出席，不得缺席! 　　特此通知! 　　xxxx有限公司行政部　　20xx年四月十九日 ;

工会活动的通知

3，上海市总工会的地址

有三个地方，都是总工会卢湾区局门路600号普陀区武宁路419号黄浦区中山东一路14号

地址: 中山东一路14号所属区县: 黄浦区邮编: 200002 电话: 63211939 传真: 63297267

上海市总工会的地址

4，健步走走出健康

保持走路优美、挺拔的姿势，有节奏地走路，这就是健步走。这样走路，不仅能调节心态，化解压力，还能给你换来轻松愉悦的心情。身心愉快，自然百病不侵。

相约春天亲近自然健身操活动开始了！这是我的健身条幅！

步行属于有氧运动，总是对健康有益的，不过要走上一个小时并长期坚持才有效吧

5，嘉定荣誉称号有哪些

更新时间所有时间一天内一周内一月内一年内嘉定文化网嘉定区图书馆日前，嘉定区图书馆辅导部被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”的荣誉称号。嘉定区疾控中心获“农民工先进集体”荣誉称号。嘉定区图书馆日前，嘉定区图书馆辅导部被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”的荣誉称号。

是指部队吗？是的话就是：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号、优秀学员、优秀士兵、优秀士官。

6，单位工会健步走活动该使用什么软件明年想办一次全单位人一起

找一些知名的手机计步软件。可以去苹果手机应用商店里的“健康健美”分类下找动动计步。一般做的好手机计步软件有几个明显的优势：1. 覆盖主流的安卓手机2. 计步数量准确度和智能手环不相上下3. 耗电量低4. 有管理后台，可以给组织者提供数据整理汇总的功能。您可以尝试几款，看哪个最好

7，工会帮扶工作管理系统如何修改密码

为进一步加强工会帮困工作长效机制建设，夯实管理基础，实现工会帮困工作数据统计上报工作的规范化、标准化、网络化，根据《上海市总工会关于工会帮扶工作管理系统软件使用管理办法》的精神，新区工会系统帮困工作将统一启用“全国总工会工会帮扶工作管理软件”，现将有关事项通知如下：一、时间节点：1、模拟操作：各工会应在4月10日之前对帮扶软件系统进行模拟操作，输入模拟数据，以尽快熟悉操作软件。2、数据清洗：根据全总统一安排，将在2008年4月10日晚上对所有模拟数据予以清洗。3、整理台帐：各工会应在4月15日前，对本系统内困难职工档案予以梳理，选出符合录入条件的困难职工档案。4、档案录入：各工会的困难职工档案正式录入工作开展时间为：4月10日——5月30日。各工会要在2008年5月30日前将本系统困难职工档案通过帮扶软件系统上报新区总工会。二、使用范围：目前帮扶软件的配备使用范围暂定为：浦东新区总工会及新区各直属（集团）公司工会，社区、镇总工会。三、使用方法：“全国总工会工会帮扶工作管理软件”是基于Web方式工作的，使用时直接通过互联网浏览器访问：http://care.acftu.org，不需要专门安装客户端。各单位用户名祥见《浦东工会各单位用户名表》，所有单位的登录初始密码均为：123456，请在首次登录后，修改初始密码。软件操作方法请参考《全国工会帮扶工作管理系统使用手册》，该《手册》的电子版可在新区总工会网站公告栏中下载。四、工作要求：（一）领导重视，专人负责。统一使用和管理好帮扶工作管理软件，对推动工会帮扶工作规范化、制度化建设，完善帮扶长效机制具有重要意义。各工会必须高度重视，落实专人负责，切实抓好帮扶软件的使用和管理。2008年4月25日前各直属、直管工会要将帮扶软件使用管理的负责人报新区总工会法律部备案。（二）及时输入，按时报送。各直属、直管工会要重点使用帮扶软件中的困难职工档案模块、帮扶救助模块、通讯录模块及报表模块。使用困难职工档案模块，建立困难职工档案数据库，统一按照《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》（总工办发【2006】36号）界定的困难职工建档标准，准确及时做好电子档案输入工作。要加强对困难职工情况跟踪调查，及时做好困难职工档案信息调整，各直属、直管工会要在每年11月中旬将更新的困难职工档案通过帮扶软件系统报新区总工会。列入市、区总工会两级的帮困对象必须通过帮扶系统报新区总工会。（三）严把质量，定期考核。各直属、直管工会要加强帮扶软件的使用、管理和网络建设工作，加大对帮困对象材料的审核力度，确保上报材料真实、准确、及时，对困难职工家庭档案等信息要严格做好保密工作。新区总工会将对各直属、直管工会帮扶软件的使用、管理情况进行定期考核，并作为援助服务中心创优评比的考核项目。新区总工会将参照各直属、直管工会报送的困难职工家庭档案等信息统筹安排帮困资源。

破解大可不必了，您可以向上级工会系统管理员申请重置新的密码。

8，我是分公司总公司在异地上海所得税汇总缴纳员工工资由总

第二条居民企业在中国境内跨地区（指跨省、自治区、直辖市和计划单列市，下同）设立不具有法人资格的营业机构、场所（以下称分支机构）的，该居民企业为汇总纳税企业（以下称企业），除另有规定外，适用本办法。第三条企业实行"统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库"的企业所得税征收管理办法。第四条统一计算，是指企业总机构统一计算包括企业所属各个不具有法人资格的营业机构、场所在内的全部应纳税所得额、应纳税额。第五条分级管理，是指总机构、分支机构所在地的主管税务机关都有对当地机构进行企业所得税管理的责任，总机构和分支机构应分别接受机构所在地主管税务机关的管理。第六条就地预缴，是指总机构、分支机构应按本办法的规定，分月或分季分别向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税。第七条汇总清算，是指在年度终了后，总机构负责进行企业所得税的年度汇算清缴，统一计算企业的年度应纳所得税额，抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的企业所得税款后，多退少补税款。第八条财政调库，是指财政部定期将缴入中央国库的跨地区总分机构企业所得税待分配收入，按照核定的系数调整至地方金库。第九条总机构和具有主体生产经营职能的二级分支机构，就地分期预缴企业所得税。二级分支机构及其下属机构均由二级分支机构集中就地预缴企业所得税；三级及以下分支机构不就地预缴企业所得税，其经营收入、职工工资和资产总额统一计入二级分支机构。第十条总机构设立具有独立生产经营职能部门，且具有独立生产经营职能部门的经营收入、职工工资和资产总额与管理职能部门分开核算的，可将具有独立生产经营职能的部门视同一个分支机构，就地预缴企业所得税。具有独立生产经营职能部门与管理职能部门的经营收入、职工工资和资产总额不能分开核算的，具有独立生产经营职能的部门不得视同一个分支机构，不就地预缴企业所得税。第十一条不具有主体生产经营职能，且在当地不缴纳增值税、营业税的产品售后服务、内部研发、仓储等企业内部辅助性的二级及以下分支机构，不就地预缴企业所得税。第十二条上年度认定为小型微利企业的，其分支机构不就地预缴企业所得税。第十三条新设立的分支机构，设立当年不就地预缴企业所得税。第十九条总机构和分支机构应分期预缴的企业所得税，50%在各分支机构间分摊预缴，50%由总机构预缴。总机构预缴的部分，其中25%就地入库，25%预缴入中央国库，按照财预[2008]10号文件的有关规定进行分配。第二十三条总机构应按照以前年度（1-6月份按上上年度，7-12月份按上年度）分支机构的经营收入、职工工资和资产总额三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例，三因素的权重依次为0.35、0.35、0.30.计算公式如下：以上公式中分支机构仅指需要就地预缴的分支机构，该税款分摊比例按上述方法一经确定后，当年不作调整。所以你们在成都成立分公司，需要在当地按季度预缴部分所得税，具体算法你可以详看这个文件，希望能帮到你望采纳O(∩_∩)O~分公司是独立核算的话，分公司员工工资也应该由分公司自行发放，即使总公司要统管，也只能由分公司列支后转款给总公司，由总公司再发到职工个人。无论如何，职工工工资奖金都是分公司列支的，所以，应由分公司申报个人所得税。那么也就是说，总公司发了工资也只能说是代发，这个工资还是要划归到分公司的账务里面是不是？这部分员工的工资是不能在总公司的做个税申报的？对，这部分员工的工资的实际支付人仍然是分公司，总公司只是代发，应由分公司申报个人所得税。你属于汇总纳税申报企业所得税的企业。每个季度预缴，是根据工资、收入、资产计算出所得税的分配比例预缴。年终的时候在总公司汇算清缴。不用确立总公司和分公司的所得税比例，全部在总公司缴纳。希望我的回答对你有帮助。《中华人民共和国企业所得税法》第五十条第二款规定：“居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的，应当汇总计算并缴纳企业所得税。”这正是新旧税法的重要区别之一——新税法实行法人所得税。实行法人所得税，对于像我国这样实行比例税率的国家来说，可以减少企业的纳税负担，是一个国家为了鼓励企业规模经营、提高整体竞争力而采取的措施。但是，由于法人所得税制下总分机构要汇总纳税，这就会导致纳税地点的变化，可能会带来部分地区税源转移问题，对税源移出地的财政收入会有一定影响。为了解决由此导致的各地方财政之间的利益冲突，国家税务总局、财政部等依据《实施条例》第125条，制定了《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理暂行办法》（财预[2008]10号）、《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法》（国税发[2008]28号）文件，两个文件分别从财政预算及税收征管的不同方面规定跨地区汇总纳税的问题，其政策实质是用税收手段解决财政分配问题。（一）概念：汇总纳税企业是指居民企业在中国境内跨地区（指跨省、自治区、直辖市和计划单列市，下同），设立不具有法人资格的营业机构、场所（即分支机构）。1.铁路运输企业（包括广铁集团和大秦铁路公司）、国有邮政企业、中国工商银行股份有限公司、中国农业银行、中国银行股份有限公司、国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行、中央汇金投资有限责任公司、中国建设银行股份有限公司、中国建银投资有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工股份有限公司以及海洋石油天然气企业（包括港澳台和外商投资、外国海上石油天然气企业）等缴纳所得税未纳入中央和地方分享范围的企业。2.不具有主体生产经营职能，且在当地不缴纳增值税、营业税的产品售后服务、内部研发、仓储等企业内部辅助性的二级及以下分支机构，不就地预缴企业所得税。3. 上年度认定为小型微利企业的，其分支机构不就地预缴企业所得税。4.新设立的分支机构，设立当年不就地预缴企业所得税。5. 企业在中国境外设立的不具有法人资格的营业机构，不就地预缴企业所得税等。特别注意：法人居民企业在我市，并且下设的所有不具法人资格的经营机构、场所也都在我市的情况，不能称为汇总纳税企业（总分机构），不执行汇总纳税政策，按一般企业处理。（一）统一计算：企业总机构统一计算包括企业所属各个不具有法人资格的营业机构、场所在内的全部应纳税所得额、应纳税额。（二）分级管理：指总机构、分支机构所在地的主管税务机关都由对当地机构进行企业所得税管理的责任，总机构和分支机构应分别接受机构所在地主管税务机关的管理。（三）就地预缴：是指总机构、分支机构应按国税发[2008]28号文件的规定，分月或分季分别向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税。（四）汇总清算：是指在年度终了后，总机构负责进行企业所得税的年度汇算清缴，统一计算企业的年度应纳税所得额，抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的企业所得税款后，多退少补税款。（五）财政调库：是指财政部定期将缴入中央国库的跨地区总分机构企业所得税待分配收入，按照核定的系数调整至地方金库。1.总机构计算出当期全部应纳税所得额、应纳税额，应纳税额50% 在各分支机构间分摊预缴,，50%由总机构预缴（其中25%就地入库，25%直接入中央库）。2.总机构再按各分支机构以前年度的经营收入、职工工资和资产总额三个因素计算分配给各分支机构的入库税款。营业收入：是指分支机构在销售商品或者提供劳务等经营业务中实现的全部营业收入。工资总额：是指分支机构为获得职工提供的服务而给予职工的各种形式的报酬。资产总额：是指分支机构拥有或者控制的除无形资产外能以货币计量的经济资源总额。2.分支机构三因素相关数据2008年1-6月份按上上年、7-12月份按上年。3.公式中分支机构仅指需要就地预缴的分支机构。【例1】：某汇总纳税企业2008年3季度总机构计算出当期应纳所得税100万元，下属三家二级分支机构（A、B、C、）中A、B两家分支机构参与分摊税款，分支机构C为不具有主体生产经营职能的内部辅助性二级分支机构。总机构和分支机构处于不同税率地区的，先由总机构统一计算全部应纳税所得额，然后依照三因素及其权重，计算划分不同税率地区机构的应纳税所得额后，再分别按总机构和分支机构所在地的适用税率计算应纳税额。【例2】：某跨地区经营企业A公司，总机构设在郑州，在深圳和上海浦东开发区分别设有B分公司和C分公司。另外，在郑州总部还有一个符合国税发[2008]28号文件规定的“视同”分支机构D部门。假设其中A公司、B公司和D部门所在地区适用税率为25%；C公司所在地区实行过渡性优惠政策，税率为15%。公司总部三季度计算出当期应纳税所得额为86万元。汇总纳税的总机构及分支机构应分别依法办理税务登记，接受所在地税务机关管理。1.总机构：一是将所有二级分支机构（包括不参与就地预缴分支机构）的信息及二级分支机构主管税务机关的邮编、地址报主管税务机关备案；二是分支机构注销后15日内报主管税务机关备案。2.分支机构：将总机构信息、上级机构、下属分支机构信息报主管税务机关备案。1.总机构在每年6月20日前计算各分支机构分摊比例，报送至主管税务机关，同时下发各分支机构。在每月或季度终了之日起15日内填报《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类》、报送《中华人民共和国企业所得税汇总纳税分支机构分配表》、财务决算报告、职工工资总额情况表，并在汇算清缴征期报相关资料。2.各分支机构应在每月或季度终了之日起15日内，就其分摊的所得税额向所在地主管税务机关申报预缴；在征期内填报《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类》，还应报送总机构填报的《中华人民共和国企业所得税汇总纳税分支机构分配表》、财务会计决算报告和职工工资总额情况表；年终分支机构不进行汇算清缴。（四）分支机构的各项财产损失，由分支机构主管税务机关审批并出后，再由总机构申报扣除。1.分支机构主管税务机关发现三项指标存在问题的应及时通报总机构主管税务机关等。——协查函（国税函[2008]747号）2.总机构所在地主管税务机关对分支机构所在地主管税务机关对分摊所得税款比例提出的异议，必须要对分摊税款的比例进行复核，并作出调整或维持原比例的决定。税法规定，税收管理是实行属地管理，加上个税法规定，工资个税是实行代扣代缴税款征收方式，所以不管你是总公司还是分公司放工资，只要发放工资和与工资相关收入的，都要代扣工资个税，并在机构所在地税务机关缴税。因此，总公司发放工资，由总公司代扣个税，在总公司所在地税务缴税，同样，分公司发放工资，由分公司代扣个税，在分公司所在地税务缴税。到税务纳税服务大厅查询，凭公司税号就可查到公司向税务缴税的记录，只要有税票，税务网上都可查询的到，包括以前年度的都可以查，但不能查询公司每人的缴税记录，因为税务不可能为公司每人开出税票，要想看个人明细，得到公司财务上去查询，因公司做的有帐目的。一般来说是，就地预缴，集中清算。下面是具体说明：首先，必须明确，该独立核算的分公司企业是否确实具有法人资格，这点可以从该公司的营业执照上获取信息。从理论上说，分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构，在法律上、经济上没有独立性，没有自己的名称、章程，也没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。情况一、如果确实是分公司，一般说来，应当通过总公司汇总申报并缴纳企业所得税。但在实际操作过程中，由于它涉及纳税所属地问题，以及事关各地主管税务机关的任务目标，情况有点复杂，尤其是分公司的规模比较大的时候。在这样的情况下，理论上的东西都是空的，只有与当地税务机关搞好关系，协调好总公司与分公司的税收分割问题。关系好了，如果不是当年任务完不成，税务机关不会太为难企业。他们一般会要求分公司在当地预缴一部分所得税，然后在总公司汇算清缴时，“多退少补”，所以，平时报送税务局的报表应做低利润，减少预缴税额，等汇算清缴时，再按实际来申报，尽量规避“多退”的问题（税务局收进去的钱一般不会退回，如果非得退，他们会派人来查帐，那你就等着老板训吧）。情况二、如果是子公司（现在很多人分公司和子公司概念混淆），具有法人资格，一般说来，是就地申报并缴纳所得税。他的工资达到个税起征点了，分公司工资表和个税系统工资表不同没有问题吗？附注：《国家税务总局关于跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理若干问题的通知》（国税函[2009]221号）规定，二级分支机构是指总机构对其财务、业务、人员等直接进行统一核算和管理的领取非法人营业执照的分支机构。以总机构名义进行生产经营的非法人分支机构，无法提供有效证据证明其二级及二级以下分支机构身份的，应视同独立纳税人计算并就地缴纳企业所得税，不执行《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》（国税发[2008]28号）的相关规定。根据上述规定，若是跨省（自治区、直辖市和计划单列市）成立分公司，对其财务、业务、人员等由总机构直接进行统一核算和管理并领取非法人营业执照的分支机构。分支机构应按规定，分月或分季分别向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税。在年度终了后，总机构负责进行企业所得税的年度汇算清缴，统一计算企业的年度应纳所得税额，抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的企业所得税款后，多退少补税款。若分公司独立核算应视同独立纳税人计算并就地缴纳企业所得税。