上海市妇联工作突出，男生大学毕业到妇联工作好吗

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1，男生大学毕业到妇联工作好吗
2，妇联日志怎么写
3，我是1966年高中毕业生干了一辈子幼教工作由于历史原因没有
4，外地人去上海工作难吗
5，报考妇联还是公安局
6，我是公务员参加遴选考试到市妇联单位级别高了但是是参公单
7，职场妈妈为何压力大

1，男生大学毕业到妇联工作好吗

没有好不好，只有合适不合适。你这差不多走后门进的，多少人想进还没有门路呢

不好

男生大学毕业到妇联工作好吗

2，妇联日志怎么写

所有的《工作日志》大同小异，多数时间只能记载“日常工作”、“处理日常事务”……不好量化。干具体工作时养成随手记一两句的习惯，如“今天去市妇联开XX会”，“去XX单位检查考核XX工作”……免得年底写总结找不到依据。

去查一下百度经验。

妇联日志怎么写

3，我是1966年高中毕业生干了一辈子幼教工作由于历史原因没有

考一个幼儿教师资格证就行了呗，如果自己考不下来我们机构可以协助解决！已经为很多和你有类似困扰的人解决了问题！

貌似你的学历不够丫 这个必须是师范或者中专学历以上才可以报考的。 教师资格考试学历要求： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.qnr.cn%2fzy%2fteacher%2ftzhinan%2f201005%2f446795.html" target="_blank">http://www.qnr.cn/zy/teacher/tzhinan/201005/446795.html</a>

我是1966年高中毕业生干了一辈子幼教工作由于历史原因没有

4，外地人去上海工作难吗

看你是什么样的人了，人才在哪找工作都不难，不是在哪找都难，当然上海这个地方更为突出。如果没什么技能，或者什么可靠有用的证件就不要去了。那里生活，费用又大。收入不高根本挣不了钱

看你是什么样的情况咯！！如果有几年工作经验来这边还是好找！！！如果没工作经验确实很难！！！

你认为难就难，你认为不难就不难

基本硕士以下,没什么技能,自尊心又太强的就别来了不是上海排外,是上海的人口密度太高了,少一个useless的好一个

有学历，有工作经验的，有技能的，还要英语好的，这样去肯定赚钱。否则就在那里干最脏最累的活了。赚不到钱的

做服务员工地上保安营业员什么的不难其他就难了工资其实上海很不怎样很多才1200到1500左右的工资消费又很大一般只有饭店什么的才包吃住好工作必须自己租房的...租房超贵~300 500百元只能租到群租的或者私房

5，报考妇联还是公安局

总体来说，你应该报考妇联1、妇联工作要清闲一点，没有公安局这么忙2、一般的公安局英语专业的民警会分到外事科，也就是搞出入境管理的，但是公安局里面分配是说不定的，现在要求警力下沉，很大可能会分到派出所。我现在就是警察，所以里面情况比较了解3、待遇现在都是阳光工资了，都差不多，警察比公务员多了一个警衔工资，每月多1、2百元4、警察有身高限制，女子要求160cm以上，特殊职位的是158cm以上总体来说你如果能分到市公安局当然最好，但很大可能分不去，所以综合来看，还是妇联好一点如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答最后祝你考试成功

你考过公务员吗,如果是头一回考,这样问可以理解,两个单位都不错,本人觉得你考妇联好一些,感觉那个部门升的能快一些,而且工作会轻松些.待遇都差不多. 你可能是文化高一些,觉得考试不是问题,但还有个面试呢,不知你家里有没有能说得上话的人,这种例子很多,当自由载量权在个人手中的时候,事情往往会有非常大的变化,明白吧,我就不多说了,你觉得这两个地方综合你的实力那个更有利一些,就考那个呗祝你成功

妇联好，公安局你要去基层，可能是到乡镇去，比较累的待遇来说现在阳光了，都差不多，但是公安有些部门可能有一点福利公安类的女的身高是要求160厘米

当然可以，乡镇妇联主任的名单并不是什么秘密，别说公安局了，就是普通人从公事来说可以向县妇联查询，私事可以找本乡妇联工作人员问一下，一般在同一个系统里都有通讯录可以查到姓名和职务。

妇女工作很高尚随便可以搞对像交通警被人称为带着大盖帽的马路吸尘器

6，我是公务员参加遴选考试到市妇联单位级别高了但是是参公单

参公和公务员没有任何差别。相反，群团由于编制少，内部晋升反而快些。按照我国现行的公务员制度，参照公务员法管理单位分为两种：1、是法定参照，比如共青团、妇联等组织，给的就是行政编制，人员的工资、职位等参照公务员法管理。2、是审批参照，主要是具有行政管理职能的事业单位，人员占用的是事业编制，需要上一级公务员管理部门审批后才能参照公务员法管理。《公务员录用规定（试行）》规定，参照公务员法管理单位录用工作人员要按照公务员录用办法执行。参加考试被录用后，和公务员基本没有区别。唯一的区别在于如果是被参照公务员法管理的事业单位录用，占用的事事业编制，身份是参照公务员管理的事业单位工作人员。专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。以上内容参考：百度百科--参公以上内容参考：百度百科--公务员

参公和公务员没有任何差别。相反，群团由于编制少，内部晋升反而快些。

如果已经到了面试结束人员公示这一步了，那基本上没有正当理由必须去。参公单位中行政编依然是公务员，但是根据描述您的情况不是这种情况。参公单位的话除了编制外都和公务员一样，同样可以参加公务员遴选。但问题就在于没有了公务员身份。

当初参加考试的初衷是什么？搞明白这个你知道去不去了。

您好，中公教育为您服务。参公是参照公务员管理，编制不同，参公是事业编，公务员是行政编，建议您自己仔细考虑下。更多公务员相关信息请关注:21世纪人才网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员遴选必须是正科级以下的公务员，含参照公务员管理的人员。事业单位是不可以参加的

7，职场妈妈为何压力大

近日，一篇题为《你兼顾事业和家庭，谁来兼顾你？》的微信文章引发网友热议。文章直指中国职场婚育女性的痛处，她们需要兼顾事业和家庭导致压力过大。数据显示，该文阅读量迅速突破10万人次，并在微信朋友圈引发广泛转载和讨论。有机构就此话题，进行了主题为“职场妈妈压力较大的原因”的网络调查。逾万人参加了此项调查，结果显示，“中国男性对家庭的责任意识不够，责任感缺失”在7个选项中得票占比最多，超调查总数的23%。“社会传统意识对女性束缚太紧，要求太多”获得18%的投票，排在第二位。该调查引发热议：有微信网友表示，“全职主妇出来工作有天然瓶颈”；“在大城市厮杀，生怕被急行的时代抛弃，很紧张很焦躁，但老公却只在乎回家能不能吃到热饭”。事实上，男性缺位是中国家庭普遍存在的现象，这在一二线城市表现尤为明显。据2015年上海社科院社会学研究所和上海市妇联共同展开的上海市家庭教育调查显示，孩子生活上的家庭责任分工模式，开始由“母性照料模式”转为“母亲为主、祖辈为辅”模式，即母亲将自己照料孩子生活的责任部分转移给了祖辈。孩子教育主要由父亲负责的比例，则从2005年的30.2%下降至23.7%。相反，主要由母亲负责的比例却从20.3%上升至47.2%。而在2016年天津市妇联发布的《天津市家庭建设现状及需求调查报告》中，也同样凸显出父亲在家庭教育中“角色”缺失的问题。具体到教育子女的任务，36.34%的家庭主要由母亲承担，仅有11.6%的家庭由父亲承担。在父母分工方面，母亲主要在生活中扮演“家庭教师”以及“保姆”的角色，其中13.0%的母亲负责辅导孩子学习，15.0%的母亲负责照顾孩子的饮食起居；而父亲主要扮演“玩伴”“消防员”以及“警察”的角色。15.3%的父亲主要负责与孩子一起娱乐，15.2%的父亲会在孩子遇到困难时给予帮助，14.3%的父亲会在孩子出现不良行为时予以纠正。相较于女性，男性对家庭关注更少，这主要来源于几个方面：首先男性与女性在生理上的差异，注定女性对家庭的照顾更加细致；其次，受数千年“男主外，女主内”传统思想，许多人会自动进行责任划分，将家庭事务的责任交给女性；另外还有部分男性本身工作压力和经济能力较强，无暇顾及家庭内部事务，也容易出现“缺位”现象。无论哪一种原因，男性在家庭中的缺位，都会对职场妈妈和家庭造成影响。职场妈妈要兼顾事业与家庭，高压力、高负荷已经成为普遍性的社会现象。据《职场妈妈生存状况调查》显示，95%的女性认为生育后对职场发展产生影响；而在另一个由妈网研究院进行的“幸福指数调查”中，职场妈妈的幸福感要远低于全职妈妈。母亲角色的心理健康不仅关系到女性自身、还关系家庭乃至整个社会。世界卫生组织调查表明，与男性相比，女性异常心理发生率更高。而随着城市竞争的加剧，生活压力的加大，职场妈妈的健康的务必需要引起重视。女性心理专家表示，内外环境的双重压力会对职场妈妈造成严重的心理负担，职场妈妈要学会适当地进行调节，同时，不应该一方面对女性给予更多责任和期待，社会尤其是家庭中的男性要给予她们更多包容和理解。近年来社会各界也在建立关爱环境为职场妈妈提供帮助，例如：众多互联网公司为解决背奶妈妈的痛点落成“母乳喂养室”，中粮我买网今年母亲节购买了纽约香港悉尼的大屏广告展示上千名中国职场妈妈形象以获得更多关注。