上海市外商投资企业管理规定，求沪劳法发199817号全文谢谢

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1，求沪劳法发199817号全文谢谢
2，上海注册外资公司有哪些要求
3，我在第一个单位工作下岗未退休在第二个单位工作了五年退休是在
4，如何在上海开一家外国公司要有进出口权的

1，求沪劳法发199817号全文谢谢

上海市劳动局　　沪劳法发（1998）17号　　上海市劳动局关于本市外商投资企业劳动管理中几个问题处理意见的通知　　(有效)　　各区县劳动局、主管局（控股集团公司）：　　为了有利于贯彻《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》（以下简称《条例》），现对本市外商投资企业劳动管理中几个问题提出如下处理意见。　　一、外商投资企业中方投资单位推荐职工到外商投资企业工作，按照合同制职工流动办法，由原单位与被推荐职工解除劳动合同，按规定支付经济补偿，并办理退工手续。外商投资企业录用中方投资单位推荐的职工应依法签订劳动合同，并办理招工手续。被推荐职工同一用人单位连续工作时间从与外商投资企业建立劳动关系之日起计算。如中方投资单位与外商投资企业就外商投资企业录用中方投资单位推荐职工的劳动关系问题，依法签订有关协议的，按协议处理。　　本意见实施以前已推荐进入外商投资企业工作的全民所有制和城镇集体所有制中方投资单位的原固定制职工，其同一用人单位的连续工作时间，按在原中方投资单位工作时间和在外商投资企业工作时间合并计算。　　二、外商投资企业与因工负伤被鉴定为大部分或者部分丧失劳动能力（五至十级）的职工，按《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第十五条第二款第（二）、（三）项规定终止劳动合同的，外商投资企业应比照上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》（沪劳保发[96]104号）发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级5个月本市上年度职工月平均工资。　　三、外商投资企业职工供养的直系亲属的劳动保险待遇按国有企业有关规定执行。　　四、本意见自发文之日起实施。市劳动局以前的有关规定与本意见不一致的，以本意见为准。　　一九九八年三月十九日　　发布日期:19980319　　执行日期:19980319

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2，上海注册外资公司有哪些要求

1、名称核准通知书(起三个名称)可以由代理方去核准（选用不同的字号）；2、确定经营范围(有无前置审批)；3、确定注册资本；4、确定法人代表（法人不得在同一行业当法人）；5、自然人股东的身份证原件（一人有限公司也需另提供一个身份证原件）或法人股东营业执照副本原件；6、股东各自的出资额及比例；7、自有房屋提交产权证复印件和居委会证明；租赁房屋提交租赁合同和房产证复印件以及居委会证明（住宅改变为经营性用房）;未取得房产证的,提交房地产管理部门的证明盖公章（或商品房预售许可证复印件A4纸盖红章）和房屋租赁合同购房发票以及购房合同居委会证明（商用或商住两用不需要居委会证明）；如为村民自建房则需村委会出具临时住所使用证明和房主与租房者的承诺书；8、如工商所看地址，提供工商所同意注册登记函（受托方可以约专管员，但费用由委托方出）；

条件1、外资企业股东、外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。2、外资企业监事。若设监事会，至少需三名监事成员。若不设监事会，可设一名监事即可,监事可以是外国个人也可以是中国大陆居民。在办理外资公司注册时，需提交监事的身份证明。3、外资企业董事。投资公司成立时，可以设董事会，也可以不设董事会，若不设董事会，需设一名执行董事。外资公司董事或执行董事既可以聘请大陆居民也可以委派外国个人担任外资公司注册时，董事需出具身份证明材料。4、在中国大陆注册外资公司无最低注册资金要求，注册资金可以是：人民币、美元、英镑、港币、欧元等大币种体现在营业执照上，现汇方式建议以外币现汇或境外人民币现汇，要求五年内缴清。如：您的注册资金是一百万，五年内缴清即可，第一次注资金额没有要求。5、外资企业公司名称。外资注册公司时，首先要进行公司名称核准，需提交多个公司名称进行查名。上海注册公司查名的规则是，同行业中，公司名称不能同名也不能同音，多个字号的，需拆开来查名。6、经营范围。外资注册公司时，经营范围必须要明确，以后的业务范围不能超出公司经营范围。经营范围字数在100个字以内，包括标点符号中国对外资公司注册登记是实行审批制的，有些行业，如矿产、零售等是属于外资限制进入的行业，需中国商务部审批。7、公司注册地址。公司注册地址必须是商用的办公地址，需提供租赁协议、房产证复印件及租赁发票。8、法定代表人外资企业需设一名法人代表，法人代表可以是股东之一，也可以聘请。外资企业或中外合资企业的法人代表，既可以选择中国人也可以是外国人。外资公司注册时，需提交法定代表人身份证明及照片。资本要求根据国家的有关法规、规章，对外国投资者在境内投资某些行业的最低注册资本有如下规定：（1）外商投资商业（分销）企业：从事批发的注册资本不低于50万元人民币；从事零售业的注册资本不低于30万元人民币；（2）外商投资举办投资性公司：注册资本不低于3000万美元；（3）外商投资股份有限公司：注册资本不低于3000万元人民币；（4）外商投资研究开发中心：注册资本不低于140万美元；（5）国际货运代理合营企业：注册资本不低于100万美元；（6）外商投资融资性租赁企业：注册资本不低于1000万美元；（7）外商投资旅行社：注册资本不低于250万元人民币；（8）外商投资医疗机构：注册资本不低于2000万元人民币；（9）外商投资人才中介机构：注册资本不低于30万美元；（10）外商投资进出口商品检验鉴定机构：注册资本不低于35万美元；（11）外商投资图书、报纸、期刊分销企业：注册资本不低于3000万元人民币；（12）外商投资出版物、包装装潢印刷品企业：注册资本不低于1000万元人民币；投资其他印刷品企业：注册资本不低于500万元人民币。

上海注册外资公司有哪些要求

3，我在第一个单位工作下岗未退休在第二个单位工作了五年退休是在

劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据下例规格化定给予医疗期，在6个月以内者。” 3．在2002年5月1日后与用人单位签订劳动合同的劳动者，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》劳动者在本单位工作第1年，应当延长医疗期.养老保险“视同缴费年限”，是指参加工作（固定工）开始至政策文件实施开始日，这一段时间为“视同缴费年限”。根据各地政府（通常以省政府为准）颁布实施“企业职工基本养老保险制度改革”的政策文件的时间为界限（大多数是1993年或1994年。缴费的时间段累加起来，也就是“（累计）缴费年限”。正确的理解，应当是：“累计缴费年限”，原有职工仍留企业工作的，医疗期为3个月，给予三个月至一年的医疗期，本企业工龄和一般工龄长的以及在行产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长，考量“工龄”，是要折算（计算）养老保险“实际缴费年限”和“视同缴费年限”的，医疗期为6个月。计算“本企业连续工龄”只须掌握如下要点即可： 1，依然适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条关于医疗期的规定，即“外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，休假10天，不限定医疗期。 2．在2002年5月1日前与外商投资企业签订劳动合同者。在退休时，按在企业工作时间的长短；在本单位工作年限满5年未满10的，医疗期为18个月，医疗期为18个月。 3）累计工作年限满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为12个月；工龄满25年以上，休假14天。”上述工龄均指在本企业的连续工龄、改组合并前后的本企业界工龄； 2，虽然在单位工作着，但或许因各种原因（例如企业等待破产、下岗待业。 2）累计工作年限满10年未满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为6个月；在本单位工作年限满5年未满10年的，医疗期为9个月；在本单位工作年限满10年未满15年的。而不是简单的计算年限。以上意见供参考。”沪府办发（92）15号文件规定：“企业职工连续工龄 5年者，从第六年起，可享受年休假，也就是通常理解的“工龄”。 B.养老保险“实际缴费年限”（简称为“缴费年限”），是指开始实施政策文件之后。二）医疗期 1．在2002年5月1日前与用人单位签订劳动合同的劳动者，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24 个月，医疗期为12个月；在本单位工作年限满15年未满20年的、工龄同各种福利关系（一）职工年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定，应计入本企业工龄。二，其前后本企业工龄仍应合并计算； 5、职工留职停薪期间、留用察看期间；在本单位工位年限满15年的、职工因工负伤停止工作的医疗期间； 4、超过6个月病愈后仍回原企业工作者，两项之和，可理解为“工龄”、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，应全部作为本企业工龄计算； 3，除超过6个月的期间不作为工龄外、改组成合并，其中工龄5-15年，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则指工人或职员在本企业连续工作的时间，就是考量“缴费年限”和“视同缴费年限”的。有些职工，和“视同缴费年限”，其在转达让，在计算退休养老金数额时，各地不一致） A： 1）累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的，则社保机构不计或者少计缴费年限；在本单位工作年限满10年未满15年的，医疗期为24个月，休假7天；工龄15-25年、企业经转让、企业经营严重困难等等）而未缴费（养老保险档案存续但没有缴费）的、退职条件的。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，职工参保（由单位统一办理的）并且实际缴纳养老保险缴费的累积时间段。通常，作为本企业连续工龄计算，依然适用《上海市劳动合同规定》中第十三条有关医疗期的规定，即"，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休；以后工作每满1年，医疗期增加1个月关于计算工龄的问题一、工龄的计算据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言

我在第一个单位工作下岗未退休在第二个单位工作了五年退休是在

4，如何在上海开一家外国公司要有进出口权的

1.外商投资投资程序上海市外国投资工作委员会（以下简称市外资委）主管上海市外商投资企业的审批工作。在上海市设立外商投资企业，除国家规定由国务院主管部门审批的项目以外，均由市外资委及其授权的浦东新区管理委员会、外高桥保税区管理委员会，区、县人民政府，市有关主管部门（以下简称审批机构）审批。 1.投资总额在3000万美元以上的生产性项目和需由国务院主管部门审批的其他项目，由市外资委会同有关部门初审后，转报国务院主管部门审批。 2.投资总额在3000万美元以下的项目，位于浦东新区内的，由浦东新区管理委员会负责审批，位于外高桥保税区内的由外高桥保税区管理委员会负责审批；限制乙类项目，需经市外资委会同有关部门初审后转报国务院主管部门审批项目建议书。位于市级工业区内，属于鼓励类项目，由所在区、县人民政府负责审批。 3.投资总额在1000万美元以下的鼓励、允许类项目，由各区、县人民政府和有关主管局负责审批。 4.除上述第1、2、3项外的其他项目，由市外资委负责审批。（一）设立中外合资经营企业、中外合作经营企业的程序 1.编报项目建议书中方或外方投资者可以通过各种途径选择合资（合作）者，在了解合资（合作）者的业务范围和资信状况、确定合作意向后，由中方投资者编写项目建议书，报审批机关审批。审批机关在收到项目建议书及其附件之日起的20日内，决定批准或不批准。项目建议书批准后，中、外投资者应向工商行政管理部门办理企业名称登记。 2.编报可行性研究报告中外投资者应在项目建议书批准后，就合资（合作）经营项目有关的市场、资金、技术、工艺、设备、原材料（零部件）、选址、环保、劳动保护、消防、基础设施配套、销售、经济效益、外汇平衡等事项进行可行性研究，共同编制可行性报告。有困难的问题可提请审批机构协调解决。 3.报送合同、章程中外投资者在编报可行性研究报告的同时，可起草合同、章程。由中方投资者报送审批机关审批。审批机关在收到可行性研究报告和合同、章程及其附件之日起的30日内决定批准或不批准。 4.办理企业代码凭合同、章程批准文件，向市企事业社团统一代码标识办公室申领企业代码。 5.申请颁发批准证书可行性研究报告和合同、章程批准后，由中方投资者向审批机构申领投资企业批准证书。审批机关在收到有关文件之日起在3日内，由市外资委及其授权的浦东新区管理委员会、外高桥保税区管理委员会和区、县人民政府颁发批准证书。 6、申请领取营业执照中外投资者在领取被批准证书之日起在30日内，向工商行政管理部门办理登记注册，领取营业执照。凡市外资委负责审批的项目，市工商行政管理局在10日内签发营业执照。营业执照签发日期为合资（合作）企业的成立日期。（二）设立外商独资经营企业的程序外国投资者设立外资企业，应委托本市具有相应资格的咨询代理机构办理申请和报批等事项。设立外资企业，参照中外合资、合作经营企业的投资程序办理。 2.在上海市设立常驻代表机构的程序为更好地发展国际经济贸易，外国企业需要在上海设立常驻代表机构的，可提出申请，经批准后，颁发批准证书。（一）提出申请外国企业可委托经上海市对外经济贸易委员会认定的机构，向上海市对外经济贸易委员会提出申请。（二）申请文件外国企业提出申请时，应填写《外国企业代表机构设立申请报表》，并提供以下证件和材料： 1．由该企业董事长或总经理签署的申请书，其内容包括常驻代表机构名称、负责人员、业务范围、驻在期限及地点等； 2．由该企业所在国或所在地区的有关当局出具的开业合法证书； 3．由同该企业有业务往来的银行出具的资本信用证明书； 4．由该企业委任的常驻上海代表机构人员的授权责、代表机构各人员简历及照片。（三）审核批准上海市对外经济贸易委员会对各外国企业设立常驻上海代表机构的申请提出审核意见，对认定确有需要设立的，予以批准后，颁发批准证书。（四）办理登记外国企业获得批准证书后，即可携带批准证书及原来填写的申报表和上述四项证件、材料，到上海市工商行政管理局办理登记手续，领取登记证书及工作证。

出口许可证是由国家对外经贸行政管理部门代表国家统一签发的、批准某项商品出口的具有法律效力的证明文件，也是海关查验放行出口货物和银行办理结汇的依据。根据国家规定，凡是国家宣布实行出口许可证管理的商品，不管任何单位或个人，也不分任何贸易方式（对外加工装配方式，按有关规定办理），出口前均须申领出口许可证；非外贸经营单位或个人运往国外的货物，不论该商品是否实行出口许可证管理，价值在人民币１０００元以上的，一律须申领出口许可证；属于个人随身携带出境或邮寄出境的商品，除符合海关规定自用、合理数量范围外，也都应申领出口许可证。进出口许可证的签发实行分级管理原则，进出口企业应按照国家外贸主管部门所规定的进出口许可证管理商品分级发证目录及授权范围，申领进出口许可证，不得交叉领证。一、需要准备的文件材料 1.申领《出口许可证》需要准备的文件材料。（1）申领并填写《出口许可证申请表》（正本）加盖申领企业印章；（2）出口商品的出口合同（正本复印件）；（3）出口企业第一次领证时应出具《中华人民共和国进出口企业资格证书》，如果出口指定公司经营的商品，应提供商务部的核准文件；（4）提供批准出口商品的证明文件；（5）申领单位的公函及申领人工作证件。 2.申领《进口许可证》需要准备的文件材料。（1）申领并填写《进口许可证申请表》加盖申领企业印章。（2）进口管理部门的批准文件。各类进口企业应根据进口货物情况。提交进口许可证发证依据所规定的进口批准文件及相关材料。（3）进口企业具有进口经营资格的证明文件。该文件是指《中华人民共和国进出口企业经营资格证书》（外商投资企业提供《外商投资企业批准证书》）。对国家实行国营贸易或指定经营管理的进口商品。需根据国营贸易和指定经营管理规定要求，提供商务部的经营资格核准文件。（4）申领单位的公函及申领人工作证件。（5）收货人（配额持有单位）与进口商签订的委托代理进口协议。（6）进口许可证应由配额单位或代理进口单位申领。异地办理许可证，因特殊情况确需委托他人代办的，代办人应提供委托单位的委托代办公函（说明委托原因及受托人身份）及代办人的身份证明。二、办事流程 1.一般商品进出口管理。（1）进出口配额（含限量登记商品）的申请和二次分配：受理企业申请→业务主管初审→分管副处长审核→主管副主任批示→发文上报商务部审批→商务部发文→业务主管初审→分管副处长复核→主管副主任批示→下发企业、抄送有关部门。（2）进口商品自动进口许可：受理企业申请（或网上申请）→业务主管初审→主管处长复审（点击通知企业）→发证机关输机打证→业务主管签发。（3）进出口核定公司经营：受理企业申请→业务主管初审→分管副处长审核→主管副主任批示→发文上报商务部审批→商务部发文→下发企业。（4）易制毒化学品进出口管理：受理企业申请→业务主管初审→分管副处长审核→主管副主任批示→发文上报商务部批准。（5）纺织品配额预决分及调整：商务部部下文（接收数据）→主管副主任批示→主管处长批办→业务主管审核→主管处长复核→主管副主任批示→下达有关企业和上报商务部备案（上报数据）并抄送外贸中心输机。（6）纺织品配额申请：受理企业申请→业务主管初审→主管处长审核→主管副主任批示→上报商务部审批。三、发证发证发证机关在申请表送交后的三个工作日内，签发《中华人民共和国出口许可证》，一式四联，将第一、二、三联交领证人，凭以向海关办理货物出口报关和银行结汇手续。同时，收取—定的办证费用。参考 http://www.haiheze.com/html/n_2010103013331519.html