（八）个人须在申报截止时间前提交评审材料，逾期将不能参加本年度职称评审。
（九）提交评审材料后注意查看审核情况，如有退回，退回修改的申报材料须及时补充完整，在相关部门审核截止时间前再次提交审核。（十）各级审核部门不能修改申报人填报的任何信息，审核通过及截止后不能再次退回修改，请申报人认真填写申报信息确认无误后再提交。
（十一）申报材料严禁涉密，要进行脱密处理再上传，确保职称评审中不发生泄密事件。待各级审核结束后，自行打印《河南省专业技术人员职称评审表》，并按要求报送职称评审委员会。
（十二）资格审核流程。2021年所有职称申报评审均通过河南省职称管理服务平台网上审核，按照“谁审核谁负责”原则，把好资格审查关；（十三）用人单位和职称评委会承办部门要对申报人申报材料的真实性、完整性负责，网上材料应与纸质材料相符，防止瞒报、漏报、弄虚作假的现象的发生。
（十四）省直单位专业技术人员的申报资格审核由省直主管部门和评委会承办部门负责，省人力资源社会保障部门监督并抽查。
（十五）申报评审职称，由个人提出申请，所在单位审核推荐。各级行业主管部门、人社部门按规定程序对申报材料进行审核，符合申报条件的报送相应评委会；
（十六）申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，应当及时告知需要补正的全部内容。申报人员逾期未补充完整的，视为放弃申报。对于不符合条件的事项和材料，退回时实行“一次告知”，避免多次审核。
（十七）申报中、高级职称人员，参评业绩材料取得时间截止到当年9月底，聘任年限的计算截止到当年12月底。
7. 河南省公务员考试局
历年河南公务员考试科目(公共科目)是行测和申论，河南公务员的考试科目分为公共科目和公安专业科目。公共科目包含行测和申论。专业科目是公安专业知识。在2017河南公务员考试公告中我们得知所有职位均进行公共科目笔试;其中报考执法勤务类职位的，还需要进行公安专业科目笔试。不管如何变化2019河南公务员考试公共科目依然是行测和申论。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个板块。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。
8. 河南省公务员考核系统
主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。河南人事考试网力争给考生在公务员考试时提供最优的信息发布和咨询的服务
9. 河南公务员平时考核app
1.吉林省从业自助app是针对吉林省道路运输从业资格认证开发的移动客户端应用
2.货运司机可以使用这款软件上传相关信息进行资格验证
3.手机app就可以完成自助签注流程
4.在补换证申请菜单下提交相关证明材料和邮寄信息后，等待管理部门审核，审核通过后制证
从业自助软件说明
1、扫描下方二维码下载APP自助服务端(暂支持安卓系统)
2、安装成功后，手机主屏幕上点击从业自助图标。
3、首次登录用户，点击注册。
(如已注册过，直接看步骤5)
4、正确填写信息，点击注册。
手机号正确填写用于获取验证码;
密码要求：字母和数字，且长度为8位以上。
5、注册成功后，输入身份证号和密码，点击登录。
6、登录成功，在APP首页点击左上角资格证按钮。
7、点击下方追加资格证。
8、追加资格证中4项信息，其中任何一项信息填写有误，会导致验证失败。
注意：一定要核对本人证件信息认真填写。
9、追加资格证成功后，显示待验证，系统自动验证
(验证实际时间和网络传输速度有关，请耐心等待10分钟左右)
10、显示已验证，证明资格证信息已通过验证。
11、返回自助APP首页，选择资格证签注(俗称年检，检证)。
12、选择已验证通过的资格证类别，选择在岗，点击查询。
13、查询后如下图：确认签注年份，点击签注按钮。
14、签注(检证)完成后，显示签注时间，签注年份，点击查看证明。
10. 河南省公务员平时考核办法
所有考生需要准备的材料：
报考2020河南省公务员考试资格审核时需要本人有效身份证原件、复印件;报名登记表;准考证复印件;已取得的大学本科及以上各学历层次的学历学位证书复印件;报考职位所要求的有关证明材料，如外语等级证书复印件等。
除上述材料外，考生须按照具体身份，同时提供以下材料：
应届毕业生需要准备的材料：
学生证复印件和由所在学校加盖公章的报名推荐表。如因学校放假等原因无法盖章的，请事先通过电话告知招考单位，并将推荐表复印件先行邮寄，原件盖章后邮寄。
社会在职人员需要准备的材料：
在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，须提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织(企业)、社会组织等单位工作过的考生，须提供相应劳动合同复印件及同时期个人社会保险缴费证明复印件。
工作证复印件(如所在单位未制作工作证，须在同意报考证明中注明现工作情况);
所在单位出具的同意报考证明。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。开具同意报考证明确有困难的，经招考单位同意后，可在体检或考察前提供，但须填写并邮寄《关于提交单位同意报考证明的承诺书》。
处于待业状态的人员需要准备的材料：
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件;报名时有工作目前待业的，还须提交由报名时单位人事部门加盖公章的离职证明复印件。
留学回国人员需要准备的材料：
提供我驻外使领馆出具的留学回国证明复印件和教育部留学服务中心出具的学历学位认证复印件。回国后参加工作或待业的，同时按“社会人员”的相关要求提供材料。
服务基层项目的人员需要准备的材料：
提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
11. 河南省公务员考核登录系统
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
