1. 公务员遴选报考条件年龄
《办法》明确，报名参加公开遴选的公务员，年龄一般不超过35周岁，全日制硕士研究生和博士研究生年龄一般不超过40周岁;具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);公务员年度考核均为称职以上等次;具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;报名参加省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(州)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度。
2. 公务员遴选报考有年龄条件么
一般来讲，公考的年龄界限是35周岁，35周岁的认定需要符合公布的时间节点。所以，只要在节点内是没问题的
3. 遴选有年龄限制吗?公务员遴选的年龄限制是多少?
5年的基层工作最低服务年限将满之际，一名在中部山区县任职的干部决定继续留在县里，这与他最初的计划有些不同：“最初还想参加公开遴选，但现在发现年龄成了‘硬杠杠’，超过了35岁就基本没有机会了。”
多位基层干部介绍，公开遴选本是促进基层与上级机关人员流动的重要方式，也是上级机关选拔基层优秀人才的方式，但对于年龄，往往有着明确要求。近年来，35岁逐渐成为一道坎。
4. 公务员遴选 年龄条件
河南公务员遴选应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）。
（3）近3年年度考核均为称职及以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
（5）除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报名人员年龄须在35周岁以下。
（6）大学专科及以上文化程度。
（7）具有正常履职的身体条件和心理素质。
（8）符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受处分期间或未满影响期限的。
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
（7）法律、法规规定的其他情形。
5. 遴选公务员年龄要求
一般情况下是没有可能了，毕竟遴选也有一个明确的年龄限制，只要超过35周岁就不能再参加报考了。因为遴选是要把年轻能干有才的人员选拔出来，放在重要的岗位上接受历练，选拔的人群已经确定在了青年群体，且所选拔的人员级别基本都是正科级以下，所以35岁已经没有太大希望参加遴选了。
6. 公务员遴选年龄要求
遴选是用人单位提前公布年龄范围的，一般会卡在35周岁。大多数遴选都会以35周岁为界限，超过35岁就不能报考了。但是也不绝对，有的岗位遴选也有可能会放宽年龄，跟岗位需求有关，但是确实这样的岗位不多。超过35周岁，遴选基本上都不符合要求，不能报考。
7. 遴选公务员考试限制年龄
一般要看各省的考试情况，以江西为例：2017年江西遴选年龄是：年龄在40周岁以下(1976年10月26日以后出生)，其中部分职位根据不同职务层级有其他年龄要求的，考生需按该职位年龄要求报考;
8. 公务员遴选考试年龄
主要是看招考公务员的年龄要求，对于要求高学历的，年龄可能会放宽大一些。如博士毕业。
