上海市生育流产补贴，上海生育保险人流补贴在哪里申请

来源：整理时间：2023-04-24 20:45:54 编辑：上海生活手机版

1，上海生育保险人流补贴在哪里申请

参保人员流产、引产或计划生育手术的，需持《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》在生育保险定点医院中选择一所医院作为本人流产、引产或计划生育手术的定点医院，定点医院一旦选定，原则上不予更改。治疗结束后，由定点医院按规定的补贴标准抵减参保人员符合生育保险基金支付的医疗费用。就医时需提供：1、医疗保险卡；2、医疗保险就医手册；3、人口和计划生育部门出具的《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》。领取生育津贴时需要提供：1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、身份证、医疗费收据原件；2、《结婚证》原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件（门诊只需提供手术记录单复印件）；3、《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》；4、女职工流产、引产生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

请带好夫妻双方的身份证、结婚证、户口本、医院病历证明到就近的社保中心办事大厅申请为方便市民，可以就近申请，不必非要去户口所在地的社保中心

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2，上海生育津贴怎么算

上海生育津贴报销标准如下：1、产前检查：800元；2、正常分娩：省级医院报2200元，市级医院报2000元；3、剖宫产：省级医院4500元，市级医院报4300元。生育津贴报销流程如下：1、申请人向医疗保障经办机构现场提交申请材料，或通过掌上、网上申请；2、医疗保障经办机构收到材料后在承诺期限内完成受理、审核工作；3、医疗保障经办机构完成受理、审核工作后，拨款至申请人指定银行账户内；4、医疗保障经办机构做出核定生育医疗费支付的决定，网上或掌上或短信向申请人反馈办事结果，并在业务系统内登记。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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3，上海流产后怎么报销生育保险

2019年生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，最高可借额度20万。

问题：我有一妹妹，是一小学教师.去年结婚，今年有喜，但可惜的是，这第一个孩子没有保住，在怀孕不到两个月时，因发育不好而在医院里进行了流产手术，并休假一个月.我想咨询的是，这样的情况能否去报生育保险金？休假的这段时间单位是否应全发工资？是先发全额工资再去报呢？还是先扣下，等生育津贴到单位账后再补呢？受理单位：劳动和社保局回复人：劳动和社保局回复：1、女参保人员因病理原因流产，持就医证卡在生育保险定点医疗机构发生的费用，由生育保险基金按计划生育手术费定额标准结付，不享受围产保健补贴和生育营养补贴。市社保中心在结付定点医疗机构定额费用的次月，按以下标准向用人单位拨付生育津贴：妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1.5个月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2、职工流产期间，单位应该按《江苏省工资支付条例》规定视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

一、流产生育保险报销标准(一)流产生育医疗费支付标准1.7个月以下引产每人次1600元；2.流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准1.门诊人工流产术：200元；2.住院流产术引产术：800元；3.药物流产：300元。二、流产生育保险可享受的产假1.妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。2.妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，按1个月计发。三、流产生育保险报销流程(一)流产生育保险报销所需材料1.医学诊断证明书(原件+复印件)；2.《结婚证》(原件+复印件)；3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。(二)流产生育保险报销流程因为流程要报销生育保险的，用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。如果是个人办理，则按照以下流程走：1.流产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2.工作人员受理核准后，签发医疗证；3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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4，上海生育津贴的金额是多少

生育期间获得多少补助是女职工热切关注的问题，那么，上海生育津贴能领多少钱?2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。上海女...想要了解更多关于上海生育津贴的金额是多少的知识，跟着我一起看看吧。上海女职工月生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资上海女职工生育津贴=月生育津贴/30X产假天数上海生育津贴能领多少钱案例【备注】: 1、生育津贴不包括生育医疗费用。 2、2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。【案例】李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有缴交社保。上月正式休产假，产假天数98天，属于第一胎。李小姐用人单位上年度职工月平均工资为4000元。李小姐这种情况可以领取多少生育津贴?生育津怎么算? 【说明】:生育保险是为保障女性职员生育期间的基本生活，但是享受生育保险待遇必须满足一定条件。在上海享受生育保险待遇必须满足三个基本条件，一个是符合国家计划生育政策，二个是必须在定点医院机构生育，三个是必须缴纳社保，缴纳生育保险费用。李小姐第一胎，又是上海本地人，并坚持缴纳社保，所以可以享受生育保险待遇。上海生育保险待遇项目包括生育津贴与生育医疗费用。上海生育津贴跟产假天数有着密切联系，产假天数决定生育津贴的多少。按照规定上海女职员月生育津贴等于用人单位上年度职工月平均工资。其生育津贴计算公示为:上海女职工生育津贴=月生育津贴/30X产假天数因为李小姐产假天数为98天，同时用人单位上年度职工月平均工资为4000元，所以可以领取13066元。计算方式如下:4000/30X98=13066元。生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元; (三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元) 提示:以上是对上海生育津贴能领多少钱的介绍，生育津贴是女性在生育期间的一种经济补助，女性在社会中起到举足轻重的作用，因此，完善和保障女性的基本权利是发展和谐社会的必然趋势。如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。