上海市高层次人才待遇配套，2021上海徐汇区教师招聘689人补助待遇如何

来源：整理时间：2022-12-27 08:02:01 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，2021 上海徐汇区教师招聘689人补助待遇如何
2，上海人才政策是什么
3，关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定组通字20

1，2021上海徐汇区教师招聘689人补助待遇如何

1、对于符合人才引进条件的高层次人才实行一次性补贴。2、对于符合相关条件的应届毕业生教师，可以申请区人才公寓或可以申请每月800—1500元人才租房补贴。3、对于符合相关政策的非上海生源的应届毕业生教师，还可以申请教育局新教师公寓;申请教育局新教师公寓和区人才公寓者不再享受租房补贴。

2021上海徐汇区教师招聘689人补助待遇如何

2，上海人才政策是什么

法律分析：为进一步吸引人才，今年生态城将在现有人才政策体系的基础上强化政策创新。引才范围将进一步扩大至7个层次，既包括顶尖人才、国家级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子女优先安排入园入学等优惠。同时鼓励人才柔性引进，符合条件的将给予5万元至20万元的奖励；鼓励学历进修、职称提升，符合条件的给予5000元至10000元的奖励。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

上海人才政策是什么

3，关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定组通字20

　　■居留和出入境　　外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，市公安局出入境管理部门在受理申请的50天内为其发放《外国人永久居留证》。同时引进人才可申请《上海市居住证》B证，申请办理《外国专家证》。尚未获得《外国人永久居留证》的引进人才及其配偶和未成年子女，需多次临时出入境的，可申请办理2-5年有效期的F字多次往返签证。　　■落户　　具有中国国籍的海外引进人才及其随归、随迁的配偶、子女，可不受出国前户籍所在地的限制，落户上海。愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，按规定优先为其本人及其随归、随迁的配偶、子女办理加入中国国籍并落户上海手续。　　■资助　　市、区财政以及单位共同给予引进人才每人100万元人民币的配套资金，用于改善引进人才的工作生活条件。配套资金中的50%与工作业绩挂钩，50%用于改善生活待遇。　　■社会保险　　引进人才及其配偶子女可参加本市各项社会保险。其无业配偶子女符合本市有关规定的，可参加本市城镇居民医疗保险。　　■医疗保障　　本人及其配偶子女可按规定享受医疗和医疗保险保障待遇，单位为其购买商业医疗保险。本人可享受医疗照顾人员待遇。　　■住房　　愿意购房的，可参照本市居民购房政策，购买自用商品房一套，单位可给予资金资助。未买自用房的，单位提供一套建筑面积不低于150平方米的住房供其使用。自己租房的，由单位为其提供租房补贴。　　■税收　　来沪时取得的一次性补助（视同国家奖金）和本市给予的配套补助，均视同市政府奖金，免征个人所得税。5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按国家税收法律法规的规定税前扣除。　　■通关　　凭有关身份证明，进境少量科研、教学物品，上海海关免征进口税收；进境合理数量的生活自用物品，除国家规定列名征税外，由上海海关予以免税放行；上海海关对其所随身携带的物品，除特殊情况外，可以免开箱查验放行。　　■配偶安置　　由单位妥善安排其工作。暂时无法安排的，单位可参照本单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴。　　■薪酬　　单位参照引进人才在海外的收入水平，协商确定引进人才的合理薪酬，引进人才的薪酬可不受国内薪酬体系的限制。对作出突出贡献的海外高层次人才，可按国家相关规定实施期权、股权和企业年金等中长期激励方式。

关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定组通字20