上海市还有综合保险吗，上海市综合保险包括养老保险和住房公积金吗

来源：整理时间：2022-12-21 04:40:21 编辑：上海生活手机版

1，上海市综合保险包括养老保险和住房公积金吗

这是没有关联的.如果你是本科以上的话,办理居住正可以给你交纳社会保险,那就有养老保险了.但如果你不是本科以上,那办理了居住正也只能给你交纳综合保险.综合保险只有工伤,医疗,养老补贴,(养老补贴不是养老保险的.)综合保险里不包括养老保险和公积金,公积金是独立的.公司可以给你交也可以不给你交.公积金也没有条件限制的.并不说必须办理好居住正后才可以办理公积金,这是错误的.

计算标准是扣除社保个人费用和公积金之前的数字，是包括的你完全可以要求1个月工资的代通知金

上海市综合保险包括养老保险和住房公积金吗

2，上海综合保险

1、上海市外来人员综合保险费用都由公司承担，个人不缴费。这个和正常的五险一金是不一样的。2、上海外来人员综合保险是为非上海户口或没取得上海居住证的人员，办理的保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。3、你提到的老了返钱的就是老年补贴：（1）连续缴费满12个月的，或者在三年内累计缴费满12个月的，可以获得1份老年补贴凭证。（2）老年补贴保险凭证的额度为，每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。（3）根据目前的政策，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司兑现老年补贴。4、这保险到外地是不好使，但如果你离开上海后，到退休年龄可以拿着老年补贴去保险公司领钱。

上海综合保险

3，请问在上海工作的外来人员还可以享受上海外来人员综合保险吗搜

1. 外来人员综合保险在2011年7月起就已经取消。取而代之的是社保（和上海户籍的社保有区别，有5年过渡期，5年后和上海人一样）2. 原先缴纳的金额在个人账户里，除非退休和出国，这个金额是不能提取的。3. 她现在有单位的话，应缴纳社会保险，根据其户口，农业户口或小城镇户口缴金有所区别。4. 综合保险过渡到社会保险，以后的政策也不会针对你。

你要取得居住证才可以缴纳社保的最好的是a类居住证,可获得上海户籍的临时保障资格,可以缴纳4金,大专本科以上,由单位去办理申请.能办理到医保卡,但社保卡好象不行(无法确定).缴纳的是城保其次的是c类居住证,要求不是很高,办理的是镇保,比a类居住证差一点,你应该完全可以..办理一张外来务工人员综合保险卡，

请问在上海工作的外来人员还可以享受上海外来人员综合保险吗搜

4，上海综合保险的新政策是什么有的说取消真的吗那现在还交吗

综合保险不交了，开始交社保了，楼上说的5年过渡是外地农村户口，每月最低个人140元企业444元（包含养老、医疗、工伤，三个险种！)过渡期第一阶段：2011年7月1日~ 2012年3月31日.....基数x40%过渡期第二阶段：2012年4月1日~ 2013年3月31日.....基数x45%过渡期第三阶段：2013年4月1日~ 2014年3月31日.....基数x50%过渡期第四阶段：2014年4月1日~ 2015年3月31日.....基数x55%过渡期第五阶段：2012年4月1日~ 基数x60% 这时候主要基数已经和上海人一样了有没有发现，其实过渡期的时间只有历经三年半........就完全和上海人一样了哦！

你好！五年内过渡到城镇保险仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，现在上海还有交综合保险的吗

外地城镇户口应上社保，外地农村户口上综保。综保是单位负担，个人不出钱，金额是上年社平*12.5%，绝对没有300元那么多，你老板坑你。

首先，在上海，只要是城镇户口，自己有要求，公司肯办城镇社会保险，都是可以办城镇社会险，也不是外地人综合保险的。其次，综合保险还有适用群，不会被取消吧。再者，综合保险怎么交不是很清楚，但不太可能全额都由公司交的吧。哪有这么好的。最后，面试谈判的时候，就要问清楚的，有关自己权益，工钱也是要谈好是费后（所有费用扣除后的），还是费前全额的。自己要求交城镇保险也要提出来，看公司是否符合自己的要求。只能愿你下次遇到好老板了，要是想着怎么对付他们，你要熟悉很多法，要花很多时间，很多精力。

如果交综合保险的外地人生育的话,只能凭出院时的发票申请住院补贴,而且只能报80%.其它部分是由你的公司承担的.但是好多公司不会主动承担的,你要主动找领导的,公司必须承担,如果不承担你可以通过法律手段维护自己的权益的.其它生育假啊等都一样的没什么不一样的.

6，上海即将取消综合保险全部缴纳社保什么时候执行现在上海农民

不是即将，而是已经。1、7月起，上海市的用人单位就只能给外来从业人员缴纳城保了，其中，城镇户籍的，单位要缴纳城保五险：养老、医疗、工伤、失业和生育保险。农村户籍的，单位要缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。2、缴费水平=缴费基数X缴费比例。其中，交城保五险的，缴费基数根据职工上年度的月平均工资而定（新进人员按照首月的全部收入定），但有一个缴费区间（2011年度是2338~11688元）。缴费比例：单位负担37%，个人负担11%，因此个人最少要交257.2元；交城保三险的，缴费基数固定为上年度市平工资的40%，2011年是1558元，缴费比例：单位28.5%，个人9%。因此，个人要交140.3元。

随着人们生活水平的逐渐提高，社保，即社会保险的概念已经逐步深入人心，甚至很多农民朋友也开始参加社保。但是何为社保呢，其实就是一种保障，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。人们常说的“五险一金”中的五险就是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。大多数农民朋友所理解的社保就是新型农村社会养老保险，俗称新农保。这种保险其实也是商业险的一种，一般是农民每年交纳一定的钱，1百元到几千元等多个档次，多交多得，地区不同档次的设定也不不尽相同。有人不理解，为什么新农保还要农民交钱，而不是直接把钱给农民。我国是人口大国，政府是没有办法一下子拿出那么多钱给农民的，而是采取合作的方式，自己交一部分，政府再给你一部分，其实这就已经是福利了。你交就能享受国家的待遇，不交就享受不到。新农保一般交到15年，到60周岁后，可以每个月领取养老金，有城镇社保的不能享有这个待遇。如果超过45周岁再交，需要把不足15年的补齐。每个月可以领多少呢，就是交过的钱总数除以139，再加上基础养老金，基础养老金的数额各个地区不同，一般在60元-150元之间。我们来算笔账，比如说交15年，每年交1000元，总数是15000元，除以139就是108元，基础养老金假设为80元，加在一起就是188元。也就是说，从60岁开始每个月可以领188元的养老金，到67岁就能收回本钱，以后就是赚的了。如果不幸的是未活到67岁，这钱也不会凭空消失，可以让你的子女继续领用，直到你交的钱取完为止。农民朋友可以到当地的社保局进行咨询和办理。有的地区是由村里统一办理的，村民按时缴钱即可。村里不给统一办理的，可以到镇上社保局填表，再拿回村里盖章，附带自己的身份证正反面复印件和一寸照片返回社保局办理。

7，上海综合保险和社保合并吗

上海综合保险和社保的区别：综合保险单位缴费你享受　　所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。　　首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。　　其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。综合保险则由用人单位全额缴纳，有单位的外地人员本人无须缴纳。对于外来人员来说，就是“单位缴费你享受”。给外来人员带来更多的实惠，这是综合保险最大的一个特点。　　第三，两者的保险内容不同。上海市城镇社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇（外地施工企业的外来人员，在参加综合保险期间，可以享受工伤、住院医疗两项待遇）。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。　　赔偿金额计算方式更有利　　外来劳动人员进入上海的劳动力市场，为上海的发展作出了很大贡献，但他们从事的职业又是高风险的，因而在发生工伤事故后得到的补偿也很少。尽管上海市已推出的《上海市外来劳动力工伤待遇的规定》，为外来民工的工伤作保障，但远远不够补偿劳动者由于工伤形成的伤害。综合保险办法很好地处理了这个问题。办法中也规定了，外来从业人员、无单位的外来从业人员发生工伤事故（或者意外伤害）经劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。但不同的是工伤赔偿金由商业保险公司支付。保险公司的支付金额按照发生工伤的致残等级和年龄分为四类，包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理和旧伤复发医疗费。并明确了给付的数额，如20岁以下的伤残最高可得44.6万元。　　这种赔偿金额的计算方式对外来务工更为有利，因为按照国务院的《工伤保险条例》一级伤残补助金为24个月的本人工资，对于收入普遍低下的外来务工人员，商业保险给予了更高的保障标准。　　多方共赢社会保险新模式　　据了解，除上海之外，目前我国其他一些城市也相继出台了外来务工人员的社会保障制度。它们的基本做法是，把对外来务工人员的社会保障体系和城镇职工的社保体系统一起来。但上海与它们不同的是，上海外来务工人员的社会保障体系运作是由商业保险公司来承担的，和城镇职工的社会保障体系泾渭分明。设立这个险种的上海市政府的指导思想，主要是保障外来从业人员的合法权益问题，而不是为了解决其他的问题。

会累加的，我的回答你还满意吗