上海市闵行区工会经费使用规定，工会经费使用范围

1，工会经费使用范围

组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、 ...

工会经费使用范围

2，工会经费管理制度

是企业把计提工资额（A）的2%（A*2%）交给工会，工会在按2%的60%（A*2%*60%）下拨给企业,剩余的40%是企业上交给你工会的.

工会经费管理制度

3，关于工会经费的使用

必须用发票入帐。1、每月计提工会经费时：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费 2、接到总工会拨款时：借：现金贷：其他应付款-工会经费3、使用或上缴工会经费时：根据合法的凭证或发票借：其他应付款-工会经费贷：现金

关于工会经费的使用

4，工会经费使用的原则是什么

　　工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定，而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法，体现了工会经费独立原则和工会依法独立开展活动原则。制定工会经费使用的具体办法，必须根据国家的有关法律、法规，并依照国家和地方财政的有关开支标准。

5，工会经费的上解有哪些规定

答：《关于贯彻中华全国总工会〈关于调整工会经费上缴办法的通知〉的通知》工财字（ 2004）42号文规定：“从2004年起，基层工会经费分成比例，由原规定不少于60%调整为不少于40%，具体比例，由各省级工会（含铁路、民航、金融产业工会）根据本地区（产业）实际情况自行确定。”《湖北省总工会关于调整工会经费分成比例的通知》鄂工发［2005］11号和武汉市总工会［武工（2005）22号］文规定：“企业、事业单位、机关和其他单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的工会经费，基层工会一律留用50%，上解上级工会（含全总、省总及市、县（区）级工会）50%。”

6，关于交纳工会经费的有关制度

工会经费是按照工资总额的2%计提,记入管理费用.然后将计提的工会经费的40%上交上级工会组织,60%留存本单位工会.

一般是月未,向当地总工会交工会经费是按季度或年度缴纳，08年没计提，可实际缴纳。按工资总额的2％进相关的成本费用，借：相关成本（费用）贷：应付职工薪酬/工会经费（如采用的不是新企业会计准则，可其他应付款/工会经费）；同时，借：应付职工薪酬/工会经费（如采用的不是新企业会计准则，可其他应付款/工会经费贷：银行存款向地税局申报，由地税局代收后付给你单位所属的基层工会组织（有些是区工会），具体可咨询你单位所属的基层工会组织。