1. 上海劳动仲裁在线咨询电话是多少
1.拨打12333电话咨询法律知识：
发生劳动纠纷，或者你的劳动权益得不到合法保障的。你可以拨打上海市的劳动保障电话12333，这是一个专门为劳动者解决劳动合法权益咨询和投诉的电话。你可以拨打电话免费咨询相关法律法规，
2.拨打12333电话投诉或者网站投诉：
你可以打电话投诉你的单位违反劳动法相关规定。还可以到12333官网去举报你的单位违反相关劳动法律法规。
3.单位所在区的劳动监察举报：
发生劳动纠纷，你可以到单位所在地的劳动局监察科投诉或者举报单位违法情况，要求他们帮你调解劳动纠纷。
4.单位所在区劳动局申请仲裁：
发生劳动纠纷，如果你有一定法律知识的你可以自己去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁（新劳动法规定仲裁是免费的）。提前需要你自己准备好相关证据。这样胜诉的把握会更大。
5.单位所在区申请法律援助：
发生劳动纠纷，如果你不具备相关法律知识的，你可以去单位所在区的法律援助中心申请法律援助，他们对外来务工人员都是免费提供的（不收任何费用的）。具体联系方式可以打114查询。例如：嘉定区法律援助中心地址是上海市嘉定区金沙路85，网上也可以查询到，上海每个区都有法律援中心的。
6.聘请专业律师：
当然如果你经济条件不错，你可以聘请私人律师帮你处理劳动纠纷。这样胜算把握就更大了。
2. 上海劳动仲裁在线咨询电话号码
上海12333是社保及人力资源问题的专用电话，智能服务时间是7×24小时的，我就说自助服务，如果是劳动仲裁，一般这个解决不了实际问题，需要人工服务时间是工作日上午了9:30-中午11:30，下午1:30-16:30，星期六星期天不办公，电话是打不通的！而且他们下班很准时。不要在接近下班时间打，也是没有人工的！
3. 上海劳动仲裁在线咨询电话是多少啊
第一、可以下载上海人社app，注册，实名制认证通过后下面会有一个调解仲裁入口，点击填入信息即可
第二：通过掌上12333小程序申请。
微信搜索12333小程序（不知道为什么搜索掌上12333会搜不到）注册，实名制认证
在服务里面选择劳动调解申请，填信息即可
第三：如果你是港澳台同胞以及外国人，或者你的公司是外企，还可以通过上海市劳动人事争议仲裁院公众号在线申请
最后，需要注意的是公司的信息一定要填写正确，如果有什么不清楚的要上国家信息平台查询，或者其他正规网站，如果有什么不清楚的要拨打12333咨询一下，咨询当地的12333要加区号
4. 上海劳动局仲裁电话是多少
申请劳动仲裁要准备以下手续：
一、先打印公司工商注册登记信息1份（在网上输入公司名称能够查到），即可看到公司注册资本。
二、申请劳动仲裁，须准备以下资料：劳动合同复印件2份，身份证（正、反面）复印件1份，公司工商注册登记信息打印1份（在网上输入公司名称能够查到），薪水条复印2份。这些也是后面开庭需要的证据手续。另外在填写诉讼书时，还要填自己的确切地址，公司法人的年纪、职务、联系电话，公司的地址。
三、填写完仲裁申请书后，会给到你一份文件，要你5个工作日内去此处查看受理结果。
四、按照要求去查看，会给你相关文件，再等待开庭通知即可。上述手续中，劳动合同复印件2份，身份证（正、反面）复印件1份，公司工商注册登记信息打印1份（在网上输入公司名称能够查到），薪水条复印2份，这些是必须的。证明了两方的身份、劳动关系和薪资状况。
5. 上海劳动仲裁部门咨询电话
浦东新区张江镇劳动保障监察协管队
地址：孙桥路185号张江镇劳动保障事务所
浦东劳动监察大队 浦东南路3995号
投诉电话: 58740141
上海市劳动争议仲裁委员会
浦东新区社保争议仲裁庭
浦东新区浦东南路2240号9楼
6. 上海 劳动仲裁 电话
劳动监察电话12333 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
7. 上海劳动仲裁在线咨询电话是多少号码
A，12333并非专用的网上举报平台
B，12333是国家人力资源和社会保障咨询中心，它涵盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
C，12333在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
D，12333在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。
