美国上班时间，美国人民一周至少上班几天

1，美国人民一周至少上班几天

法定工作时间40小时，有需要加班的会有加班工资。

美国人民一周至少上班几天

2，美国人的作息时间表

上班实在是太辛苦了。工作没完成要加班，工作完成啦，需要加班做下一个。听说美国人上班时间特别短，是不是真的呀？ 00:00 / 01:4770% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

美国人的作息时间表

3，美国一天工作几小时

8个小时一般公司会有半个小时或是一个小时的吃饭时间包括在里面。但不是所有的公司都是这样。

合法的是一天八个小时，一周四十个小时，超时的1.5倍工薪。非法的就看老板了。

美国一天工作几小时

4，美国人一天工作几小时

美国人的工作时间是多长呢？大多数国家官方公布的有关工作时间的数据一般都会让人觉得可笑，不过我们可以从媒体的有关报道中窥探一部分事实。据《纽约时报》的报道，2018年2月5日，一位60岁的美国“电召”出租车司机道格?施夫特在曼哈顿市政厅门口开枪自尽。在自杀前，他在脸书上写了一封控诉信，他写道：如今他不得不每周工作至少100个小时才能生存，而他在1980年代刚开始从事这行时，每周工作40小时就够了。据美国财经媒体CNBC的报道，2018年当选的美国史上最年轻的国会女议员，奥卡西奥-科尔特斯在当选国会议员之前曾在餐馆里做了几份工作，通常是工作18小时才换班。据《华盛顿时报》报道，美国有“1.55亿人从事只有最低报酬的工作，很多人为生存打两三份工。”其实许多欧美国家从上世纪八十年代开始工作时间就慢慢开始延长，这是新自由主义政策施行的结果。受新自由主义的影响，自上世纪八十年代以来，欧美发达国家就开始不断削减社会福利，其后果直接导致了劳动时间的延长。劳动者出卖劳动力通常是为了获得工资来满足自己的需求。在劳动者出卖劳动力的过程中，只要工资的效用(需求的满足)大于劳动的负效用(辛苦和受累)，劳动者便会愿意出卖自己的劳动力。工资的效用越大，劳动者所愿付出的劳动时间便越长，所愿意承受的劳动强度便越大。工资(商品)的效用取决于其边际效用量，同时边际效用又是递减的。劳动者消费的第一个面包给他带来的效用要大于消费的第二个面包，也就是说工资(商品)的效用与劳动者的“基础消费量”有关。劳动者在住房、医疗保健、教育服务等基本生活需求方面的“基础消费量”越大，一定实际工资给劳动者所带来的效用便越小，反之越大。在一定的工资水平下，劳动者的基本生活必需品的“基础消费量”越小，工资的效用便越大，劳动者所愿意付出的劳动量(劳动时间和强度)便越多。社会福利的不断削减使得劳动者的“基础消费量”不断减少，工资的效用就渐渐变大了(即使是在工资没有增加的情况下，事实上美国底层劳动者的实际工资率与四十年前几乎是一样的)，这样劳动者所愿意付出的劳动时间便会慢慢被延长。希腊:年工作时长约1255个小时。一般来说，希腊是10点上班，中午12点开始午休，下午2点继续上班，到4点或者5点就收工下班。这样算下来，希腊人每天的工作时长也就是4到5个小时。一周的话也就是20到25个小时。希腊人一般每年工作11个月，领到的却是14个月的工资。算下来，希腊人的年工作时长约1255小时。?瑞典:年工作时长约1420小时。以瑞典为代表的北欧国家，例如芬兰、瑞士等等，一般采取的是7个小时工作制。一直以来，瑞典被称为世界上福利最好的国家之一。一般来说，瑞典普通人一年拥有6到8周的法定假日。算下来，瑞典的年工作时长约1420小时。?德国:年工作时长约1496小时。每年休息时间为178天，而工作时间为187天。这个数字是这样计算得来的：双休日102天，四十几天的带薪年假，加一起差不多150天。此外德国还有二十几天的节假日，例如圣诞节、复活节、万圣节等等。按照每天8个小时工作制，德国人年工作时长约1496个小时。?法国:基本是每天7小时工作时长。那么每周的工作时间约35个小时。在法国除了周末双休以外，每年共计11天法定节假日，另外还有5周的带薪年休。法国人还建立了“假日搭桥”的办法，如果法定假日和周末休息只差一天，那么假日和周末可以连在一起休息。这样算下来，法国的休息日每年多达150多天。法国工作日约215天，一天7个小时的工作时间，那么一年中，法国的工作时长约1505小时。?英国:年平均工作时长约1677个小时。而此前，据欧洲知名人力资源公司德科发布的欧洲工作强度调查数据显示，英国人以每周工作时间42.3小时.中国:劳动者年均工作2000至2200小时，这还是按照朝九晚五、双休制并且不加班的情况下。取其中间数来说，中国年工作时长约有2100个小时。并且就目前中国众多企业来说，很少存在不加班的情况，因此中国人的劳动强度可想而知。

5，美国一天上班几个时

法定使每一周40个小时

8小时,中国餐厅和超市除外.

一般都是6小时！

7小时

最多8小时

6，美国人的法定休假日期

这个要看你公司而定，一楼发的是联邦政府雇员的休假日，私人雇主可以自定休假，比如MLK Day，我爸公司就不放假（公司的说法是这一天包括在年假里面了；这是跨国公司，所以想必不是特例）。所以这个东西，你要问问你们公司才能清楚。感恩节长周末（礼拜三下午一般可以早走）和圣诞节（一般那个礼拜大家都请假）比较长。那些3天的长周末就不要去中国了。美国公司一般一年有N天年假（你会有多少，我们都不可能知道），所以你可以选个机票便宜的时间休息个两个礼拜，这样足够时间去中国了。

你可以回国的假期有感恩节圣诞节春假以及暑假这几个时间比较充裕其他小节日就休息一天的。。没必要回国了。。。

7，在美国人们一周休息几天呢

正常来说是两天，但美国的法定休假日很多，有很多是专门的犹太人的节日，但学校和政府机关也会休息（包括非犹太人）。还有零零碎碎的节日，比如哥伦布日，我就休了一天~~也会根据工作性质而定。如果要是在华人区的超市、洗衣房、指甲店等公共场所，那么很多被雇用的工作人员都是很少休周六日的，一般只休周一。（这些都是我的切身体会啊~~）

two days a week

2天——美国是世界上第一个实施双休日制的国家

7天！·那个人不休息啊！每天·

也是2天美国人的周末生活大部分美国人周六和周日不上班，过双休日。他们在家料理家务，保养汽车或整治花园。有时一家人开车到郊外去兜风，呼吸新鲜空气，或者参加户外体育运动。星期六晚上是周末和一周活动的高潮，所以，这一晚是出门娱乐之夜。星期六晚上有的人跳舞、走亲访友或举行家宴，还有的人睡觉、看电视。虽然人们在平时的晚上也可做同样的事情，但是，人们在星期六的情绪似乎更加激昂，决心更大，活动也更加普遍。许多人在家中和朋友相聚，一起欢度周末。他们一起吃晚饭，看录像，其他人则去约会，约会通常只有两个人，就像在公共场合的私人会面。星期六晚上是大部分人希望和其他人一起欢乐的时刻，所以，这一晚如果是独自一个人，那是最难熬的。如果感到孤独，许多人就看电视。根据对1000名美国人的调查显示，有一半人愿意拿付费的工作日换取额外一天的休息时间，因为他们认为周末时间太短暂了。他们的五天工作是非常紧张的，因而非常珍惜用辛勤劳动换来的两天休息时间，要尽情地让休息日过得快乐而充实。

8，美国政府上班时间和中国有不同吗

个别服务行业例外，但也是按照每周工作40个小时来计算的。美国90%以上的公司都不会要求员工加班，因为公司所要支付的人工加班费太高了。在美国即使是在同一家公司里上班的员工，每个人上班的时间也是不一样的，你可以选择早来早走，也可以选择晚来晚走。这种人性化的工作时间安排主要方便与那些有小孩子的员工，因为美国中小学生上学的时间是不一样的，中学生7左右上课，而小学生则是9点以后，所以家长必须等送小孩子上了校车后才来上班（只有小学生需要家长送）。 CC是早起的鸟儿，7点就开始上班了；不是姑娘我喜欢早起，而是这样可以避开上下班的堵车高峰。我每天工作9个小时，每隔两个星期我可以修一个3天的大礼拜，同样你也可以选择每个星期五上半天班。美国是个讲人权的国家，员工有什么要求尽管跟公司提出来，只要是合理的HR人力资源部都可以和你协调。在美国工作还算挺舒服的，但是唯有一点不满的就是美国法定节日放假的天数太少了，每个节日只放一天而已，争个眼闭个眼一天就过去了，特儿没劲！看看咱们中国，春节放7天，国庆节放7天，端午节，中秋节，清明节等等等等。。。。。光是前面这两个节日放假的天数就已经超出美国一年所有节日放假的总天数了。郁闷啊！明天是进入九月的第一个星期一，也就是美国的劳动节。不像中国的劳动节每年都是同一个日子五月一号，而美国则是把九月的第一个星期一定为本国的劳动节。补充：这是在美国工作过的一位女性说的，可能对你有帮助。补充：这是有令不行，缺乏监管的后果，深层次的原因就是，趋利避害的思想在作怪，谁都想不工作还拿钱。根本的方法就是投入科学技术进行监管，比如上下班刷卡。另外，根本上还是要使从上到下都树立起正确的事业观。还要加强科学的人力资源管理，建立全面、科学的绩效考评体系。补充：你要想全面改变，这是个系统的工程很复杂，不是一句两句能说完的，要从体制、机制、法制、人们思想认识、工作流程再造、科学技术投入、人力资源管理、绩效评估等等好多方面进行调整，另外还得立足于我们所处的环境。

美国的正常工作时间是周一到周五，每天8小时。个别服务行业例外，但也是按照每周工作40个小时来计算的。美国90%以上的公司都不会要求员工加班，因为公司所要支付的人工加班费太高了。在美国即使是在同一家公司里上班的员工，每个人上班的时间也是不一样的，你可以选择早来早走，也可以选择晚来晚走。这种人性化的工作时间安排主要方便与那些有小孩子的员工，因为美国中小学生上学的时间是不一样的，中学生7左右上课，而小学生则是9点以后，所以家长必须等送小孩子上了校车后才来上班（只有小学生需要家长送）。 cc是早起的鸟儿，7点就开始上班了；不是姑娘我喜欢早起，而是这样可以避开上下班的堵车高峰。我每天工作9个小时，每隔两个星期我可以修一个3天的大礼拜，同样你也可以选择每个星期五上半天班。美国是个讲人权的国家，员工有什么要求尽管跟公司提出来，只要是合理的hr人力资源部都可以和你协调。在美国工作还算挺舒服的，但是唯有一点不满的就是美国法定节日放假的天数太少了，每个节日只放一天而已，争个眼闭个眼一天就过去了，特儿没劲！看看咱们中国，春节放7天，国庆节放7天，端午节，中秋节，清明节等等等等。。。。。光是前面这两个节日放假的天数就已经超出美国一年所有节日放假的总天数了。郁闷啊！明天是进入九月的第一个星期一，也就是美国的劳动节。不像中国的劳动节每年都是同一个日子五月一号，而美国则是把九月的第一个星期一定为本国的劳动节。

9，美国工人工作时间是多久

1、美国工人的工作时间：美国建筑工人每天工作8小时周末节假日全休，美国的建筑工人一般都是长期、全职工(每周工作至少40小时)。他们有固定的上下班时间，每天8小时，周末和节假日休息。虽然有时候要在夜间、休息日加班，但公司会另外付给他们加班费。美国建筑工地上没有监工，不过有“一线指导员”，他们的主要任务是在技术方面指导工人，并且负责分配工作和调遣人员。这些指导员的收入和高级工人没什么区别，其实他们很多人也是从建筑工干起，因为工作经验丰富，或者通过了培训考试，才开始负责指导工作的。建筑工一般都有自己的住处，每天早上开车来上班，下班开车走人，跟其他工薪族区别不大。建筑队会给工人每人配备一套工具，由工人自己负责保管，工人退出建筑队的时候才交还。建筑队一般不负责饮食，中饭要工人自己带，或者到附近的快餐店打发。如果施工现场比较偏远，建筑公司也会提供集体宿舍，一人或两人一间房，别看这些宿舍是可以移动的简易房，其实室内条件不错，空调、卫浴设施齐全。 2、安全防护管理严格因工受伤得高赔偿不过建筑行业毕竟比其他行业危险性大，据美国劳工部统计，100个建筑工人中会有6.8人因公受伤。因此美国对建筑工地的安全防护措施的管理也很严格，检查发现不达标的公司会受到很重的罚款。比如，法律规定，施工时工人一定要戴头盔和手套，根据工作项目的不同，有时还要戴防尘面罩和耳塞。而每个州对施工现场另有附加规定。职业安全与健康管理局专门负责监督工地的安全措施是否达标。此外，职业安全和健康管理局还投入大笔资金鼓励建筑公司对员工进行安全教育，现在许多安全培训材料在美国建筑协会等官方网站都能免费下载。如果建筑公司提出要求，职业安全和健康管理局还会提供费用很低的安全培训。小型建筑公司还可以享受免费咨询服务，服务费用由联邦政府提供。建筑工人因公受伤后，公司要负责一切医疗费用，如果伤势严重还要付给工人一笔赔偿费。具体赔多少由工人和老板协商，不过一般公司都宁可多赔些，也不愿意被工人告上法庭，因为请一个律师也要花不少钱。建筑工人凯文38岁的时候从脚手架上摔下来，造成腰椎间盘突出和颈椎间盘突出。但事故刚发生的时候，医生没有诊断出他腰椎间盘突出，直到5年后，才发现这个问题。建筑公司以此为理由拒绝赔偿，凯文告到法庭。法官判公司赔偿2700万美元。同时凯文的妻子也向建筑公司索赔25万美元，因为她为了照顾丈夫耽误了自己的工作，法院也判她胜诉。3、平均年收入3万美元福利与其他行业相同据美国国内的一项调查表明，工程完工后，建筑公司在工人工资和福利上的开支约占工程成本的21.2%。2007年，美国政府规定的最低收入是每小时5.15美元，建筑工人的收入远远高出这个标准，他们平均每小时收入是19.23美元，再加上建筑工地时常有加班的机会,建筑工人平均年收入在3万美元左右。而有一定技能的建筑工(电工、管道工)平均每小时收入高达23.36美元。工作经验达3年的工人每小时收入19到44美元不等。开起重机、压路机的工人每小时赚50美元都不成问题。建筑工人的福利也不错，其他职业有的福利他们都有，包括固定假期、周末和节假日休息、健康保险、人寿保险、退休基金、免费进修和培训等等。如果是临时工，虽然没有这么多福利但工资比较高，每天能赚到100多美元。美国的建筑工人有17%是工会成员，这个比例也比其他行业高(14%)。一般来说加入了工会的建筑工人比没加入工会的建筑工人收入高，福利好。而且建筑公司会与工会合作，为工人提供各种培训和进修的机会。4、免费参加各种培训可以申请大学文凭记者经常在美国报纸上看到建筑队的招工广告，一般对应征者的要求是高中毕业或者通过“普通教育发展测验”。“普通教育发展测验”是一种特殊的考试，虽然考试内容是高中知识，但在校生不能参加，只有18岁以上并已离开高中的成人才有资格报考。没有工作经验的生手要经过一段时间的岗位培训，在熟手的指导下工作，培训期间的收入是正式工的一半，随着熟练程度的提高，工资也会很快涨起来。除了岗位培训以外，建筑公司还会送员工去各种技能培训班，学习特殊技能，学成通过考试以后，工人可以凭着等级证书得到加薪。技能培训班和资格考试一般是由当地商会，工会和建筑公司共同投资设立的。联邦政府往往也会定期给予补贴，比如一个140人的培训机构每年大概可以拿到25万美元的政府补贴。一般技能培训班的课程是10星期，学费从几十到几百美元不等，由建筑公司负责。另外工人参加培训的时间如果足够长，考核达到一定标准后，还可以申请大学本科文凭。

其实上班时间长我们都很累，希望可以上少点班，而老板都希望我们上多点班；这都是我们的私心，不过你认为上班时间少了有好处吗？上班时间少了工资也就少了，而且下班之后总是觉得空虚无聊（除非你哪段时间在谈恋爱），但是你有没有想过要出头的一天，经验是需要累积，而要累积更多的经验当然需要上多点班，多点学学技术学学管理，年轻时的劳累是必然的，那都是为了我们以后能更轻松，如果年轻不多学点经验老了以后也是如此那是什么样的生活……