这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
1、社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
2、社区干事报考热的背后，社区工作者的前途如何？
[抠鼻]社区工作者完全没有任何前途，没有编制，工资低，更不会有什么晋升空间，第二，工作特别多和繁重，因为是最底层，上面的工作最后一级级，一层层的落到社区，还有各种突发任务要完成，比如这普查，那统计。举个例子，某市想了解本市居民收入和消费情况，然后一层层落到社区去摸查统计，这就要命了，收入这些是隐私，大的社区一两万居民，你要去摸查统计一两万人的收入消费情况，遇到好的跟你说下，一些直接开骂，这么隐私为嘛要告诉你，作为社区就两难了，不做嘛任务在那，去做嘛又不可能实现，
有些人可能会经常听到社区有些职位，比如某副书记，副主任，什么主席这样的名堂，听起来非常牛叉高大上，事实只是仅限社区范围内给的岗位，并不是正式的国家给予的编制职位，就如同联合国在社区设个点，然后给个岗位叫，联合国驻中国某社区副秘书长，听起来是不是很牛叉，但没任何实际意义的岗位。管理和约束方面，社区人员和公务员相仿，接受公务员管理制度，但身份只是个三无人员那样，就如同要物业保安，去履行公务员警察条例那样，
3、社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的，社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长，并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委，但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。
而与此同时，社区工作者的工作并不轻松，他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
