上海市职工延退方案，上海女处级干部延期退休政策有吗

来源：整理时间：2023-06-05 12:14:55 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海女处级干部延期退休政策有吗
2，上海企业在职职工如何办理因病丧失劳动能力提前退休
3，上海农村户口企业女职工五十岁到了交金不满十五年是否可以廷迟退休
4，最新的延迟退休方案出炉了吗

1，上海女处级干部延期退休政策有吗

处级干部依然是按照国家规定，女干部55周岁办理退休，没有延迟政策，但是属于高级专家的，身体较好，对于科学研究以及技术成果，岗位暂时离不开的，具有重大贡献的，可以延迟五年退休。

上海女处级干部延期退休政策有吗

2，上海企业在职职工如何办理因病丧失劳动能力提前退休

有单位指定的专门医院出具医疗证明才可以，这是最主要的，还要去街道办一大堆的手续。单位的人事科知道怎么办，问他们就行

去单位办，程序单位会告诉你

上海企业在职职工如何办理因病丧失劳动能力提前退休

3，上海农村户口企业女职工五十岁到了交金不满十五年是否可以廷迟退休

不一样。劳务工报酬随着物价的上涨和地区工资增加，每一年的基数是不一样的，在这点上社保中心会参照当地社会平均工资作为参考。另外，缴费不满15年的，到退休时会要求一次性补足。以后每月照常领取退休工资。

上海农村户口企业女职工五十岁到了交金不满十五年是否可以廷迟退休

4，最新的延迟退休方案出炉了吗

2015年延迟退休年龄最新规定没有消息。目前只有相关规定文件提出的方案。　　退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨　　我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。　　具体的方案如下：　　劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。　　第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;　　第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;　　第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65 岁。

没有

延迟退休政策实施之前退休的劳动者不受延迟退休规定影响。　　延迟退休政策实施之前，已经退休的劳动者不会受到延迟退休规定的影响，但延迟退休尚未落地，那些人不受影响还不能完全确定。针对社会广泛关注的延迟退休，2015年3月10日，人力资源和社会保障部部长在十二届全国人大三次会议记者会上说，争取2015年完成方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。

还没有，明年出台。