上海市医药代表，中美华东制药上海地区的医药代表待遇怎么样啊

来源：整理时间：2023-06-05 11:51:14 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，中美华东制药上海地区的医药代表待遇怎么样啊
2，上海海天医药代表待遇怎么样
3，正大天晴上海医药代表待遇
4，上海腾瑞制药医药代表待遇
5，上海强生医药代表待遇怎样
6，上海的医药代表待遇怎么样

1，中美华东制药上海地区的医药代表待遇怎么样啊

这个问题很复杂一般试用期过后就很好。我一朋友在那里试用期都没有过。

中美华东制药上海地区的医药代表待遇怎么样啊

2，上海海天医药代表待遇怎么样

比较好。上海海天医药公司工资5000元-20000元不等，有通讯补贴和绩效奖金，公司还给医药代表购买五险，周末双休，带薪年假。上海海天医药科技开发有限公司，是贵阳新天药业股份有限公司在上海成立的全资控股子公司，是新天药业的研发平台和学术营销窗口。

上海海天医药代表待遇怎么样

3，正大天晴上海医药代表待遇

正大自然是比不了外企的，不过呢在国企里算不错的，就是头一两年是不用指望挣钱了在国企里正大地位不错的干的不行或者支持不了我认为是个人问题，我有朋友在正大挣大钱也有的觉得是破公司不挣钱

正大天晴上海医药代表待遇

4，上海腾瑞制药医药代表待遇

题主是否想问“上海腾瑞制药医药代表待遇怎么样”？好。根据上海腾瑞制药官网查询：1、薪资：医药代表的薪资一般包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等部分。根据网络公开信息显示，上海地区医药代表的月薪在8000元到15000元不等。当然，具体薪资还需根据公司实际情况和个人能力来确定。2、福利待遇：医药代表的福利待遇也比较丰厚，通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、商业保险等。3、培训机会：医药行业快速发展，产品知识、市场营销策略等知识需要不断更新。一些公司会提供定期或随时的内部培训机会，帮助医药代表不断提升自己的技能。

5，上海强生医药代表待遇怎样

外资企业还是不错的，至少很多收入是预见的。产品也好做，可以尝试。

因为强生还没有开发二三线城市，现在刚刚再招聘人准备做

医院销售代表 | 2000-4000元/月本科

强生的话工资水平还是很错的！不过大公司的竞争也比较激烈，刚进去底薪在3k左右了

6，上海的医药代表待遇怎么样

医药代表这个行业的待遇都很好啊。因为属于销售行业，是高薪行业的

和其他医药营销公司一样的模式。待遇还行，具体底薪因人而异，1000多吧。希望能多去其他的公司了解下，做做参考

外企医药代表工资一览（仅供参考）我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度礼来：普代3500－4000，高代5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他们没有告诉我。ｇｓｋ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度文字揭露强生/爱德华/辉瑞，礼来诺华阿斯利康，施贵宝，葛兰素史克msd雅培，赛诺菲安万特待遇面试强生：待遇——基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000——****不等，很难有顶！爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇——4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面：去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定，面试方面：一般有三轮，第一轮自我介绍，从你简历中找问题问你，所以自己简历一定要熟，并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官，主要看你表现以及他看你顺不顺眼，第二轮：可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官，这时你一定要注意，可能你未来的老板来挑人了，一般能进第三论就基本能进了诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多0——5000都有，面试：诺华比较喜欢群殴式面试，去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试阿斯利康：待遇：基本4200，交通费1300，电话费400，奖金：17000/季度左右，其他补贴：0——3500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给，面试：他的面试问的很细，一般会深入到每一点，一定要注意，一般也是2——3轮施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以0——3000不等，面试：也是喜欢群殴，有时还会出现笔试 gsk：基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其他补贴0——3000不等，面试：一般三轮，有个特点，他喜欢调查你的背景，也就询问你以前的主管你的表现 msd：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0，面试：去看看我发的面试的帖子，里面有鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通