楼主你好，社保买了6年断交9个月，该怎么样补救。如果说你社保缴纳6年，但是中断了9个月，实际上在医疗保险中断以后，那么就会直接会停止你的医保报销待遇，当然你中断9个月，实际上时间还是比较长的是，那么你的医保的报销待遇已经被停止了，首先我们要搞清楚一个问题，就是你的这个社保中断三年是由于你个人原因造成的中断，还是由于企业单位原因造成的中断，如果是个人原因造成的中断，那么是没有办法来补缴的，因为在2016年的时候，人社部门出台了相关的规定，就是说作为个人原因造成社保中断的情景，那么不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限。
1、社保买了6年，断交了9个月，该怎么补救？医保会作废吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，社保买了6年断交9个月，该怎么样补救？医保会作废吗？如果说你社保缴纳6年，但是中断了9个月，实际上在医疗保险中断以后，那么就会直接会停止你的医保报销待遇，当然你中断9个月，实际上时间还是比较长的是，那么你的医保的报销待遇已经被停止了，但并不是说是作废而只是停止，因为你还可以恢复自己的医保报销待遇，那么怎么样恢复我们的医保报销待遇呢？通常情况下参加职工医疗保险的人群是需要有6个月的等待期，也就是说你再重新交纳自己的职工医疗保险，连续达到6个月以上，那么这种情况下就会恢复自己的医疗保险的报销待遇。
2、社保断交了三年怎么办？怎么处理好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，社保中断三年怎么办？怎么样处理比较好呢？首先我们要搞清楚一个问题，就是你的这个社保中断三年是由于你个人原因造成的中断，还是由于企业单位原因造成的中断，如果是个人原因造成的中断，那么是没有办法来补缴的，因为在2016年的时候，人社部门出台了相关的规定，就是说作为个人原因造成社保中断的情景，那么不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限。
所以说个人原因造成的中断我们只能够放弃，但是如果企业单位原因造成的中断的话，那么有企业单位出面是可以进行补缴的，当然企业单位明确拒绝补交的前提下，我们可以申请一个劳动监察举报的方式来解决这个争议，然后可以由企业单位来正常的进行补交，社保中断三年，那么也就意味着我们的累计缴费年限会减少三年，但是即便是不能补交，我们从现在开始正常的交费，那么保证今后在每一年交费的过程中，拥有一个连续不断的缴费年限，将来也可以获得一个最大化的缴费年限，因为毕竟仅仅只是中断了三年，相对来说影响并不是很大，那么在接下来的日子当中，我们正常的参保缴费就可以了。
