上海市居委会社工工资，上海东明路街道社工待遇如何

1，上海东明路街道社工待遇 如何

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

看具体工作单位和岗位，基本行情在社会平均工资以下。

上海东明路街道社工待遇如何

2，上海地区村委会和居委会工资收入和奖金有什么差异

一、性质不同村委会:村民选举产生的群众性自治组织居委会:基层群众性自治组织二、主要职责不同村委会:1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地、和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产和社会主义市场经济的发展。4、尊重村集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益。5、举办和管理本村的公共事务和公益事业。6、组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议。8、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定。9、建立健全村务公开和民主管理制度。10、法律、法规规定的其它职责。

上海地区村委会和居委会工资收入和奖金有什么差异

3，上海社区事务受理中心工资如何

刚进的新手，按学历大专的在1600元以上，本科的在1800元以上，不包含缴纳的社保和其他补贴，年收入会在24000-32000左右。

是各个街道（镇）下属对社区居民办事机构包括：居民医保办理，低保办理，粮油补贴，劳动手册办理，廉租房经济适用房等~~~

上海社区事务受理中心工资如何

4，上海社区工作者待遇

社区工作者薪酬标准实施办法(试行)一、统一社区工作者工资标准的目的社区工作者是基层社会治理与服务的重要力量，为保障基层工作提速增效，统筹解决我市社区工作者队伍建设存在的一些短板问题，改变薪酬待遇标准不一，且水平较低，绝大部分没有薪酬增长机制的现状，现制定社区工作者统一工资标准，并建立分级管理和适度增长机制。二、统一社区工作者工资标准的实施范围本办法所称社区工作者是指社区党组织、居民委员会班子中的专职成员(以下简称社区“两委”成员)，以及市、区组织、民政部门统一招聘的专职从事基层党建、社区管理和服务工作的人员(以下简称社区专职工作者)。三、社区工作者薪酬标准社区工作者的薪酬收入包含基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励。(一)基本报酬为体现工资待遇标准的合理性、公平性，综合考虑学历、职业资格、工龄和岗位等因素，社区工作者的基本报酬由岗位工资、薪级工资、工作补贴、保留工资四个部分组成。1.岗位工资：社区工作者按照所任岗位执行相应的岗位工资。月岗位工资标准为，社区正职3400元，社区副职3100元，正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元，其他社区专职工作者2500元。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任，社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任。社区工作服务站站长、副站长分别比照社区正职、副职执行岗位工资。社区工作者岗位发生变化的，执行新岗位的岗位工资。2.薪级工资：主要体现社区工作者的工作表现和资历。新入职社区，社区工作者以入职社区前实际工作(劳动合同生效时间)并缴交养老保险的年限为依据计算起始薪级工资，每交满12个月为一年，每年40元;未交满12个月的，交满7个月及以上的按一年计算，不满7个月的按半年计算。入职社区后，根据工作年限和年度考核结果确定薪级工资。年度考核结果为合格及以上等次的社区工作者，每年增加1个薪级(详见附表)，于年度考核结束后的次年1月核增。社区工作者考核结果为不合格或基本合格的年度，不增加薪级工资。入职社区前有本市社区或村“两委”任职经历的，任职社区或村“两委”的工作年限可按入职社区后的薪级工资标准累计计算薪级。入职社区前的其他社区工作经历按起始薪级工资标准累计计算。3.工作补贴：包含学历补贴及职业补贴。取得国家承认的大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生学历或学位的，每人每月分别给予100元、200元、300元、500元的学历补贴。取得国家承认的初级、中级、高级社会工作师职业资格证书的，每人每月分别给予200元、400元、600元的职业补贴。学历学位或职业资格发生变化的，工作补贴在获得新的学历学位证书或职业资格证书的次月执行。4.保留工资：社区工作者原工资低于按照本实施办法核定的工资，调整到按照本实施办法核定的工资;社区工作者原工资高于按照本实施办法核定的工资，高出的部分转为保留工资，并以每年增加的薪级工资逐年进行冲销，直到冲销完毕。(二)休息日及法定休假日考勤补贴对休息日及法定休假日轮班的社区工作者，应安排调休补休、发放休息日考勤补助。按照多劳多得、不同职务适用相同补贴标准的要求进行发放，具体发放标准、方式由各区确定并实施。

5，你好请问社工的工作如何待遇如何听说今年社工涨工资了值得

其实做社工，重要来的是个人的兴趣，如果你喜欢社工的自工作，无论工资待遇如何，你都能热情的2113付出和工作，倘若你不喜欢这一类的工作5261，工资再高，你做了社工是对案主的不负责，因为你不4102能为案主更多的投入和付出1653。希望LZ认真考虑...

还行，现在那到收得4千出一点头，今年有没有涨工资，还没有发布，就不知道了。只要有心的话，值得去考得。

上海社工2000-3000再看看别人怎么说的。

据我们老师说，有社工师证的人在深圳工资至少3000，但具体不知是何时的数据了，希望可以帮到你。

深圳社工现在的工资水平：本科无证3350左右初级证加300 中级证加500 督导助理大概加700 再往上就不知道了

6，江干区社区工作者年薪多少其他福利待遇怎么样谢谢

社区工作人员职务年限工资标准表　　年限　　职务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12年以上　　正职 2000 2100 2205 2315 2435 2560 2690 2825 2970 3120 3280 3445 另定　　副职 1700 1785 1875 1970 2070 2175 2285 2400 2520 2650 2785 2925　　委员 1400 1470 1545 1625 1710 1800 1890 1985 2085 2190 2300 2415　　（二）奖金、福利标准　　1、定额奖金福利。每人每月300元。　　2、目标管理奖励。在每人每年2000元标准的基础上，结合当年社区专职工作人员工资福利待遇核发实际结余、年终考核等因素核定，并按职务拉开档次。　　（三）补（津）贴标准　　社区专职工作人员的补（津）贴包括岗位津贴、物价补贴、防暑降温补贴和国定假日加（值）班费和职称津贴补助等五项内容。　　1、岗位津贴：社区的正职每人每月600元、副职每人每月400元、委员每人每月300元；　　2、物价补贴：每人每月35元；　　3、防暑降温补贴：每人每月110元，发放月份为6月至9月（4个月）；　　4、国定假日加（值）班费：按每人每月150元的标准核定。　　5、职称津贴补助：对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书，并从事社区社会工作的，每月分别给予300元、200元、100元职称津贴。　　（四）住房公积金　　社区专职工作人员统一享受市住房公积金，单位和个人分别按本人工资总额12％的比例缴纳，纳入个人住房公积金账户，归个人所有。个人所缴部分由单位每月从其工资中代扣，并代缴。　　（五）社会保险　　社区专职工作人员的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险五项。　　1、单位缴纳的社会保险费标准如下：　　（1）基本养老保险费：19％；　　（2）失业保险费：2％；　　（3）基本医疗保险费：11.5％；　　（4）生育保险费：0.6％；　　（5）工伤保险费：0.4％。　　单位缴纳的上述社会保险费按照本单位当月全部社区专职工作人员工资总额确定基数。工资总额包括职务年限工资、奖金福利、补（津）贴之和。　　2、个人缴纳的社会保险费标准如下：　　（1）基本养老保险费：8％；　　（2）在职门诊医疗保险费：2％；　　（3）重大疾病医疗补助资金：每月3元；　　（4）医疗困难互助救济资金：每月1元；　　（5）失业保险费：1％。　　个人缴纳的基本养老保险费、在职门诊统筹个人账户资金和失业保险费，按照本人上年度月平均工资确定缴费基数，由单位每月从其工资中代扣，并代缴。　　听说还会涨，我也是刚刚考完下城区的，都是杭州人，加油！