上海市社会保障基金招考，社保基金理事会考试

1，社保基金理事会考试

其实就是考公务员综合估计就是公务员考的差不多英语不用说了专业知识看你报考的是啥职位了，比喻报考固定收益岗的考固定收益以及一些投资基础知识和法规。我纯属猜测~

有这个考试？你去www.jrj.com.cn查查~~有的内容不行就背背

国社会保障基金理事会是社保持股但不是社保基金持股,而社保基金是委托各基金公司管理的,在国有控股公司上市时要将国有股划转百分之十归社保,不是二级市场买入的,这是划转的,它们是二级市场购入的,一般叫社保基金某某组合,就归全国社会保障基金理事会

社保基金理事会考试

2，上海社保局招聘网站有哪些

上海社保局官方招聘网站为www.hrss.gov.cn，官方招聘微信公众号为“上海市人力资源和社会保障局”，可在微信搜索关注该账号，查看相关招聘信息。此外，还可以在智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站上搜索“上海社保局”关键词，查看相关职位信息。

上海社保局招聘网站有哪些

3，上海市事业单位招考我在上海工作交有五险一金但没暂住证可

上海是个海纳百川的城市，无需暂住证也能参加社保。如果你是农村户籍的可以选择过渡与不过渡两种。过渡的就是比例低一点，当然享受的待遇也会低一点。不过渡就是基本与城镇保险一样，就是不参加失业保险。再看看别人怎么说的。

不能报考，2016年下半年上海事业单位报名公告规定报考条件http://sh.huatu.com/2016/0826/1104108.html　　凡是符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。　　外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年12月31日；同时应符合招聘职位的具体要求和报考条件。　　具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份，报考要求具有工作经历的岗位。

上海市事业单位招考我在上海工作交有五险一金但没暂住证可

4，社保基金理事会难考吗

社保基金理事不会难考。全国社会保障基金理事是非参公事业单位，不像三会通过国考招录，面试环节比较简单，全国社会保障基金理事会、全国社会保障基金于2000年8月设立，是国家社会保障储备基金，由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和国务院批准的其他方式筹集的资金构成。

5，今年上海社保基金是多少

上海市社会保险基金结算管理中心Shanghai city social insurance fund settlement management center上海市社会保险基金结算管理中心Shanghai city social insurance fund settlement management center

2016年陕西省为提高灵活就业人员参保缴费积极性，规定灵活就业人员缴费基数可在社会平均工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%七个档次之间，由个人根据本人经济状况选择确定。2016年按社会平均工资1、100%年缴费金额为11379.24元；2、90%年缴费金额为10241.28元；3、80%年缴费金额为9103.32元；4、70%年缴费金额为7965.48元；5、60%年缴费金额为6827.52元；6、50%年缴费金额为5689.56元；7、40%年缴费金额为4551.72元。

6，上海的综保和社保的问题

上海的综合保险如果不在上海居住就没用了，不能转迁。　　如果你是城镇户口且在45周岁以下属于强制缴纳城镇保险范围的。　　上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知　　沪人社养发（2009）22号　　市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各有关用人单位：　　经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下：　　一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。　　二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：　　1、具有专业技术职称。　　2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。　　3、单位需要的其他专门技术人员等。　　三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。　　四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。　　五、本通知从2009年7月1日起执行。　　上海市人力资源和社会保障局　　二○○九年六月十二日　　市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各有关用人单位：经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下：一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。五、本通知从2009年7月1日起执行。上海市人力资源和社会保障局二○○九年六月十二日

综合保险每人每月交纳267.5，费用应该是全部由公司承担。所以这个钱按道理是你们公司出的。如果员工自己办理交纳社保，你们就无需为他交纳，因为不允许重复交纳

综保的好处是你个人不用缴什么。新政策外来就业者满足一定条件可以城保，但并非强制，要与单位协商，如果单位不肯，也没办法。

现在上海对于非上海市户口的人也能缴纳社保了，公司说不能缴纳，那是骗你。综保没什么用，就是一种变相的商业保险，每累计缴费满一年，有固定的养老金给你（一定年龄后才能提取，鬼知道那时候这些纸面上的金额能值多少）。社保挂在原单位，那要你原单位同意，你得承担个人及企业部分的费用，挺高的。上海给你交社保的话，可以合并。