2、深入基层，调查研究不够，导致工作针对性不足，与解决群众关心的热点难点问题有一定差距,问题与不足:1,岗位工作中的不足有以下几点:1,学习不够导致政治理论水平低，经验不足，分析问题和解决问题的能力不足，把握大局的能力不足，导致工作思路不清，工作计划性不够，有时应对不够，重点不够，预见性、创新性不够，工作成效突出。
岗位工作中的不足有以下几点:1。理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致会计基础知识和会计基础工作的欠缺，影响未来工作水平的提高。2.忙于常规工作，深入探讨、思考、认真研究的条件、理财方法、工作制度少，工作宽泛不深入。3、只会工作，不善于总结，所以有些工作付出了很多努力，却和结果不成正比，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学会运用科学方法，善于总结，努力思考，逐步达到事半功倍的效果。4、缺乏敬业精神，部分员工患串失，不能正确对待个人与集体的关系，工作轻装上阵。5.新员工培训有待进一步完善，培训内容不够系统，新员工考核标准不够科学。
问题与不足:1。学习不够导致政治理论水平低，经验不足，分析问题和解决问题的能力不足，把握大局的能力不足，导致工作思路不清，工作计划性不够，有时应对不够，重点不够，预见性、创新性不够，工作成效突出。2、深入基层，调查研究不够，导致工作针对性不足，与解决群众关心的热点难点问题有一定差距。3、业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、口语能力、写作能力、组织协调能力有待提高。整改措施1。要坚持勤奋学习、强化学习、终身学习，自觉加强学习、接受教育、不断进步。2、要进一步加强对反腐败工作特点和规律的研究，增强工作的预见性、创新性和实效性。3.要深入基层，了解他们的疾苦，为他们办好事、办实事。
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