上海引进人才落户办法，引进人才上海户口审批通过后怎么办理

来源：整理时间：2023-02-05 21:59:22 编辑：大上海生活手机版

1，引进人才上海户口审批通过后怎么办理

等待公示期等待公示期过后2~3周，材料会下发到你公司人事部门拿到材料后去上海的公安人口部门办理户口准迁证拿迁移证回户籍所在地办理户口迁移证拿调令去档案所在地办理调档，调档时间预计在2周左右；等档案到上海的人才中心后，开具存档凭证；拿上述所有材料去人才中心换取落户证明信再持上述各材料到居住地派出所报户口。

引进人才上海户口审批通过后怎么办理

2，往届博士如何才能落户上海

如果你有稳定的工作，稳定收入，连续缴纳社保，可以通过人才引进落户上海。往届毕业的博士，是不是在上海就业，专业类型，就业时间，合同长短，配偶子女情况，住房情况，这些都是影响落户的因素，如有需要请提供再详细的信息，我才能根据情况解答。

人才引进再看看别人怎么说的。

找个需要你的单位，按照引进人才目录需要的，才可以。

往届博士如何才能落户上海

3，一个本科毕业生如何在上海落户

一个本科毕业生如何在上海落户，主要有两种方法：一是办理《上海市居住证》，满7年后，符合上海人才引进标准的，可以申请落户。二是和上海户籍居民结婚，满10年后，也可以落户。

只要满足国家规定的大学生落户上海的要求就可以落户，一般四级要过什么的。具体要求，在网上输入大学生落户上海的关键词就可以知道。名牌大学一个月2500—3500左右，普通的就1500—3000不等。

一个本科毕业生如何在上海落户

4，离异人员如何办理上海市人才引进户口

你如果离异了，提供相关证明是可以的，不会影响你人才引进。问题是，你有孩子没？如果有孩子，并且是判给你的，那么你只能落户在自己房产，不能挂集体户口了。就你学历而言，应该还是不错的，高级工程师和高新技术企业的条件是满好的。查到？这个政策就是这样的，不信你去问，要么一家三口一起挂集体户口，要么你一个人挂集体户口，可孩子判给你了，户口不跟着你又不可能，所以只能落户在自己房产或者直系亲友房产…… 在哪里能找到明确条文规定我不知道，但政策就是这样的，不信你可以打电话人事局咨询……没有滴~

5，怎么在上海落户

工具/原料学历相关证明，工作相关证明和户口相关证明方法/步骤 1 获得上海户口的条件：1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员； 2、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； 3、获得博士学位的专业技术人员； 4、本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员； 5、具有特殊才能的各类人员。人才引进，顾名思义，人才是前提，所以最首要的就是你的学历了，学历越高越好。上面5个条件满足其中一个就可以了。2 哪些人更容易获得上海户口：1、211，985大学的上海本地学校应届毕业生，在校期间表现优异。2、在上海创业，开办公司。3、在科研方面有突出贡献的杰出人才。4、在上海本地有名的高新企业就业，表现优异，如果是企业管理层人员就更有把握了。能力超强的直接考上海公务员，考上之后直接可以转上海户口了。3 如何办理人才引进手续？办理人才引进需要准备很多的材料。大体如下： 1、引进人才单位的申请函（含企业营业执照或事业法人登记证原件等）； 2、引进人员申请表； 3、引进人员的专业技术职务的资格证书； 4、引进入员的学历证书； 5、引进人才条件认定证明； 6、外省市同意调动的函(原件)； 7、引进人员的近期体检表； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；其它必须的证明材料。准备完这些材料就可以去上海人力资源及社会保障局申请办理，原则上十个工作日就能发出调令。实际操作可以需要等待一段时间。注意事项引上仅供参考，具体情况请咨询上海市人力资源及社会保障局。

外地落户上海目前来说不可能了,如今连蓝印户口都取消了,即使你在上海买了房子,也落不到户口.最近有听说如果你在上海工作,并且在公司的职位很高,可以通过公司落上海户口,不过听说通过率很低,具体你可以询问有关部门! www.muadoo.com

6/6 分步阅读1/6居住证持有《上海市居住证》满7年，这个条件可以说是不算很难，大多数人很是可以满足的。2/6社会保险在持有上海居住证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，其实这就是考核你对上海的贡献，以及是否真的打算定居上海。3/6个人纳税在持有上海居住证期间依法在上海市缴纳所得税，这也是在考核你的对于上海发展的贡献，毕竟不能只享受权利而不履行义务。4/6职业技能在上海市依法被聘为中级技师以及中级以上的职业资格证书，又或者具有中级以及中级以上的专业技术职务，并且职务与所学专业相适应。说白了就是，当地政府希望多引进人才。5/6个人档案也就是说，你在上海期间不能有任何的不良案底，不能够违反生育、治安等相关的法律法规。毕竟引进的是人才，是有助于上海市经济社会发展的人员，而不是有碍于社会安定的人员。6/6其他上海人才落户需要积满72分，上海普通落户则需要积满120分。具体的计分标准则需要查阅上海积分落户积分项目、积分细则以及分值。——百度经验梓阳无依

6，外地户口在上海落户有哪些途径

2017年上海市居住证转上海户口需要的条件大致有以下几点：第一、需要持有居住证满七年，可以不连续，但是一定要累计时间有七年以上；第二、要在有居住证的期间，缴纳城镇社会保险满七年，需要注意的是也包括小城镇保险，但是不包括综合保险，同样不需要连续，只需要累计满七年就可以；第三、需要有上海市认可的中级以上职称资格，例如教师资格证、中高级工程师等，并且需要从事相关的工作，但有些职称则不可以需要关注21世纪人才网的说明；第四、是在持有居住证期间依法缴纳个人所得税，这个要求每个月都要有的，并且不能遗漏；还需要不违反计划生育、没有犯罪记录并且要有合法的居住场所，这个需要户籍所在地计划生育办以及上海居住地派出所给出相应的证明，并盖好章，需要注意的是这几份证明都是有有效期限制的。外地人转上海户口请多关注上海户口网http://www.hukoushanghai.com/网站有很多文章值得收藏，老师们还能综合你的实际情况给出快速落户上海的方案。但若夫妻双方由一人是上海户口，另一人是外地户口，并且那一人有本科学士学位，可以在结婚满五年之后去人才中心申请解决夫妻分居落户的问题，有硕士学位可以在结婚满三年后申请，博士学位只需要结婚满一年就可以申请了。

外地户口在上海落户有以下途径：1、依靠教育背景落户：应届毕业生落户、留学生落户。2、依靠配偶和父母落户：夫妻投靠、两地分居和随调随迁。3、依靠教育背景、社保和个税、公司背景等综合条件：居转户和引进人才。有相关需求的建议咨询上海铭喜健康管理咨询有限公司。上海铭喜健康管理咨询有限公司是一家从事企业服务类的公司，公司宗旨：从公司注册为起点，以公司上市为标准，协助企业成长的一站式企业服务平台。

外地户口在上海落户主要有6大方式：居转户、应届生落户、留学生落户、引进人才落户、投靠类落户以及创新/投资/企业人才落户。具体条件如下：一、居转户以下条件需要同时具备：1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。二、非沪籍应届生落户这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，达到标准分72分即可在上海落户。需要注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。三、、迁户上户投靠类落户主有三类，分别是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。四、引进人才落户引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。五、创新创业、投资、企业人才落户此类落户方式适合的人群有创业人才、、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。六、留学生落户留学生落户适用对象：1、获得国外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员2、在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员3、直接来上海工作、历）认证具体如果还有什么问题

7，毕业2年了怎么办理上海户口人才引进政策是怎样的

上海公共人事服务网　　办理居住证　　居住证续办　　人才引进　　集体户口挂靠　　人事档案委托管理　　出具各类人事证明　　出国政审　　业绩档案管理　　+ 上海市吸引国内优秀人才来沪工作　　一、受理依据　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）　　二、受理条件　　（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；　　（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；　　（3）获得博士学位的专业技术人员；　　（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)；　　（5）具有特殊才能的各类人员。　　以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。　　三、受理范围　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。　　四、申报材料　　1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)；　　2、引进人员申请表；　　3、引进人员的专业技术职务的资格证书；　　4、引进入员的学历、学位证书（复印件）；　　5、引进人才条件认定证明（原件）；　　6、外省市同意调动的函(原件)；　　7、引进人员的近期体检表；　　8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；　　9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；　　10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；　　11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；　　12、婚姻证明；　　其它必须的证明材料。　　以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）条材料验原件留复印件。　　本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近，方便的原则，直接到所在区（县）政府人事部门办理人才引进手续。　　五、人才引进程序　　1、单位备齐材料并上网登录（ www.21cnhr.com );　　2、报市、区、县人事局审核批准；　　3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”；　　4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”；　　5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续；　　6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”；　　7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 12：30-17：00　　七、受理机构　　（1）上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）　　（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3）上海市各区县人事局委托受理机构

“上海落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。补充说明: 上海市吸引国内优秀人才来沪工作一、受理依据《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）二、受理范围在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。三、受理条件（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；（3）获得博士学位的人员；（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；（5）具有特殊才能的各类人员。以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。四、申报材料 1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)； 2、引进人员申请表； 3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）； 4、引进入员的学历、学位证书； 5、学历、学位证书的验证报告； 6、外省市同意调动的函； 7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同； 11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）； 12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等） 13、其它必须的证明材料。注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。五、办理程序 1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报; 2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。 3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。 4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。 5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。 6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。六、受理时间：周一至周五 9：00-11：30； 13：30-17：00 七、受理机构（1）上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）（3）上海市各区县人事局委托受理机构网上受理：上海市引进人才网上服务系统