免责声明模板，供热检修去用户家里维修怎么写一份免责声明啊

来源：整理时间：2023-01-11 04:26:06 编辑：好学习手机版

1，供热检修去用户家里维修怎么写一份免责声明啊

你检修,如需要换零件的,可以要求客户另外出钱购买就是了

同问。。。

供热检修去用户家里维修怎么写一份免责声明啊

2，求专业人士帮忙写个免责声明

如果这样做是为了逃税或者其他不合法的目的，免责声明是没有法律效力的，而且这样的财务处理可能审计会出问题的。

两点：1.首先要看具体的条款是否与现有的法律、法规相抵触。2.是否具有误导消费者或者严重隐瞒重要细节进而导致因信息不对称造成的消费者损失。如果没有就具有法律效力。

求专业人士帮忙写个免责声明

3，政府行业合同里的免责声明该怎么写

看你需对哪些情形免责，列清楚就行，另加粗突出显示，以减少被认定为格式条款。

一、书面合同的意义。首先，书面合同是将合同当事人的意思固定下来、即便于双方信守合同，也是将来发生纠纷或争议的最有力证据；其次，签订书面合同，可以充分表现合同当事人的意思自治，合同任何一方可以将可能的法律风险转嫁到合同的另一方，还可以通过约定争议管辖方式与管辖地点，以便将来发生纠纷时处于有利地位；再次，有利于企业的管理与长远发展，通过对书面合同建档能更好的监督对方合同履行情况与资信情况，还可以自我监督合同的履行以便提高自己的信誉，同时还可以责任到个人，以体现企业内部的自我监督。总之，签订书面合同的意义很多，在这里不详举了，因此本律师建议您在与任何人或单位发生业务往来时尽量签订书面合同。二、书面合同的形式。合同书、往来信函、传真、电报、电传、电子数据交换、电子邮件等数据电文均是合同的书面形式。参考资料： http://www.mslawyerbj.com/

政府行业合同里的免责声明该怎么写

4，求一段英文免责声明

Disclaimer:Due to the special situation existed in Moroccan visa, our company explicitly claims below:We will not be responsible for any issue as a result of visa problem (including but not limited to arrest, fine) to the interns.XXX (公司名）

john先生已经于08年4月离开我公司。 mr john has left our company in april 2008 他的所作所为已与我公司无关系。 all hie actions will have nothing to do with our company.我公司不会为他的言行承担任何责任。 my company shall not be responsible/liable for everything he does.regards,xxx company

5，请问企业合同丢失这个免责声明该怎么写

合同到期并履行完成则该合同即自行终止的了，但对方要求写遗失声明，可如此写：合同书遗失声明兹有本xxx与xxxx于x年x月x日订立xx号《xxxxx合同书》壹式x份，约定终止时间是x年x月x日，现合同条款已全部屐行完毕（包括退回定金结付清楚）。现因本xxx所持该份合同不慎遗失，特声明作废。特此声明 xxxxxxxxxxxx 年月日（注意：定金收回才能将本声明交给对方）

X X X X X X X X有限公司于X X X X年X X月X X日遗失X X XX XX X合同XX份，合同号:X X X X X X X X，声明作废，特此公告。

6，劳动合同免责声明

一，如果劳动合同的免责声明，违背了合同订立的条件（平等、自愿），那么该声明至始无效，如果劳动者或者用人单位对于合同的效力有异议的，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，还可以起诉。　　二，劳动合同法的相关规定：　　第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

如果你已经拿到毕业证书，那么就具备了签订劳动合同的主体资格，单位应当与你正常签订劳动合同，你可以复印一份劳动合同给学校，这样你就不需要给单位写免责声明，单位也无权要求你写免责申明，劳动合同是具有法律效力的。如果你还未拿到毕业证书，那么你不具备签订劳动合同的主体资格，单位就不应当与你签订劳动合同，单位可以拒绝签订劳动合同，你也可以拒绝学校的不正当要求。

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

7，求助转载游戏的免责声明怎么写

非法上传没有免责这么一说自我安慰罢了

嗯若是国外的游戏没有关系尽管上传吧若是大陆的游戏你还是在小圈子推广比较好免责声明在盗版方面没有法律效应的多数的免责声明游戏论坛都带有你个人不必再做声明只需加上一句【资源来自网路仅供交流展示请勿用于商业用途】下面是复制来的某玩站免责声明仅供参考欢迎您光临4399游戏资讯网。为确保本网站的正常发展、规避意外风险，清晰责权利益，特制定本《免责条款》。在您浏览本内容之前，请仔细阅读本条款。 01、 4399游戏资讯网刊载之企业等相关单位（个人）原创作品，是为更好的展示其形象，提供参考之用，请勿保存、转载或发布，以及用于商业用途，否则视为侵犯版权，请支持原创及正版作品。 02、 4399游戏资讯网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息仅作为展示与交流之用，提供网民试看。请勿保存、转载发布、以及用于商业用途，否则可能触犯版权，请支持正版。 03、本网站所刊载信息的作品内容及稿件仅代表作者本人的观点，不代表本网观点，对于任何因本网站内容所引起的纠纷、损失等，本网站均不承担侵权行为的连带责任。 04、当本网站以链接形式推荐其他网站内容时，由于本网站并不控制相关网站和资源，因此，本网站不能保证从这些链接获取的任何内容、产品、服务或其他材料的真实性、合法性。对于任何因使用或信赖从此类网站或资源上获取的内容、产品、服务或其他材料而造成（或声称造成）的任何直接或间接损失，本站均不承担任何责任。 05、本网站所荐公司或项目，在其所提供资料的基础上，本网站已进行核实，故不能保证其内容的真实性、可靠性及准确性。因此，所荐内容仅供参考，不做为任何会员、任何行为依据的指导和建议。因此而引发的任何争议和纠纷，与本网站无任何关联。 06、本网站可能因其他合作方或相关电信部门的互联网软硬件设备故障或失灵、或人为操作疏忽而全部或部分中断、延迟、遗漏、误导或造成资料传输或储存上的错误、或遭第三人侵入系统篡改或伪造变造资料等，本网站不承担任何责任。 07、在4399游戏资讯网论坛上传的动漫作品（包括文字、图片和FLASH、动画）者皆视为为4399游戏资讯网网友投稿, 文责自负。本网享有使用、选择和修改的权利。 08、本网内所有内容并不反映任何本网之意见及观点。对侵犯相关著作权人和4399游戏资讯网合法权益的媒体、公司、网站和人员，4399游戏资讯网将采取必要的措施，通过包括法律诉讼在内的途径来维护著作权人和本网站的合法权益。 09、由于会员将密码告知他人或与他人共享同一会员ID，由此导致的任何会员资料泄露、积分丢失以及所带来的任何其它损失，本网站均不负任何责任。 10、 4399游戏资讯网所发布的作品，其版权归属原作者或所属公司所有。其他媒体、公司或其他网站对本站发布作品如需使用，必须事先与原作者或4399游戏资讯网联系。 11、如本网转载涉及版权问题，请立即通知本站并提供相应的充分的证据。本网在核实后会立即采取措施予以解决。 12、法律法规规定的其它有关免责规定。 13、凡以任何方式登陆本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。特别申明：一切网民在进入本网主页及各层页面时已经仔细看过本条款并完全同意。敬请谅解。

就说明你的游戏的相关法律知识，比如有盗版的话你要怎么处理啊等等，你去看看其他游戏的免责声明作参考