楼主你好，50岁大家的退休工资是多少。四大行真实的退休工资，其实和全体缴纳养老金养老人员是一个标准，如果你60岁退休，计发月份数为139，行员退下来的，在银行每月还有企业年金可拿，岁能够办理退休的人群相对来说是比较少的，一般情况下只有女性工人可以50岁的法定退休年龄，去办理退休享受养老金的待遇，除了女性工人之外，那么还有一些特殊情形的人群，也可以在50岁这样的年龄阶段去办理退休。
1、四大行退休工资？
四大行真实的退休工资，其实和全体缴纳养老金养老人员是一个标准！是根据其平日缴纳的养老金标准领取的。但是内部有行员(正式工)和编制合同工(临时工)区别，是行员退下来的，在银行每月还有企业年金可拿。合同工就没有，年金标准各行不一样，但普遍档次都是二，三，四。(千元/月)不等，别问我怎么知道的？夫人就是金融行业退下来的。
2、现在55岁40年工龄，银行退休能领多少工资？
大约为6700左右，参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。1828.36 300 1220.32 3449.14=6797.82元为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100%，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁，
1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100%，累计缴费年限（包含1993年之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的基础养老金＝（4252 4252）÷2×43×0.01＝1828.36元2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。
个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139，你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元3.调节性养老金调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%调节性养老金仅对1996年前参保人员有效，
视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定，这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（4252 4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元4.增发养老金部分提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%；所以你退休后的养老金总额月基本养老金=【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元特别提醒，这只是参考的计算结果，
你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。扩展资料：退休金弊端：由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工，
甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方，有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。
