有人可能会说公务员招聘和教师招聘属于大学毕业后的事情，与高考有什么关系呢。河北教师招聘考试提前备考是一件正常的事情，也是件必须的事，为什么这么说呢，那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大，如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业。
1、河北教师招聘为什么要早备考？
有备无患是一种品质。河北教师招聘考试提前备考是一件正常的事情，也是件必须的事，为什么这么说呢？首先，激烈的竞争，公务员也好，教师事业单位招聘也罢，现在竞争都很激烈，但作为高考大省的竞争会更加激烈。有人可能会说公务员招聘和教师招聘属于大学毕业后的事情，与高考有什么关系呢？咱们中国人大都有恋家情节，所以大学毕业生回家乡或者所在省份发展的比例比较大，这就导致参加高考大省的招聘考试的人员充足，竞争也就比较激烈，
其次，考试时间不确定性。虽然教师招聘有大概的时间范围，但具体时间只有临近考试才会发布，如果这个时候才进行考试准备，那么准备时间有点短，不利于考试入围，所以提前备考有利于入围，不至于落榜。最后，选择的多样性，教师招聘老师内容大多相近，基本就是教育基础和教育心理学，因此提前准备可以为自己选择多个目标城市，让自己更容易当年录取，实现目标。
2、教师招聘考试难吗？
谢谢邀请，教师招聘考试的种类多，级别高低不等，难以一概而论，只能以案例分析个好。一，在所难免的编制内教师招聘考试，近年来的考试题难易程度不均衡，考试内容也是范围比较宽，各个专业的知识点更是活泛而不死板，但作为一名“旁观者”，我觉得是偏难而不是易懂。因为每个人都有自己的知识储存量，特别是作为一名教师，我更觉得自己侥幸在职，逃脱聘考，
如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业。那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大，但还是要看每个人的应变能力与活学活用智力发挥。二，我不想说什么教师招聘考试的难度大，我又觉得现在的有些应聘者“急与求成”，盲目跟风现象比较严重，在我这里的有些青年学生，倒是有一种习惯性是抓题，测题，买单买题，甚至会托人打听，机密套取，用“高级手段”获得成功。
众说纷纭，议论纷纷扬扬，捕风捉影或者是神机妙算等等，好多人陷入困境，思想跑毛，心思放不在真正的正确学习和认真复习功课上。所以我觉得，打听教师招聘考试的人，心里的准备条件很复杂，难易程度一言难尽，走捷径，抓考题，想方设法获得“意外收获”是主要因素，我建议你还是静下心来认真学习，系统复习一下有关专业课知识点，参考一下近年来的编制内教师招聘考试题型，举一反三的从自己的基础知识点上巩固练习，稳定的去投入到“应试指南”中，储存量大而基本功扎实才是关键。
