我建议博士应该怎么找工作。我觉的吧，现在不是护士难找工作，首先我想博士找工作不难，但是找一个好工作难，在我们国家，在2020年的大环境下，如果说找一份工作比较戏，那么想找一份不加班的工作那就几乎不可能了，找工作难，是因你对工作有一定的要求，而招工单位也有一定的条件，这二者完全相符的工作少之又少，至多是基本相符，这能不难。
1、找一份不加班的工作为什么那么难？该怎么找？
在我们国家，在2020年的大环境下，如果说找一份工作比较戏，那么想找一份不加班的工作那就几乎不可能了。为什么呢，这是由我国的国情、文化、职场习惯等因素决定的，下面简单分析一下，国外的员工工作时间以外的时间是私人时间，即使是老板和员工的雇佣关系也不能让其加班，而在我们国家加班是家常便饭且已司空见惯10年前，我所在的国企单位想投资一家法国的葡萄酒庄，为了避免出现不熟悉法国法律法规的不利和尴尬情况，我们委托当地的机构临时雇佣了1名法国女士当作法律顾问，快到临近收购的关键时刻，有许多文件和条文需要研究确定，并需要及时和国内集团总部沟通汇报，在法国当地工作时间与其沟通没有任何问题，如果是在工作以外的时间，就会找不到人或联系不上，让其加班人家还会反驳“工作时间以外的时间是我的私人时间”，这让我们很不适应。
但不得不说，这就是国外的职场习惯，工作时间和个人时间永远分得清清楚楚、明明白白，反观我们国内真的具有中国特色，不管是私企、国企还是外企，还有党政机关、事业单位，加班已经成为一种文化、一种更加职业的标志。如果到了下班的点，你想马上走，可能都会收到领导、同事异样的目光，甚至个别单位、部门还出现了领导不走处长就不能走，处长不走副处长就不能走，副处长不能走下面的人都不能走的现象，即使工作没有想像中的那么忙，也要表现得个个非常忙，
同时，在国内加班一般没有加班费，尤其是在党政机关、国有企业和事业单位更是如此，因为这是对党和国家的事业高度负责的表现，你在这里就理当如此。随着时代的进步和新商业形态的出现，某些工作和岗位对工作的形式和内容有所变化，题主可以考虑上面所分析的是多年以来我们固有的一些特定现象、习惯和惯例，但随着时代的不断进步和新商业形态的出现，自媒体、网络直播、网络写手等新的职业层出不穷，信息技术、微信、视频会议、钉钉等现代工作辅助手段可以让我们在家里等自由灵活办公，这样的工作由于形式多样，灵活自如，可以不用考虑加班的问题，建议题主考虑，
2、为什么找工作那么难呢？
找工作难，是因你对工作有一定的要求，而招工单位也有一定的条件，这二者完全相符的工作少之又少，至多是基本相符，这能不难？至于先就业后择业，也是没办法的办法，其实是在告诉或劝告大学毕业生在首次找工作时，不要把标准定的太高，先工作，再在实践中提高自己，选择更好的职业。所以，我也奉劝找工作的年轻人，一是正视自己，客观全面地称称自己几斤几两，
3、找工作的时候怎样防止被欺骗、十堰找工作？
谢邀！找工作怎么样才不能被骗，这里有两层意思:一是骗钱被贷款；二是公司低成本招工1、骗钱这个容易理解，就是以各种名义，比如服装费、培训费等，这个要避免就很简单，求职的时候，以任何名义收费的，基本都是骗钱的，不掏钱不去即可。2、被贷款，这个是这两年来兴起的一个骗贷形式，只要面对的是学生群体，特别是刚毕业的学生，
以收培训费的名义，通常声称参加培训后介绍到相关企业工作，培训费在工作后分期缴纳，可以从工资里里扣。但是在培训前提交资料，在手机上下载贷款APP，在求职者不清楚的情况下申请贷款，贷款金额几千到几万不等，新闻也报道过。3、公司低成本招工，这个主要是企业利用试用期3到6个月，在试用期结束之前以不合格为由辞退，
这类公司的特点就是经常招人，而且是大量招人。避免被骗措施:1、提高意识，求职时公司以任何名义收取费用的就不用去了，2、不要相信任何收费帮介绍工作的中介，3、通过正规途径应聘职位，比如校园招聘、各大型招聘会和正规招聘网站，4、看到有适合的公司要应聘的，先在网上查询一下公司的信息，特别是负面信息。5、到公司去实地考察看看。
