转业士官，进事业单位工勤岗合适吗。总的来军转干部安置到事业单位，无论机构怎么改，编制不会丢，至于原来有领导职位的，能不能保住则要看单位盘子和自身实力，不是在这里三言两语可以说清楚的，三、事业单位工资不高不低，但是待遇非常全面很多人都非常关心在事业单位里面上班，工资待遇究竟怎么样，不同的地区事业单位的工资是不一样的，他们的工资待遇和当地经济发展水平息息相关。
1、军转到事业单位，单位改革了，身份该如何保留？
部队军官转业到地方，按规定量化打分后，依据分数高低选择单位去向，高分先选，低分后选，在单位安排上已经非常透明，并不像外界想象的那么黑暗腐败，不送钱就不能安置。至于选择的单位，是由组织部根据各部门编制出缺情况拿出来的，一般为行政机关，少部分参公事业单位，本轮机构改革，行政类的参公事业单位明确取消，或并入机关转为内设机构，或剥离行政职能改为公益类事业单位。
这种改革对于军转干部有什么影响，要看具体情况：1、如果是正团转业，安排到参公事业单位，一般都是党组成员，不占领导职数，机构改革后，结合自愿原则和组织意图，多数会安排到行政机关任党组成员，不受改革影响，2、如果是副团或营连级转业，安排到参公事业单位，一般担任科长、副科长或主任科员、副主任科员，由于占了职数，改革后单位直接变为机关内设机构，没什么影响；如若单位改公益，按照“编随事走、人随编走”原则，符合条件的，转机关任职。
不随职能划转的，在其他行政机关有空编的情况下，可以分流安置，如若没有，则留在改置后的公益类事业单位安置，保留参公身份和待遇，或者在自愿的基础上改为纯事业人员，执行事业单位人事管理条例，套改职称或职级，总的来说，军转干部安置到事业单位，无论机构怎么改，编制不会丢，至于原来有领导职位的，能不能保住则要看单位盘子和自身实力，不是在这里三言两语可以说清楚的。
2、转业士官，进事业单位工勤岗合适吗？有前途吗？
我是岭南通途，我来回答！转业士官，进事业单位工勤岗合适吗？有前途吗？我自己因为工作的关系，对于当兵的很多事情都比较了解！我可以非常明确地告诉大家，士官转业安置进工勤岗是很好的选择，大部分普通人都很适合选择转业安置，千万不要相信出去打工能挣大钱的鬼话，更不要轻易过于高估自己的能力！在任何一个岗位，都是有明确的上升空间，能不能干上去，就看你自己的本事和能力了，有一份稳定的工作，有时候比所谓的前途重要得多！今天我们就这个话题一起交流一下！一、事业单位工勤岗来之不易，外面很多人想进去都进不了针对今天这个问题，首先第一个要和大家交流的，那就是事业单位里面的工勤岗是来之不易的，千万不要相信工勤岗好像一文不值这种说法，如果你真的信了这种说法，那么以后你肯定会拍大腿，
在事业单位里面的岗位，总体可以分为三种类别，第一是技术岗，第二是管理岗，第三种就是工勤岗，工勤岗是属于事业单位里面和一种类别，它的岗位设置是非常科学，也是非常合理的，未来的发展空间也是非常明确的。有的转业士官在网上搜索一些信息，好像看到工勤岗发展的空间比较狭窄，同时未来的发展好像也一般，这种说法是非常不正确的，如果你相信了这样的说法，放弃了转业安置，那么最后你肯定会后悔，
现在事业编的岗位也是来之不易的，如果你不是去部队当兵获得转业安置的资格，在地方想要进入事业编的岗位工作，那么首先你必须要大学毕业，最少也需要大专毕业，在报名的时候，还必须要符合相应的学历专业，年龄条件，如果你不符合这些条件，连报名的资格都没有。成功报名事业编的考试以后，还需要在所有报名的人里面考到第一名，你才能够到相应的岗位工作，如果你考不到第一名，根本就没有这样的机会到体制内工作，
二、转业和复员的退伍费，差别没你想的那么大，想考虑清楚为什么有的转业士官，会在转业和复员之间犹豫，尤其是一些人认为在事业单位上班好像发展前景一般，工资待遇也不高，如果你真的有这种想法，那么就说明你对于转业和复员，这两个概念根本的区别还没有搞清楚。很多人愿意选择复员，大概率是看上选择复员，能够多拿一笔退伍费，我们以三期士官为例，看选择转业和复员的退伍费区别有多大，这个区别真的没有大家想象中的那么大。
