一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下。在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体，虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心。
1、在东莞买社保，工厂已经倒闭，自己又找不到给买社保的工厂，该怎么办？
按照当下的实际情况，至少有以下三种操作方式，找不到那是不可能找不到的。1、个人以灵活就业人员的方式缴纳，个人缴纳需要自己缴纳全额，包括原来单位缴纳的那一部分，有些项目不需要。在东莞，相关部门对于没有稳定工作或者是从事个体、自由职业者的居民，可以采取以个人名义，不需要挂靠任何单位，直接自己到当地社保机构登记购买，所以，无论有没有工作单位，只要自己有意愿买社保，都是可以自己直接购买的，
当然，具体的基数和方式，你可以到所在的镇区社保机构详细咨询。2、挂靠的方式代理购买，其实挂靠在别的单位购买，存在一定的风险性，因为不存在事实劳动关系，很难说是不是会产生问题。当然，选择合适的互联网工具代买是可以考虑的，互联网代理购买，应该也是以灵活就业人员的方式购买，但是还要额外收一定的手续费用，说实话，还不如自己直接到社保机构办理缴纳手续自己买，
3、最简单，最省钱的方式当然是在自己上班的工作地方买。假如我们原来上班的地方不幸结业了，那最简单直接、也最省钱的方式就是另外找一家工厂上班，重新购买上就可以了，这样，单位缴纳单位的部分，自己缴纳自己的那一部分就可以了，总之，工作单位给劳动者购买相关社会保险是法定的义务，只要你正常就业，没有什么需要担心的。
2、为什么东莞工厂工资那么低,还有不少人待在厂里不愿换？
愿不愿意呆在工厂里，首先跟行业的氛围好不好、前景佳不佳有关，在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体。作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称，在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上。当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等，这些产业不少还是用工需求密集的行业，吸纳着大量人口就业，
可以注意到，每年春节后的一段时间，东莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春节“空城指数”显示，东莞以69.26%的空城率，高居“最空城市”榜首，这里面有两层意思：一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下。东莞的产业转型升级一直受到外界关注，虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心。
这又说明了，即使在正在开启的智能化时代，东莞对蓝领工人仍然极为倚重，有不同的是，对工人的技领要求在加高，有需要在，那为什么要离开工厂？有的服务业即使工资更高，但在不擅长的领域重新开始，职能未来的风险也会更大，因为给钱越多，责任越大。被需要，才是求职选择的宝典，其次，东莞不是个收入很低的地方。2016年，东莞生产总值达6827.67亿元，总量居全国城市第20位；2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山，
虽然数字这事，我们不一定十分相信，它也未必十分准确，但起码说明了东莞当地的收入水平还是排在全国前列的。最后，东莞的制造业参与着全球化竞争，仍有十分强悍的未来，东莞是智能手机生产基地之一，去年出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立，仅近年迁入的华为终端，用工就达2.5万人。
3、在东莞如何运作一个劳务派遣公司？
