月薪税后一万，在宜昌肯定是高收入阶层。年收入六万，也就是月薪五千，这个薪资水平在四线城市很不错了，你在宜昌能找到税后一万的收入，决定是当地的中上水平，甚至可以算高收入啦，十万在宜昌什么水平，要看你有没有负债，比如说房贷，车贷等，如果没有负债算的上中等水平，三口之家一个月除去生活乱七八糟费用一个月也就剩个5-6000左右吧，只能说不缺吃少喝饿不死。
1、在四线城市，工作两年后年收入六万，怎么样？
年收入六万，也就是月薪五千，这个薪资水平在四线城市很不错了。当然我说的是薪资，仅仅是和工薪族对比，不包括从商人士，要知道北上广深这样的一线城市，月薪不足五千的还有近50%，而四线城市月薪不足5000的至少占比8成，那么工作两年就可以月薪五千，自然是很不错的收入了。不过这仅仅是从数字本身来说，具体还是要看工作类型和工作强度。
如果是朝九晚五每周双休不常加班，工作内容既不繁杂也不至于身心疲惫，那这个就是超值回报，如果是体力活，或者是十分烧脑还要加班的，那这工资当真一点都不高，甚至有点低。因为三四线城市现在一个全职月嫂月薪都有六七千，能力强性格好的上万的也很常见，还有工地上一个大工的日薪两三百，正规公司护工日薪两三百，流水线企业每天工作12小时包吃住月薪五六千，大饭店里当个大厨月薪七八千，这都是正常价。
2、年收入十万在宜昌是什么水平？
回答这个问题前，我介绍一下我自己，我湖北荆门的，离宜昌120公里，很近，刚好也是年入8万左右，因为荆门房价什么都低一些，所以和楼主水平差不多，十万在宜昌什么水平，要看你有没有负债，比如说房贷，车贷等，如果没有负债算的上中等水平，三口之家一个月除去生活乱七八糟费用一个月也就剩个5-6000左右吧，只能说不缺吃少喝饿不死。
如果说有负债就是中下水平，拿我来说，年收入8万，老婆4万，总共12万，一年房贷3100/12共37200.生活费2000/12共24000.二个娃学校生活费1000/12共12000.人情事故一年10000左右吧，还有各种乱七八糟的电话费（100/2人/12个月共2400），车油费（300/12共3600），物业费（120/12共1440），学生补课费（一年2-3000吧），汽车保养费（一年1000吧），保险费（一年2600）等等一年起码要2万，这都11万多，所剩无几，还不算过年的费用。
3、年薪6万，在国企上班，该辞职吗？
题主之所以会问这个问题，大概是现在所接触的的一些人或一些事动摇了当初自己选择这份工作的信念吧，其实没有什么该不该，只有自己想不想。外人能做的只是帮你分析一下利弊，关键还是得题主自己经过慎重的考虑之后做出决定，国企的的福利是一个很完善的系统，大致分为以下几个方面：1.保险。例如工伤，生育险，国企都会为员工交，还包括生孩子住院费，女性有产假等，可以帮助节省个人开支2万元以上，
2.公积金。在国企一般的公积金扣款比较较高，公积金是个人扣多少公司补多少，如果是双职工，贷款买房，只要自己出首付，剩下的公积金的钱差不多就可以。3.培训机制比较完善，国企几乎每年都会有各种各样的培训，可以不断提升你的职业技能。4.额外补助，交通补助、伙食补贴、住房补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、降温补贴等等。
逢年过节也会发点礼品，或者超市的购物卡之类的，5.奖金。有的公司会有季度奖，年中奖，年终奖等，可能你月薪只有3000元，但是加上这些奖励，年薪有可能就10万以上，但是这也分不同的公司了，即使是国企待遇方面也是有很大差别的，6.工作环境较稳定。在国企可能没有太多的勾心斗角，因为大多取决于领导或者某些关系，竞争较小，和能力挂钩较少，你每天完成领导布置的任务就可以了，
而且工作比较稳定，企业不会随便开除员工。如果你辞职后你可能会遇到几种情况：1.你有可能成功跳槽去一家私企公司，年薪更高，但是，竞争压力大，不会像在国企比较安定，你每天需要认真工作，才有可能升职加薪，2.在私企工作不太稳定，如果你表现不好，或者惹老板生气，有可能就会被开除，但是工资与业绩挂钩，表现好可能升职加薪比较快，上升空间比较大。
