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项目职责,项目经理的工作职责包含些什么呢

来源:整理 时间:2023-02-03 04:38:09 编辑:好学习 手机版

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1,项目经理的工作职责包含些什么呢

项目经理是个通才,高登项目管理公司的对培养项目经理很经验和见解,我们的EPC总承包项目经理和订单项目的项目经理都是揭津荣老师的学生

项目经理的工作职责包含些什么呢

2,Re简历中的 项目职责 怎么填写

项目描述是关于项目本身情况的概述,简单说就是研究了些什么东西。通常,个人在项目组里只分担一部分工作,项目职责就是个人分担的工作内容。

Re简历中的 项目职责 怎么填写

3,项目经理职责

1在技术.费用和时间 特定的情况下,利用有限的资源完成项目.2顾客的合同为基础,完成项目的利润为目标3为保证达到目标做出必要的决策。4和顾客。上级主管和职能主管共同商议选择开展项目的最佳方案5在时间和费用的约束下,和不同职能部门协调工作程序

项目经理职责

4,项目经理的职责是什么需要做哪些事怎样才能做好

已经有人做好了计划和预算,需要一个人在预算内把计划执行下去,并取得预期效果,负责在计划与执行之间沟通、协调,并解决问题。这就是项目经理工作的核心!多跟催,多协调,建设团队精神,有很强的执行能力。
管好你下属多关心他们 记 ;得民者得天下 项目多多参与 要知道内容 多发表意见和你的想法 ,不光是签字而已
项目经理职责与权利项目经理的权力 1.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。 2.人事权 项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。3.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。 4.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。5.设备、物资、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理,否则可能影响公司的效益,但由材料部门供应的材料必须按时、安质、按量保证供应,否则项目经理有权拒收或采取其他措施。 (二) 项目经理的职责 1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。 4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
装修公司项目经理的主要职责是什么?揭秘项目经理主要做些什么
项目经理的职责 1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。 4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

5,项目经理岗位职责

原发布者:惠兴图文建筑工程项目经理岗位职责项目经理职责及权限采用项目经理负责制,有绝对权利可以调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,保证工程保质保量按时完成。其具体职责是:1)前期准备阶段:在拿到项目相关文档,施工图纸后,进入现场考察,确定所有工作可以完成,及时发现和提出项目设计中无法实现或超出预算才能实现的工程技术问题。及时反馈给项目总监。讨论后,在有必要项目变更时,操作项目变更。确保项目在启动后顺利完成分析工程,编制具体的工程预算案提交项目总监审核批准后执行提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表向工程队下发任务职责书,并组织培训和项目交底,签署项目管理协议确立项目奖惩制度组建工地现场办公秩序和相关管理程序确定技术档案体系(文档管理)2)施工进场阶段:与工程队进行技术交底,明确技术要点明确安全生产管理制度,与施工队订立相关约定,有必要时签订协议提交材料计划表并跟踪3)施工阶段:配合甲方组织弱电系统施工协调会制定施工工程管理制度全权负责工地安全,文明施工参加工程例会,及时处理相关事务配合工程监理,协调施工随时同甲方代表沟通,了解甲方实际需求,如有变更及时反馈向甲方工程代表和项目总监提交工程月、周报和工程进度报告管理协调施工与相关施工单位关系紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通,及时处理相关事务执行工程预算及项目奖惩制度,提交工程月、周工地报告,检查和评估现场工作任务和
项目经理岗位职责1. 项目经理是项目经理部质量、文明、环境/职业健康安全第一责任人,对本项目质量、环境/职业健康安全负责。2. 认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。3. 组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施,并负责组织实施和检查。4. 建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证体系,并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。5. 负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。6. 本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时,要亲临现场组织抢救,分析事故原因,同时及时上报质安部,并参与事故的调查处理。7. 负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。8. 组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育,并加强检查。9. 开展各种环境/职业健康安全活动,增强员工的安全意识,提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育,提高员工的施工技术和技能。10. 组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”,在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。11. 加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。
主要工作职责:协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。定期走访、了解产品的质量情况,协调解决产品质量问题。组织、协调宣传企业产品,提升企业形象。 确定是哪儿都能找到项目经理岗位职责,原因是项目经理岗位职责很容易找的,而且项目经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的项目经理岗位职责,我建议你到这里看看项目经理岗位职责,之所以这里的项目经理岗位职责比较全,其他地方的项目经理岗位职责网,可能不如这里的项目经理岗位职责全面,确定是哪儿都能找到项目经理岗位职责,原因是项目经理岗位职责很容易找的,而且项目经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的项目经理岗位职责,我建议你到这里看看项目经理岗位职责,之所以这里的项目经理岗位职责比较全,其他地方的项目经理岗位职责网,可能不如这里的项目经理岗位职责全面

6,项目经理的职责范围有那些需要掌握什么技能或知识

对可个科室都要有所了解最好是每个科室都待过对工作流程要有所了解最主要的就是和甲方·监理的关系一定要搞好 也就是社会交际能力这是最重要的
项目经理职责与权利 项目经理的权力 1.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。 2.人事权 项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。 3.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。 4.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。 5.设备、物资、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理,否则可能影响公司的效益,但由材料部门供应的材料必须按时、安质、按量保证供应,否则项目经理有权拒收或采取其他措施。 (二) 项目经理的职责 1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。 4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
项目经理职责与权利 项目经理的权力 1.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。 2.人事权 项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。 3.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。 4.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。 5.设备、物资、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本...履行合同义务、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内,运用合同的法律约束手段。对风险应变费用、进度计划安排。 2。 3.人事权 项目班子的组成人员的选择、周转工具,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份、安质。 3、资源调配、分配方法,还可自行采购零星物资、物资.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案、定额工资,对于施工组织设计和网络计划、聘任和解聘、设备采购方案,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败,也是项目成功的组织保证、水平高低的基本标志,监督合同执行。 5。但主要材料的采购权不宜授予项目经理、辞退,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来,推行计件工资、索赔等、按量保证供应、人事任免奖惩、合同及设计变更,对班子成员的任职,以防止决策失误造成重大损失、数量、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,但由材料部门供应的材料必须按时、奖惩。 5.确保项目目标实现、调配、指挥.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案。 4、和进场时间项目经理职责与权利 项目经理的权力 1、物等资源变化情况进行指挥调度,对工程材料,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、赶工措施费用等都有使用支配权.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定,在财务制度允许的范围内,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整、重大技术措施,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 (二) 项目经理的职责 1.设备、分配原则和方案,划分出主要工作内容和工作量,否则可能影响公司的效益。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家。 4,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,以防止决策失误.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,否则项目经理有权拒收或采取其他措施、考核,项目经理的职责之一就是将总目标分解、岗位工资和确定奖金分配。 2,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力,决定机械设备的型号,项目经理有权安排承包费用的开支、财,根据项目随时出现的人
首先最重要的是相关项目专业知识。第二,项目运作的相关流程。第三,人际交往能力和宽广的知识面。

7,施工单位项目部所有岗位的职责

各个单位有所不同 但大体都是一样的项目经理一、必须树立集体主义思想,坚持四项基本原则,忠于职守、兢兢业业,搞好安全生产、文明施工,提高工程质量和经济效益。二、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。三、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度,完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。四、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议,研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题。五、参加本工程的图纸会审、设计交底,安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工,贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。六、负责审定单位工程施工方案,制定重要工程施工技术措施,并负责组织实施。七、组织领导已完工程的预验收,参加单位工程的验收工作。八、参加工程隐、预检,负责组织有关部门办理结构验收,分项工程验收及竣工预验,协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。技术负责人岗位职责一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。十、组织项目部技术人员绘制竣工图。十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。十三、负责对项目部工程技术人员的考核。十四、负责公司的收发文工作。十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。施工员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度,胸怀大志,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,提高工程质量和经济效益。二、在自己所管工程内,遵守规范,按图施工,参加图纸会审、设计交底和施工方案编制,并认真贯彻执行。三、根据施工方案现场平面布置,组织配合完成有关施工准备工作。四、严格执行上级批准的施工组织设计、施工方案,在执行中如需修改,必须报上级审批。五、在计划、布置、检查、总结、评比等生产活动中,必须同时把安全生产工作贯穿到每个生产环节中去。特别要做好有针对性的书面交底工作。六、领导所属班组,搞好安全活动日。组织班组学习安全技术操作规程、工艺标准,并经常检查执行情况教育工人遵章守纪。七、参加工程施工组织设计、编制,并安排落实,下达班组流水段,分日作计划,合理安排劳动组织,创造施工条件,确保施工计划完成。八、协调各工种、班组之间的人员调配、交叉作业顺序及材料工具的使用。技术员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度,胸怀大志,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,提高工程质量和经济效益。二、对自己管理的工程,负责管理日常工作,贯彻技术管理各项制度。推行全面质量管理。三、负责图纸的收发保管工作,接收办理施工中设计变更、洽商记录,拒绝接收非正式设计和未经建设单位签证的图纸。四、开工前负责取得各种技术资料及有关标准图集等。五、组织熟悉、审查、会审图纸及设计交底,并收集整理审查意见,提供设计单位解决、办理一次性洽商记录,并负责办理设计变更交底及技术交底。六、编制施工组织设计,施工设计简要、质量、安全、节约等技术措施。对新材料、新工艺取得可靠资料后组织交底。七、组织对班组进行分部分项工程技术交底及安全技术交底。八、负责原材料检验,统一发配合比,组织开盘交底,督促计量、管理试件审查结果、材料检验、施工试验登记台帐。九、及时办理隐蔽验收评定工作及图纸变更手续。十、负责组织督促各工种工序质量检查,对技术难点提出解决办法,对较大质量事故向上级反映,研究确定处理方案。十一、指导单位工程质量,安全检查,参加总公司组织的工程质量安全大检查和质量安全事故分析会。十二、负责按设计变更绘制竣工图,收集施工技术资料,及时整理移交甲方,并按上级规定及时上报各项技术管理制度和各种报表。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》与《建筑安装工程施工规范》及有关政策、方针和规定。二、学习图纸及有关技术资料,对工程施工全过程的材料验收、技术交底施工操作等环节进行技术监督。三、参加单位工程的隐蔽工程、预检工程验收,工程竣工验收工作。四、负责对工程材料、设备的检查验收,对各分项进行质量检查、验收评定,定期组织工地大检查,并用书面总结检查情况,向领导汇报。五、对违章或材料不良继续施工可能造成质量事故的隐患有权向工长、班组长及工人提出纠正意见,必要时有权先停工,并报领导处理,对不符合工程质量的分项工程,拒绝验收。六、参加工程质量检查分析会,写出事故分析报告。七、协助技术员、工长搞好全面质量管理工作,消灭质量通病,搞好工程质量创优活动。八、对工程质量坚持日日检、时时查,发现隐患及时提出处理意见,对有违反操作规程的工人有权停止其工作,并酌情给予罚款处理。安全员岗位职责一、认真贯彻执行安全生产条例及有关安全技术操作规程,劳动法规,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,杜绝一切事故的发生。二、作好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。三、对班组进行安全技术交底,指导现场施工人员,严格执行各项操作规程,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全因素,并提出改进意见和措施。四、定期组织安全活动和每日对施工项目部进行安全检查。五、参加编制施工组织设计和编制安全技术措施,并对贯彻执行情况进行督促检查。六、制止违章指导和违章作业,遇有严重险情有权暂停生产,并报告领导处理。七、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。八、收集、整理安全技术资料,建立项目部安全生产档案。核算员岗位责任制一、依据生产部下达的生产任务单,按照施工图纸,技术变更做好各种材料的计划,计划要及时准确。二、及时按照项目部给各班组下达的施工任务单,做出各分项工程的工程量和各种使用材料用量。三、积极配合项目经理办理变更签证手续。四、提供各劳务队所完成的工程量以便结算劳务工资。五、提供各分项分部工程的工程量,同时要提出各工种定额工日数及定额人工费,公司、项目部以此来签定劳务合同。 六、及时向公司、业主监理上报每月完成产值。七、整理好本工程有关的各种经济资料。资料员岗位职责1、严格贯彻执行国家法律、法规、技术规程、规范标准,落实技质部的资料管理制度。2、负责项目部施工工程技术资料的整理、收集、核查、装订工作。3、负责专业工具书籍、图集、标准、规程、规范的借阅、保管、更新、发放、报废、回书、调派等管理工作。4、负责工程所用资料、表格的领购及资料的打印工作。5、负责上级部门文件的收集及本项目部文件的发放工作。6、负责ISO9002质量管理体系和ISO14001环境管理体系运行资料的收集整理工作。7、对特殊工程中选用不常用的图集及时上报技术部,申请购买及奇缺图集同设计院解决。材料员岗位职责一、材料员应当按照技术标准、设计文件和合同,采购和使用建筑材料、建筑配件和设备。二、进入现场的建筑材料、建筑构配件和设备,要严把质量关,坚决杜绝不合格的材料或设备使用到工程中,更不能随意降低材料的质量标准,否则材料员负直接责任。三、所有进场材料需经技术人员和监理人员共同认定合格后方可使用,否则材料员负责退货。四、材料进场时,必须提供合格证、准用证和厂家资质证及设备的使用保养说明等。五、搞好材料在入库保管和存放工作,尤其是易损、易燃品。六、做好所有材料往来台帐,以备查帐。七、材料员必须做到常驻工地,了解施工进度情况,掌握材料需用量,保证施工的顺利进行。八、材料员必须严格遵守总公司的各项规章制度、法律、法规,不准弄虚做假、吃回扣、开假发票、买次品,如查出上述问题,必须严肃处理,严重的送交执法机关处理。测量员岗位职责1、严格遵守测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作,主要包括仪器工具的购置、调派、保管、维修、保养、借用、回收、检校、报废等管理工作。3、主要测量仪器包括:全站仪、垂准仪、经纬仪、水准仪、水准尺、钢卷尺、塔尺、力矩扳手、焊缝检测尺、钢筋直(锥)螺纹连接环规等。4、负责全站仪、垂准仪等贵重精密仪器的专项使用管理工作,不得私自转借他人使用,否则造成仪器损坏或丢失由本人负责。5、执行ISO9001质量管理体系文件中《监视和测量装置的控制程序》,监督检查各项目部对测量仪器的自校情况。6、负责所干工程项目的验收工作和楼层轴线标高的检查验收工作,并做好验收记录,对不符合规范要求的及时汇总上报技术质量部门,以便及时采取纠正预防措施。7、对仪器的采购、入库、借用等留好记录,确保帐目平衡。8、对仪器使用人员因保管不善导致仪器工具丢失者,有处罚权。9、所有仪器、工具一律不准外借,仅限项目部内部测量使用,特殊情况需征得部长同意,否则一经发现,将视情节给予处罚。10、不准私自为外单位的工程进行测量、放线或检测等工作,特殊情况需征得部门领导同意。否则由此造成的影响由部长作出处罚。11、项目开工前负责作好仪器的配置工作,不因工作失职而影响工期,随时掌握生产动态,确保生产需求。12、工程竣工后及时对项目部的仪器、工具进行回收、检校维修,以便做到合理调派,不积压、不闲置仪器。试验员岗位职责1、认真执行国家有关标准和行业标准,遵守操作规程,确保检测数据的准确性和可靠性。2、做好自己的本职工作,按时完成上级下达的工作任务。3、对各自负责的检测工作质量负责。4、要认真填写检测原始记录及检测报告单,做到实事求是,一丝不苟,严禁弄虚作假。5、按时填写仪器设备操作使用记录。6、做好试验仪器设备的保养工作。7、遵守试验室的各项管理制度,做好安全工作。8、认真钻研业务,不断提高检测水平。9、掌握计量检测仪器,设备状态,制定计量、检测仪器、设备检定校准计划并按期组织实施。10、负责计划检测仪器的各标志管理工作,做到设备状态与标志相符。
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