济南人才引进政策法律解析:根据济南市人才引进政策，高层次人才及其配偶、未婚子女有合法稳定住所的，可以设立家庭户落户；没有合法稳定住所的，可以在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。济南如何满足党政机关、人民团体、各类驻济企事业单位人才引进、招聘、录用、招聘的要求。
驻济党政机关、人民团体、企事业单位引进、聘用、招聘，符合下列条件之一者，可申请人才落户: (一)符合《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)和国家级人才条件的。
或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员、高级技师、配偶及未婚子女；(三)受到中央部委和省委省政府、市委市政府表彰的人员，或在世界技能大赛和全国一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或其配偶和未成年子女近三年在本省一类职业技能竞赛中获得三等奖或在本市一类职业技能竞赛中获得二等奖的人员；(四)年龄在50岁以下，具有中级以上专业技术资格，
2、济南市人才引进政策法律分析:对于来济创业人才(团队)，若申报项目被评为A类，选择“无偿股权投融资”方式的，最高可获补助资金1000万元。此外，创业人才(团队)创办的企业年销售收入首次达到2000万元、5000万元、1亿元时，还可按R
