楼主你好，个人档案在手上两年了该怎么办。等到自己将来比如说考取了公务员一类的单位，或者说找到了一家国有企业单位，那么这个时候又需要将自己的个人档案由人才交流开发中心调阅到新的单位，那么把档案这个时候托管到新的工作单位存管就可以了，所以说档案无论如何是不能拿在自己手里的，因为拿在自己手里就有修改档案的嫌疑，所以说最终就会形成一个无效的档案，对于自身来讲就会产生不必要的麻烦和影响。
1、请问档案在自己手里怎么办？公务员政审的时候怎么办？
用专业术语讲，人事档案在自己手里属于死档。公务员政审调档是公对公，是不会接收个人手里保管的没有相关手续的档案的，当今最重要的事情，你应该想办法做档案的激活。怎样激活呢？你需要找一个有独立人事管理权限的单位或机构，把你个人手里的档案，存进去，人家接收了，就算激活了。按规定，档案事务的办理都是公对公，今后遇到调档的事儿，你就方便了。
通常哪些单位有独立人事管理权限呢？国企、机关事业单位、职介、人才、街道等，找哪个单位或机构，做人事档案的激活，就要看你自己的人脉和能力了。对有普通人脉关系的朋友来说，想存进国企或机关事业单位难度很大，所以最好在职介、人才或街道之类的机构做文章最现实。尤其是人才服务中心，托托关系，跟人家好好说说，好好商量。
以办成为目的，人事档案管理和接转是非常严肃的。按规定，需要接收函和调档函，公对公才能流转，接转的过程中，人事档案应该是密封的。外企、合资企业、民营企业是没有独立人事权的，因此在这类单位工作的朋友，单位即使接收档案，也是托管在人才的。档案接收函和调档函上单位的名称，通常是人才机构、职介、国企或机关事业单位，
另外，在这些单位，为企业内部日常管理需要，会建立员工管理档案，但不属于正式人事档案。这类档案只在企业内部存档，不对外接转，也不被社会认可，不是国企或机关事业单位正式招工或招聘，也不是科班出身的人，通常是没有正式人事档案的。正式人事档案里通常有哪些材料呢？主要有科班学历、学位认定表、报道单、招工表、转正定级表、工资变动表、奖惩决定书、人事关系调转表、职称证书审批表等，
正式人事档案目前还有很多功能。比如调转工作、人才引进、机关事业单位招聘政审、退休审批、干部晋升等，正式人事档案应该保管在有人事权限的单位和机构。正常情况下是不应该在自己手里的，通常只有在档案调转的过程中，才会出现个人拿着调档函或接收函及密封好的档案，交到新单位的情况。在人事档案管理不规范的时期或地方，确实有不负责任的单位，把下岗职工的人事档案交给本人，不再管理的，
也有一些大学毕业生，没有找到正式接收单位，也没有把人事档案托管到户籍地的人才，学校把人事档案交给个人的。题主朋友大概就属于上述这两种情况中的一种，其实这两种情况都是违反档案管理规定的。将来办理社会事务需要档案时，你个人拿着档案，人家可以拒绝接收，尤其是已经开封的档案。公务员政审，是审核人事档案最严肃的情况之一，
2、个人档案在手上两年怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，个人档案在手上两年了该怎么办？首先我们要知道个人档案是不能拿在自己手里的，因为一旦拿在自己手里就会形成一个死档，也就是所谓的无效档案，所以说会对自己今后评定职称或者说考取公务员一类的单位，或者今后办理退休都会产生不必要的影响和麻烦，那么我们现在要做的就是将自己的个人档案正常的托管出去，一般情况下如果说你找的工作单位不是国有企业，那么私营企业一般是不会托管自己的个人档案的，所以说你可以将自己的个人档案托管在人才交流开发中心，只要是在你户籍所在地，那么你所在地的人才交流开发中心就会无条件的承担你个人账档案的托管。
并且在托管的过程中都是完全免费的，等到自己将来比如说考取了公务员一类的单位，或者说找到了一家国有企业单位，那么这个时候又需要将自己的个人档案由人才交流开发中心调阅到新的单位，那么把档案这个时候托管到新的工作单位存管就可以了，所以说档案无论如何是不能拿在自己手里的，因为拿在自己手里就有修改档案的嫌疑，所以说最终就会形成一个无效的档案，对于自身来讲就会产生不必要的麻烦和影响。
