如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，三门峡市位居河南省第三位，所以三门峡市的财政实力在河南省来说还算可以。三门峡市公务员的工资待遇在河南省来说排名中等偏上水平，基本上能够排到河南前六名，还是非常不错的，三门峡市公务员工资构成那么三门峡市的公务员的工资构成怎么样呢，工资收入主要是包含哪些方面呢。
1、现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的，以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况，①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元，所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元，③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况，
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元，所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元，③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方，但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
2、在河南三门峡市，普通公务员月收入能过8000吗？
我正好有朋友在河南省三门峡市体制内工作，我对三门峡市公务员的工资待遇比较了解，那么下面我就给大家分享一下河南省三门峡市普通公务员一个月的工资待遇怎么样。河南三门峡市公务员工资待遇处于河南中上等水平一个地区一个城市的公务员待遇都是不一样的，这个主要与当地的财政收入有关系，也就是说如果一个城市的财政收入越高，那么这个地区的公务员的工资可能就会越高，
如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，三门峡市位居河南省第三位，所以三门峡市的财政实力在河南省来说还算可以。虽然三门峡市的总财政收入不太高，但是由于三门峡人口比较少，只有200多万，所以人三门峡人均财政非常的高，因此，三门峡市公务员的工资待遇在河南省来说排名中等偏上水平，基本上能够排到河南前六名，还是非常不错的。
三门峡市公务员工资构成那么三门峡市的公务员的工资构成怎么样呢，工资收入主要是包含哪些方面呢？如下图所示，河南省公务员的工资构成基本情况，三门峡市公务员的工资主要包括每个月到手的基本工资，还有每个月的车补，通讯补贴以及每个月的平时考核奖，如果单位是文明单位的话，还有精神文明奖。此外年底有一个十三薪，还有一个目标考核奖，相当于一个月的全额工资，如果单位被评上平安建设单位的话，还有一个平安建设奖，也是一个月的全额工资，
此外，公务员每年还有取暖费补贴，物业补贴和住房补贴，然后每年还有公会福利，也就是在逢年过节的时候发一些实物。三门峡某市直事业单位工资待遇三门峡市某市直事业单位员工，工作一年多，专业技术十一级，初级职称，每个月到手工资大概2700左右，平时考核奖大概在1400-1600之间，平均每个月基本上是1480左右，单位是省级文明单位，每个月的省级精神文明奖是1100。
每个月的双边公积金为900左右，每年的取暖费补贴大概1300，每年的物业补贴加住房补贴一共2300左右，工会福利每年大概是1500-2000的标准，主要发放一些实物。年底还有30%的奖励绩效工资，大概5600左右，还有一个目标考核奖，发放一个月的全额工资，大概6900左右，因此，三门峡市直事业单位初级职称在编人员一年到手工资为8万左右，加上每个月的双边公积金，一年全包收入为9万左右，还是非常不错的。
