找工作，先要对自己的工作能力进行定位，然后再去找渠道~搜索公众号。找工作有很多种方式，这里聊聊常见的，可以如果你工作了5年，都还没有几个猎头朋友，也没有猎头来找你，说明你的工作能力并没有得到市场的认可~答在最后，企业众多，最好提前选定岗位，薪资等要求，比较聚焦的情况下，找起工作来也比较快速。
1、应届生应该怎么去找工作？
找工作有很多种方式，这里聊聊常见的。一、校园招聘现在很多企业越来越重视校招了，虽然校招的竞争压力很大，但是话说回来社招的压力也不见得就小，很多学校实力强能够吸引到非常好的企业，那就要好好利用机会。一个朋友走的校招，虽然流程非常复杂，但是最后成功面试到了理想的企业，公司发展、福利、薪资各方面在应届生中算是很有竞争力的了，
校园招聘一定要提前准备，包括简历，到学校来的企业的背景调查等等，大四开学时就可以着手思考了。二、企业内推这个途径要看自己是不是有人脉了，比如亲戚朋友的公司或者学长学姐的公司是否有合适的岗位空缺愿意进行企业内推，内部推荐获得的面试机会会更大，如果自身也和岗位非常匹配，那么获得offer的几率还是很高的。
三、留在实习的公司如果再毕业前找了实习的公司，各个方面都与自己的预期相匹配，那么就节省了其他找工作的时间啦，留在实习的公司好好干就好了，四、招聘网站在各大招聘平台投递简历，争取面试机会。企业众多，最好提前选定岗位，薪资等要求，比较聚焦的情况下，找起工作来也比较快速，（附常用招聘网站：智联招聘、拉勾、BOSS直聘、猎聘、领英等等）五、公司官网或其他媒体平台如果有心仪的公司，可以直接到公司的官网去投递简历，另外有的公司是有自己的招聘媒体号的，关注之后也可以投递简历。
2、找工作在哪里找更靠谱？
找工作，就要有好的平台！在了解平台前，我们总得知道甲方公司是怎么招聘的，对吧？通常来说，甲方会确定招聘需求-制作人才画像-确认招聘渠道-发布岗位-邀约候选人-面试-发Offer，平台就是指招聘渠道。招聘渠道包含招聘网站，这些网站中，智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做比较好、比较有影响力的5个平台，
基本上国内所有的公司，在招人时，都会和其中至少一家签约，发布岗位。至于和哪个网站签约，就要看公司的需求了，如果是职场新人，2年一下的综合岗位，比如行政、运营、市场。那么会选择智联招聘或者前程无忧，2年以上的，就会用猎聘网。如果是互联网公司，那么会用拉勾网或者BOSS直聘，如果你是学生，那么你必须要参加的就是校招。
9月~11月和2月~4月的秋招及春招，这是一个进入大公司的绝佳机会！如果你是5年以上，有极强工作能力的求职者，个人推荐公司内推、社交平台和猎头。社交平台以脉脉和领英为主，内推，就是你认识公司内部的员工，由他直接引荐，效果和成功率都是最高的！猎头则是你在今后的职业发展中不可缺少的助力~可以帮助你分析就业形势、职业规划，帮你避坑等等。
可以说，如果你工作了5年，都还没有几个猎头朋友，也没有猎头来找你，说明你的工作能力并没有得到市场的认可~答在最后：找工作，先要对自己的工作能力进行定位，然后再去找渠道~搜索公众号：尘曦猎头欢迎扫描个人咨询的二维码，获得一对一的专属服务，尘曦猎头（chenxi_lietou），有颜、有趣、有料，只属于你的职场伙伴；左手干货，右手鸡汤，为求职者和HR提供干净、便捷的职场交流平台。
