大家好，我是社保专家思之想之，江苏2020年退休金会上调吗。江苏是职工养老金和居民养老金都上涨，不过现在正式的调整通知还没有下发，要等国家正式通知下发后，江苏才会制定具体的调整方案，制定具体的涨幅，之后才会知道涨多少钱，现在我们只知道江苏今年肯定会上涨养老金，至于能涨多少，还要等待正式的调整方案。
1、江苏19年养老金涨多少？
2019年5月1日起，江苏企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%;继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率降低职工养老保险费率后，会不会对职工的养老金水平有影响?5月10日，江苏省人社厅发布了政策解读。据悉，江苏正在研究拟定退休人员养老金调整方案，今年总体提高比例为5%，将有770万左右企业退休人员受益，
好消息770万企业退休人员将涨养老金，今年总体提高比例为5%目前国家和省实行“社会统筹加个人账户”的养老保险制度模式，其中养老保险单位缴费记入社会统筹部分，个人缴费记入个人账户部分.因此，此次降低养老保险单位费率不会影响参保人员的个人养老保险权益，特别是目前养老金计发主要与个人缴费工资水平和缴费年限挂钩，降低单位缴费比例不会影响到参保人员个人待遇计发，且根据国家统一部署，江苏今年还要继续上调退休人员养老金，目前省人社厅正在会同省财政厅抓紧研究拟订江苏省退休人员养老金调整方案，这也是根据国家部署连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，今年总体提高比例为5%，预计将有770万左右企业退休人员受益。
降低养老保险费率，不会影响养老金按时足额发放降低养老保险费率后，养老金按时足额发放是否会受到影响?从江苏情况看，是不会影响到退休人员养老金的按时足额发放的，江苏省养老保险基金运行情况良好，经过多年努力，当前养老保险基金整体收大于支，累计结余不断增加，2018年末基金累计结余3945.76亿元，基金备付能力21.6个月，在全国居于前列，有较强的支撑能力，在未来一段时期内，不会出现基金支付风险，更不会影响到养老金按时足额发放。
此外，江苏自2018年起明确将企业职工养老保险基金委托全国社保基金理事会投资运营，首批400亿元委托资金已经到位，有力促进基金的保值增值，下一步，江苏将根据国务院统一部署，积极落实划转部分国有资本充实社保基金工作，同时探索建立省级社保战略储备基金，专门用于人口老龄化高峰时全省养老保险等社会保障支出的补充、调剂，
2、江苏2020退休金会上调吗？
江苏已经说了，2020年养老金会继续上调。大家好，我是社保专家思之想之，江苏2020年退休金会上调吗？先告诉大家答案，是会上调的，可信吗？当然可信，因为消息的来源是江苏人社厅。具体来看，在2020年1月3号，江苏省召开全省人力资源和社会保障工作会议，在这次会议上就明确，2020年，江苏将完善企业职工基本养老保险计发办法，继续统筹调整企业和机关事业单位退休人员养老金，实现基本养老金合理增长。
可见这段话说的已经很清楚了，2020年江苏的退休金是会继续上涨的，依然是企退人员和事退人员同步调整，居民基础养老金也上调当然这里说的是职工养老金，江苏还明确，居民养老金也要上调。此次会议明确提出，将城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准提高到每人每月不低于160元，因此，江苏是职工养老金和居民养老金都上涨，不过现在正式的调整通知还没有下发，要等国家正式通知下发后，江苏才会制定具体的调整方案，制定具体的涨幅，之后才会知道涨多少钱。
现在我们只知道江苏今年肯定会上涨养老金，至于能涨多少，还要等待正式的调整方案，其实思之想之对江苏省一直有特别的好感，因为他的养老金调整方案是对企业退休人员比较友好的。从2016年开始，江苏省同步上调企退人员和事退人员养老金之后，每年都是让企业的养老金总体涨幅高于机关事业单位养老金涨幅，就以2019年的江苏省调整方案为例，江苏省企业退休人员的养老金涨幅是5.5%，而与此同时，机关事业单位退休人员的养老金涨幅不能超过4%。
