合同制人员如果要取得事业编制，必须参加事业单位公开招考(凡进必考)，取得编制。工资待遇方面，事业学校工资待遇参照事业编制，每个月四五千块钱；私立学校待遇更好一些，年收入能达到8-10万元，工资待遇比照事业编后勤编制还算不错，当然了，地区不一样，待遇也存在不同。
1、校医待遇如何？
校医是每个学校的标配，是学生在校园安全健康的第一层救治保护防线。学生在学校发生大小紧急疾病，第一时间先送往校医处，寻求最快的应急救治处理，为下一步的救治争取最宝贵的时间，同时，校医可以作为学校安全教育的补充，可以承担起中小学生一些安全健康培训，比如定期与红十字会联合开展应急培训活动，可以更好地让中小学生接触应急教育培训，遇到紧急事件可以派上用场，关键时刻能够救人救己。
校医的福利待遇：1、享受五险一金，定期健康体检；2、部分学校提供食宿；大部分学校都提供，尤其是私立学校，本身比较偏远，各项保障更到位一些，3、享受国家规定的法定节假日及寒暑假；这一条对大部分太有诱惑力了。很多医务工作者在医院辛辛苦苦、没日没夜之后，都选择校医岗位作为“养老”，是因为既能保持专业不改，同时还能兼顾照顾家庭，
4、工资待遇比照事业编后勤编制还算不错。工资待遇方面，事业学校工资待遇参照事业编制，每个月四五千块钱；私立学校待遇更好一些，年收入能达到8-10万元，当然了，地区不一样，待遇也存在不同。大体上都是比上不足、比下有余的状态，实际工作体验：大部分时间都是杂事、小事多，看病方面头疼脑热多见，“常见药吃上，白开水喝上”，医嘱也比较简单，稍微急难一点的，包括磕碰摔伤等等，第一时间送医院，同时陪同就诊就可以了。
2、医院合同工怎么转编制？
医院合同工怎么转编制？可以肯定说：不能转公立医院属事业单位，是有编制的，其经费开支列入到当地财政预算中，以拨款的形式到单位再分配到个人。合同制人员如果要取得事业编制，必须参加事业单位公开招考(凡进必考)，取得编制，国家目前正在对事业单位进行体制改革，以后可能是：公立医院保持事业属性，去行政化，人员实行全员聘任了。
