内蒙古人力资源和社会保障，想知道全国呼和浩特市人力资源和社会保障局人才服务中心在哪里

来源：整理时间：2022-10-17 14:00:36 编辑：呼和浩特本地生活手机版

本文目录一览

1，想知道全国呼和浩特市人力资源和社会保障局人才服务中心在哪里
2，内蒙古社保服务电话
3，内蒙古人力资源和社会保障信息网
4，内蒙古自治区人力资源和社会保障局的网站很低能请问连个职称评审
5，内蒙古自治区社保局地址
6，内蒙古赤峰市人力资源与社会保障局在哪
7，内蒙古社保局室电话
8，内蒙古在什么情况下可以办理社保
9，春来社保身份认证到几月份结束
10，内蒙古关于工伤保险条例若干问题
11，内蒙古五七工待遇

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五四商场西门旁

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2，内蒙古社保服务电话

付费内容限时免费查看回答内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址位于呼和浩特市新华大街63号同意查询电话：12333 办公电话：0471-6945664、6944513 上班时间：周一至周五；上班时间，法定节假日除外。职能简介（一）组织起草内蒙古人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。（二）拟订内蒙古自治区人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，完善人才储备制度；建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）拟订内蒙古自治区统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。（四）拟订并组织实施内蒙古自治区城乡社会保险及其补充保险政策和标准；编制内蒙古自治区社会保险基金预决算草案；参与制定全区社会保障基金投资政策。（五）负责内蒙古自治区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。希望我的回答能够帮助到您，感谢使用百度知道，期待与您的下次相遇，祝您生活愉快。更多4条 

内蒙古社保服务电话

3，内蒙古人力资源和社会保障信息网

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5，内蒙古自治区社保局地址

付费内容限时免费查看回答内蒙古自治区人力资源和社会保障厅电话0471-12333呼和浩特养老保险电话查询呼和浩特市养老保险中心统一查询电话（0471）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。请市民拨打呼和浩特市社保咨询热线：0471-12333短信查询：1、基本养老保险退休金发放查询：编短信666加身份证号，移动用户发送至06789108，联通用户发送至8158108，每条0.5元。订制会员，编短信S2，移动用户发送至06789108，联通用户发送至8158108，包月2元，每月通知基本养老保险退休金发放金额。2、基本养老保险个人帐户对帐单查询：编短信666加身份证号，移动用户发送至06789102，联通用户发送至8158102，每条0.5元。订制会员，编短信S3，移动用户发送至06789102，联通用户发送至8158102，包月3元，每月通知基本养老保险个人帐户对帐单。呼和浩特养老保险上门查询持本人身份证及社保卡号直接到呼和浩特市社会保险事业管理局查询呼和浩特劳动和社会保障局-呼和浩特个人养老保险金查询保险处:地址：呼和浩特市鼓楼立交桥十字路口向北走200米左右吧电话：0471-4815708（养老保险科）4815434（办公室）呼和浩特市社会保险事业管理局地址：内蒙古自治区呼和浩特市市辖区昭乌达路电话：0471-4815891（社保基金监督科）

6，内蒙古赤峰市人力资源与社会保障局在哪

赤峰市新城区党政综合办公楼D622室

7，内蒙古社保局室电话

一、办公室负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。联系方式：负责人电话：0471-69131250471-6944513办公电话：0471-6610336二、人事处负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。联系方式：负责人电话：0471-69445560471-6944922办公电话：0471-6945991三、政策研究和宣传处组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。联系方式：负责人电话：0471-62661900471-6946409办公电话：0471-6967832四、法规处起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。联系方式：负责人电话：0471-69468750471-6944617办公电话：0471-6944976五、规划财务处编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。联系方式：负责人电话：0471-69452600471-6944075办公电话：0471-6945797六、就业促进处研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。联系方式：负责人电话：0471-69188870471-6611651办公电话：0471-6610900七、人力资源市场处拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。联系方式：负责人电话：0471-69460800471-6946865办公电话：0471-6946865八、专业技术人员管理处拟订专业技术人员管理和继续教育办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。联系方式：负责人电话：0471-66131650471-6283951办公电话：0471-6946607九、军官转业安置处拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。联系方式：负责人电话：0471-69372390471-6924920办公电话：0471-6925698十、事业单位人事管理处拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。联系方式：负责人电话：0471-69149070471-6944911办公电话：0471-6944911十一、工资福利处拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。联系方式：负责人电话：0471-69644950471-6966796办公电话：0471-6611940十二、人才开发处拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。联系方式：负责人电话：0471-69183690471-6965638办公电话：0471-6946229十三、职业能力建设处拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。联系方式：负责人电话：0471-69671060471-6944622办公电话：0471-6613983十四、劳动关系处贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。联系方式：负责人电话：0471-66111360471-6968863办公电话：0471-6945364十五、养老保险处统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。联系方式：负责人电话：0471-69449410471-6944624办公电话：0471-6944624十六、医疗保险处统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本医疗保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本医疗、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。联系方式：负责人电话：0471-69468690471-6944624办公电话：0471-6610125十七、工伤保险处拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。联系方式：负责人电话：0471-69459920471-6945051办公电话：0471-6944634十八、农村牧区社会保险处拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。联系方式：负责人电话：0471-66109520471-6964880办公电话：0471-6946157十九、审计监督处拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。联系方式：负责人电话：0471-62803530471-6944958办公电话：0471-6945224二十、调解仲裁管理处拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。联系方式：负责人电话：0471-69629090471-6945329办公电话：0471-6945298二十一、劳动监察局拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。联系方式：负责人电话：0471-69451700471-6944443办公电话：0471-6946445二十二、外国专家局拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责国家和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。联系方式：负责人电话：0471-69655480471-9644635办公电话：0471-6968544二十三、机关党委负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。联系方式：负责人电话：0471-69446190471-6946887办公电话：0471-6946010二十四、离退休人员工作处负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。联系方式：负责人电话：0471-66111050471-6613350办公电话：0471-6613350二十五、纪检、监察室联系方式：负责人电话：0471-69446030471-6913124办公电话：0471-6913124二十六、公务员局联系方式：负责人电话：0471-69528850471-6611597办公电话：0471-6266092扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8，内蒙古在什么情况下可以办理社保

都可以办理的。在企业工作也可以办理，不在企业工作也可以办理，去当地社保局实地办理即可。如果在工作的话，企业缴纳一部分，个人缴纳一部分；如果是没有在企业工作，可以以自由职业、灵活就业人员的方式缴纳。相对来说，在企业工作的方式缴纳更划算一些。更多的相关知识，请参阅这篇文章，很详细的，帮你找到文章地址了 http://www.shebao5.com/zhishi/49570.html

持机主本人身份证任何时候到营业厅都可以办理，有欠费的要交清欠费，有余额的次月退返，不需要sim卡。希望有帮助。

9，春来社保身份认证到几月份结束

为什么不在APP或者网上认证，那样就不考虑认证时间了。1、养老金身份认证的职责是验证退休人员的真实身份。2、登录人力资源和社会保障厅官网在首页中间找到在线经办-养老金身份认证，点击进入。3、要求你阅读建模和认证注意事项，看完后点上面的关闭按钮。4、常用下载，身份认证，异地建模，举报中心，常见问题，五项，直接但身份认证，如下图：（当然如果你在异地也可以点击异地建模）输入你要的身份证号（18位数字），密码（默认下是身份证号登记的初始生日年月日），点击登录，电脑必须有比较清晰的摄像头。5、人脸身份识别，左边列表有认证体验，在线认证，建模历史，认证历史，申诉历史，修改密码，在线帮助，安全退出，要在线认证，直接点击在线认证，按照要求操作即可。认证成功后，可以在建模历史和认证历史看到。6、到了这里，就已经认证成功了，等到下一年再认证一次即可。

公司没有这能耐，社保也不采集这个信息，社保并非人事档案，把你的人事轨迹都搜集在其中。

10，内蒙古关于工伤保险条例若干问题

内蒙古五级、六级伤残的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月；六级伤残的为42个月。七级至十级伤残的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残的为30个月；八级伤残的为24个月；九级伤残的为18个月；十级伤残的为12个月。

您好，内蒙古人力资源与社会保障厅下属咨询部下属12333工伤保险专线在线咨询人员为您服务（如果您对我们的回答满意请登录我们的网站m12333.com支持我们，谢谢）先向您解答如何规定康复费用的问题：《工伤保险条例》第29条规定，工伤支付项目包括：1。工伤所需挂号费，诊断费，复合工伤保险诊断目录，工伤保险药品目录的住院及药品所需费用。 2。需要住院的，由单位发给按照出差伙食补助费的70%的费率发给补助费，所需交通费，食宿费由单位俺因公出差标准报销对于您问的“防褥疮用的轮椅坐垫”问题，是这样的：轮椅属于康复用品，使用年限5年，费用限额1500元人民币。而轮椅坐垫，属于您个人用于更舒适的使用康复用品所另外购置的，康复用品的配件性物品，所以他不属于康复性用品。如果您对我的回答有质疑，请查询《内蒙古自治区工伤保险辅助器具配置限额表》感谢您对内蒙古社保厅的支持，我们的宗旨是关注民生，服务社会谢谢您的提问再见。

11，内蒙古五七工待遇

关于印发内蒙古自治区“五七工”参加企业职工基本养老保险实施细则的通知内人社发[2011]75号各盟市人力资源和社会保障（劳动保障）局：根据《关于将原“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的通知》（内人社发[2010]234号）精神，为切实落实好我区“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险工作，特制定《内蒙古自治区“五七工”参加企业职工基本养老保险实施细则》。现印发给你们，请遵照执行。二○一一年三月十一日内蒙古自治区“五七工”参加企业职工基本养老保险实施细则第一条根据自治区人力资源和社会保障厅《关于将原“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的通知》（内人社发[2010]234号，以下简称《通知》）精神，为切实做好我区 “五七工”参加城镇企业职工基本养老保险工作，制定本实施细则。第二条在自治区行政区域内的原国营企业（含现已转制为企业的原城镇国有事业单位）、旗县级以上（含旗县级）城镇国有单位举办的集体所有制企业、街道办的集体所有制企业工作，未经劳动部门办理招工手续的职工，同时符合下列条件的人员，可自愿参加城镇企业职工基本养老保险。（一）2010年12月31日前，男年满60周岁，女年满55周岁；（二）2010年12月31日前具有自治区城镇户籍；（三）1995年底以前工作满3年；（四）未参加城镇企业职工基本养老保险；符合上述条件的人员，如已经享受了城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助的，本着自愿的原则，可按《通知》规定补缴养老保险费后享受城镇职工基本养老保险待遇，但不得同时享受城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助待遇，参保时由本人一次性选择确定后不再变更。第三条符合本细则第二条规定，自愿参加城镇企业职工基本养老保险的人员，应当按要求填写《内蒙古自治区“五七工”纳入基本养老保险登记表》（见附件1，以下简称《登记表》），同时提供下列证明材料，一并送原工作单位或街道办事处办理相关手续。（一）证明本人身份的材料。 1、2寸近期免冠照片3张。 2、《居民身份证》原件及复印件。 3、《户口簿》原件及户口主页和本人页复印件。（二）能够证明有三年以上工作经历的原始档案。（三）无法按照本条第二款规定提供原始档案的，可提供以下能够证明工作时间和经历的相关资料： 1、在用人单位工作的相关证明材料原件，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及职工花名册等。 2、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等。 3、用人单位历年工资发放名册原件和复印件及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。 4、其他能够说明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位工作期间的各种证书、第三人原始档案的有关记载等。 5、当地派出所出具的能够证明其曾在五七厂工作经历的户籍底案。（四）对无法按照本条第二款或第三款规定提供相关证明材料的，可向原工作单位（原工作单位不存在的可向举办集体所有制企业的主管单位）提出申请，请求原工作单位（或主管单位）组织工作人员进行调查。原工作单位（或主管单位）应当在调查核实的基础上形成统一的说明材料，经领导签字后送旗县（区）审核小组。材料要说明调查程序、负责调查的人员，原单位基本情况（包括单位名称、成立时间、经营状况、主要领导、人员构成、解散时间等内容），并附每个人员的工作岗位、工作时间、离开单位时间等内容。第四条各盟市、旗县（区）人力资源和社会保障部门应成立“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险审核小组，负责审核、认定等具体工作，并按以下程序进行审核认定：（一）单位或街道办事处接到拟参保人员有关材料后，应对《登记表》中的各个项目进行核对，对相关证明材料进行初审，在《登记表》中签署意见，将《登记表》和相关材料一并报送旗县（区）审核小组。（二）旗县（区）审核小组接到申报材料后，应采取全旗县（区）集中办理的方式逐一进行严格审核。对审核通过的人员，旗县（区）审核小组在《登记表》中签署审核意见，加盖旗县（区）社会保险经办机构、人力资源和社会保障行政部门用章，将《登记表》及有关证明材料报送盟市审核小组。同时应指定专人登陆内蒙古自治区人力资源和社会保障信息网（www.nm12333.cn），在网站的“五七工纳入城镇企业职工基本养老保险管理信息系统”中录入基本信息和审核意见。（三）盟市审核小组对旗县（区）上报的“五七工”参保有关材料进行复核认定。对符合条件的人员应在《登记表》中签署审批意见，加盖盟市社会保险经办机构、人力资源和社会保障行政部门用章，并报自治区人力资源和社会保障部门备案（函件格式见附件2）。同时应在“五七工纳入城镇企业职工基本养老保险管理信息系统”中录入核准意见。（四）自治区人力资源和社会保障部门对盟市报备情况应进行审查，审查结束后应函复盟市，由盟市批复旗县（区）执行。第五条旗县（区）人力资源和社会保障部门接到盟市批复后，应在单位或社区将审批人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对参保人员有异议的应进一步审查；确无异议的，旗县（区）社会保险经办机构为其办理养老保险参保登记手续。第六条各盟市人力资源和社会保障部们应按照《通知》规定，依据1995年至2010年各盟市的职工平均工资，统一核定和计算不同性别、不同年龄参保人员的缴费标准和待遇标准，并按附件3的格式在全盟市范围内予以公布。第七条旗县（区）社会保险经办机构应通知符合参加城镇企业职工基本养老保险条件的人员到指定的养老保险费用征缴服务机构办理缴费手续。第八条参保人员缴费后，社会保险经办机构应及时为参保人员补记个人账户，并按规定程序申报办理退休审批手续，从2011年1月起核发基本养老金。核发基本养老金时，对已享受城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助的“五七工”，社会保险经办机构应停发城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助，同时应抵扣2011年已经领取的相关待遇。不在当地社会保险经办机构发放城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助的，参保地社会保险经办机构应致函原发放机构，请予停发有关待遇；原发放机构应依据参保地社会保险经办机构函件办理停发手续，并向参保地社会保险经办机构复函，同时应注明停发时间、每个参保人员2011年已经领取的待遇金额。参保地社会保险经办机构依据停发待遇函件，办理养老金核发手续并抵扣2011年已享受的相关待遇。未办理停发相关待遇手续的人员，社会保险经办机构暂不予核发基本养老金。第九条 “五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险后实行社会化管理，其相关材料由当地社保经办机构统一保管。第十条自治区人力资源和社会保障部门负责对各地审核认定情况进行督查，并根据工作进展情况，实施跟踪指导，对审批结果实施检查和抽查。盟市、旗县（区）人力资源和社会保障部门在审核报批工作中，应邀请纪检监察部门全程监督检查，设立公开的监督举报电话，接受群众监督。第十一条各级人力资源和社会保障行政部门、社会保险经办机构在审核审批过程中，应严格执行政策规定，不得擅自扩大参保范围。对工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应追究相关人员的责任，其行为触犯法律的移交司法机关处理。参保人员应实事求是填报有关情况，提供相关证明材料。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老保险待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回骗取的养老保险金，并依据相关法律法规追究责任。第十二条办理参保人员登记、认定、审核、审批、缴费等工作应在2011年12月31日前完成。第十三条 “五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的相关问题，按以下办法处理：（一）按照《关于做好原“五七工”纳入企业职工基本养老保险登记核实工作的通知》（内人社办发[2010]419号）填报《到达退休年龄的“五七工”纳入基本养老保险申请登记表》的“五七工”，可不再填写《登记表》，但应由本人补充说明“享受其他待遇情况”栏目相关内容。（二）“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险后，从2012年开始执行企业退休人员养老金调整政策。（三）外省驻自治区的中直企业管理的“五七工”，已经参加了外省（市）养老保险的，不再纳入自治区城镇企业职工基本养老保险范围。（四）享受当地城镇居民养老保险待遇的人员纳入城镇企业职工基本养老保险后，应当终止城镇居民养老保险关系，各盟市要处理好制度衔接问题。（五）自治区建立统一的享受遗属待遇人员数据库，在全区统一的养老保险信息系统上线后，对纳入城镇企业职工基本养老保险时瞒报享受遗属生活困难补助的人员进行清查。第十四条本实施细则由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。附件(略)：内蒙古自治区“五七工”纳入基本养老保险登记表.doc 关于“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险备的函.doc 盟市“五七工”参加养老保险分年龄缴费和养老金核定表.doc

请问现在五七工还能办理吗，因为我的一个姨妈前年办理了五七工，可是家庭困难，交不起应该交的费用，所以到现在一直没有享受这个待遇，不知道现在还能不能办理了，拜托了，我姨妈家实在太困难了，现在还租房住。

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5，内蒙古自治区社保局地址

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8，内蒙古在什么情况下可以办理社保

9，春来社保身份认证到几月份结束

10，内蒙古关于工伤保险条例若干问题

11，内蒙古五七工待遇

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