呼和浩特社保，呼和浩特社保挂靠公司有哪些

本文目录一览

1，呼和浩特社保挂靠公司有哪些
2，呼市社保和赤峰社保有区别吗
3，2020呼市社保缴费地点
4，内蒙古呼和浩特市40 50人社保19年还没给返钱吗
5，呼和浩特市享受社保的条件是什么
6，呼和浩特幼儿社保怎么办
7，呼和浩特个人缴纳社保怎么交
8，2013呼和浩特社保基数是多少单位没给交社保按月工资平均3000
9，社保缴费满二十五年呼和浩特退休领多少钱工资
10，呼市社保单位和个人交的比例
11，呼和浩特五险一金比例

1，呼和浩特社保挂靠公司有哪些

社保挂靠可以找瑞方人力、社保028。

呼和浩特社保挂靠公司有哪些

2，呼市社保和赤峰社保有区别吗

有区别，因为不同地方的社保政策不同。呼和浩特市社保的颁布机构是内蒙古自治区人民政府办公厅，以及各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位。自治区级社会保险行政管理职能统一后，机关事业单位工作人员社会保险职能划归劳动社会保险处，自治区医疗保险制度改革领导小组办公室、卫生厅公费医疗办和民厅农村牧区养老保险处建制转移到劳动厅，机构名称暂时不变，待机构改革时一并考虑。

呼市社保和赤峰社保有区别吗

3，2020呼市社保缴费地点

呼市社保缴费地点一是市社保中心其次就是各区市民服务中心都可以交纳

2020呼市社保缴费地点

4，内蒙古呼和浩特市40 50人社保19年还没给返钱吗

呼和浩特40和50社保没有返钱。

我是来看评论的

5，呼和浩特市享受社保的条件是什么

法律分析：必须按照规定已经参加城镇居民社会养老保险，男性已满60周岁、女性已满55周岁且累计缴费年限达到15年，没有交齐的可以补足差额。法律依据：《中华人民共和国呼和浩特市城镇居民社会养老保险暂行办法》第十四条参保人员按月领取养老金必须具备以下条件：（一）按本办法规定已参加城镇居民社会养老保险，男满60周岁、女满55周岁且累计缴费年限达到15年（180个月）及其以上的人员。（二）男满45周岁、女满40周岁以上，按规定参保并达到男满60周岁、女满55周岁时补足差额年限养老保险费的人员。（三）男满60周岁、女满55周岁以上且不满75周岁的，并按规定一次性缴纳养老保险费的人员。

6，呼和浩特幼儿社保怎么办

幼儿不参加社保，只参加医保。可以去户口所在地、居住地的街道社区事务受理中心办理。

呼和浩特市社保局在新城区新城北街路东打12580

7，呼和浩特个人缴纳社保怎么交

咨询记录 · 回答于2021-09-28 呼和浩特个人缴纳社保怎么交、以个人名义参加社保也就是以灵活就业人员形式参加社保，需要注意的是，以这种方式参加社保一般只能参加医疗保险和养老报销。具体参保流程如下：携带本人有效身份证（复印件及原件）、户口本（复印件及原件）、2张1存免冠照以及保费，到当地街道社保服务点或社保中心申请以个人名义办理社保。2、代缴机构代缴以灵活就业人员形式参加社保只能参加养老保险和医疗保险，如果参保人想要参加生育保险、工伤保险、失业保险的话就只能找代缴机构办理社保。那么社保的缴纳费用会相对较高，不仅要承担个人和单位缴纳社保的费用，还需要要缴纳一定的社保代缴费用。

8，2013呼和浩特社保基数是多少单位没给交社保按月工资平均3000

呼和浩特2013年的最低基数是2220.10元，如按3000元计算，单位部分：养老保险：3000×20%=600，医疗保险：3000×6%=180，失业保险：3000×2%=60，工伤保险：3000×0.6%=18，生育保险：3000×0.7%=21，单位部分合计：879元；个人部分：养老保险：3000×8%=240，医疗保险：3000×2%=60，失业保险：3000×1%=30，个人部分合计：330元，以上为每月应缴额，另大额医疗为每年单位50，个人50，下附呼和浩特2013年度社会保险缴费基数和比例情况表。

11268元

9，社保缴费满二十五年呼和浩特退休领多少钱工资

退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

社保可以退保，但是要资料齐全才可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项：社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

10，呼市社保单位和个人交的比例

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

如果个人参加养老保险,,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。

11，呼和浩特五险一金比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：呼和浩特五险一金比例答：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%;失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。

员工缴纳五险一金是指缴纳社保和住房公积金。缴纳的多少和在哪个城市没有直接关系，是和员工本人工资存在一定关系的。但是不同地区存在缴纳基数最低标准的不同，一般是根据当地职工平均月工资的60%缴纳作为社保缴纳的最低基数，外地户口员工会以当地最低工资水平作为缴纳基数。所以深圳市的平均工资和最低工资水平高于呼和浩特，那么社保缴纳的最低水平也比呼和浩特多。五险一金缴费比例:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费最低比例为5%《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。