所谓顶身股是指在一个企业的股份构成中，除了投资人的银股外，还有掌柜阶层和高级职员持有的人身股,所谓顶身股是指在一个企业的股份构成中，除了投资人的银股外，还有掌柜阶层和高级职员持有的人身股,银股是事实上的资本股，而身股是纯粹的收益股,银股是事实上的资本股，而身股是纯粹的收益股,身股一份工资相当于一股银股,身股一份工资相当于一股银股。
在晋商的股份制中有一个独特的创造，就是top 身股 system。所谓顶身股是指在一个企业的股份构成中，除了投资人的银股外，还有掌柜阶层和高级职员持有的人身股。Top 身股其实不用花一分钱，全靠自己的劳动。所以有些地方也叫劳动股。银股是事实上的资本股，而身股是纯粹的收益股。身股一份工资相当于一股银股。一般一个大掌柜会领一份工资，两个店小二和高级职员会根据工作年限和业绩拿到不到9%的不同档次。
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身股，白银股已经不在这个时代了，它们在200~300年前的老“掌柜”时代。所谓，是指股东以资金的形式参与，即“真金白银”投资注入企业(当时应该叫店铺或银行)；而所谓，俗称，即以个人劳动或技术(多指劳动)入股，简单来说就是“卖身入股”。是指除了投资人的白银股份身股之外，掌柜和高级职员持有的人
4、财务可以在哪些方面实行 身股分红?1。利润等指标可以不与财务总监和财务部门关联；只有根据财务部门的特点，设置相关指标，如税收筹划效果、闲置资金理财收益、年度重点事项等，才能提高公司的财务管理水平。根据这些指标和考核标准，由分管副总裁、总经理、董事长等相关领导作为年度绩效考核结果进行考核，兑现奖金和分红。2.考虑到各部门的平衡，也可以以财务本身的考核指标为基础，与不能受财务影响的公司级业务指标(如销售收入)部分关联。
5、实股与干股区别,在于是否可以上市交易实股和干股的主要区别在于能否上市交易。真实股份可以上市交易，拥有公司真实股份的股东可以选择在二级股票市场出售或转让其股份；干股不能上市交易。它们是公司给员工的虚拟股份，是对员工的一种激励。但是，无论是干股还是实股都是可以分红的。实股:实股又称库藏股，一般是相关公司给在公司长期工作并做出一定贡献的人。换句话说，真股一般是公司对一个员工对公司贡献的认可。真实股票是可以在股票市场流通的股票，即真实股票可以通过合约转换成价格。干股:干股又称身股，一般是给予相关公司员工的一种激励。一般是把股份给公司里的特殊岗位和人员，不需要相关人员的股份投入，但是人员算作股份，可以分配。对于相关公司来说，这样既不会失去对公司的控制权，又能最大程度的留住员工。
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