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考察工作执行新时代好干部的标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、个人面谈等方式，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟和政治表现。调查是选择最佳候选人的主要依据。不符合公务员条件或者不符合报考职位条件的考生，不得确定为考生。
还在纠结借调人员的评语怎么写鉴定？结合工作人员的表现来写就行了。对借调人员的工作有什么评价鉴定？以下关于借调工作的评论鉴定由我精心整理，希望能帮到你！借调人员工作鉴定点评一次经市委组织部选派，该同志作为* *发改委扶贫组的下属，于2012年7月从* *工商大学旅游学院来到* *县旅游局担任副局长，主要分管旅游规划、旅游教育培训、旅游项目和旅游招商。在我局工作期间，* *同志很快适应了新的工作环境，承担并完成了相应的任务。他谦虚谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，肯吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华和较强的组织领导能力。
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