事业单位工资主要由岗位工资、薪级工资、津补贴、绩效工资、年终一次性奖励工资组成。正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；副高7级在岗工资2500、绩效工资3040，在武汉，这个退休工资还是相当不错的。
1、正高级职称每月退休工资有多少？
一万元左右。由于全国经济发展不平衡，存在着地区差，所以，此处的“正高”，不一定等同于别处的“正高”，这个问题，非常复杂。有地区差，有行业差，单位差，职级差，还有年代差等，例如，同在北方的北京和吉林省相比，同样是正高四级教授，北京的退休金可能是13000元左右，而吉林市的只可能拿7600元至9000元。
再例如，同在南方的上海和湖北，差异很大，同在上海的企事业单位的教授级工程师的差别就不小，退休金的范围从8000元至19000元，而湖北的企事业单位则从5600元至16000元。企业与事业单位，公务员系列之间悬殊程度很高，省市地域差别亦很大，收入分配不公不仅仅体现在一次分配，而更集中地体现在公务员系统，事业单位，国有企业，民营企业的退休分配存在着巨大的“梯次落差”。
2、高级职称退休和中级职称退休，月工资相差多少？
不容置疑，高级职称的退休金肯定比中级职称高，高出多少，与技术等级、具体工龄和当地工资待遇水平相关，就平均数而言，副高级职称退休金比中级职称高出在500-2000元之间，正高级职称比中级职称高出在1000-3000元之间。下面以我们地级市事业单位为例分析，一、正高级职称退休金①正高4级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概7400元，
二、副高级职称退休金①副高5级。2019年退休，男，40年工龄，退休金大概6900元，②副高6级。2020年退休，男，39年工龄，退休金大概6600元，③副高7级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概6200元，三、中级职称退休金①中级8级。2019年退休，男，40年工龄，退休金大概5600元，
②中级9级。2020年退休，男，39年工龄，退休金大概5300元，③中级10级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概5000元，从上可以看出，正高4级退休金比中级8级高出1800元，比中级10级高出2400元；副高5级退休金比中级8级高出1300元，比中级10级高出1900元；副高7级退休金比中级8级高出600元，比中级10级高出1200元。
3、事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大？
以同工龄，同年退休做比较，假设38年工龄，2023年退休。视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级，1、在职工资差距：薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；副高7级在岗工资2500、绩效工资3040，
在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。2、退休养老金差距以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较，①过渡性养老金差距视同缴费指数=岗位视同指数 薪级视同指数 退休补贴视同缴费指数4级=0.6036 0.3944 1.0880=2.08605级=0.4748 0.3944 0.7709=1.64017级=0.3599 0.3944 0.7709=1.5252以6500元养老金计发基数计算，过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数1.4%。
大约差距：正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元，②基础性养老金差距：基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35，大约差距：正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元。
