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绿化养护管理制度,有关园林绿化工程公司管理制度有哪些

来源:整理 时间:2022-12-31 02:42:23 编辑:好学习 手机版

1,有关园林绿化工程公司管理制度有哪些

必须按照有关公司规定执行

有关园林绿化工程公司管理制度有哪些

2,绿化养护工作的公众制度有哪些

绿化主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。三、负责园林养护器械的选购及采购工作。四、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。五、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。八、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。九、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。十一、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。十四、完成上级和领导交办的其它工作。
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绿化养护工作的公众制度有哪些

3,求绿环人员的管理制度

一、奖罚制度为了进一步促进三十六湾生态村小区绿化的养护工作,严格管理,提高绿化质量,增强养护人员的工作积极性,对养护人员实行奖罚考核分制度。1、养护人员工作不按照工作计划实施,不服从上级安排,甚至有意拒绝上级安排。发现一次扣2分,二次扣3分,三次以上者辞退。2、一般阶级内的养护工作在规定时间内提前完成的,质量较好的可加2分,若不能按时完成的扣2分。3、工作完成质量达不到标准的扣2分。4、若小区管理处和业主反映养护人员工作表现较好的加2分,若反映表现较差的扣2分。5、对于在全年内工作表现各方面均能达到标准的人员,可加3分,若工作表现突出,认真负责,质量较好的另加1分。6、养护人员发生打架斗殴、与小区内部发生矛盾的,发现一次扣2分,二次扣3分,三次以上者辞退。7、对于矿工、迟到、早退的,发现一次扣1分,二次扣3分,三次以上者辞退。8、因小区内业主要求的额外养护业务,养护人员应报上级批准后才能实施,在收取相应养护费用时一率开统一发票入账。对私下自接下养护业务,不向公司上报,从中获取利益者。发现一次扣1分,二次扣3分,三次以上者辞退。9、在工作期间做一些私事或与工作无关的事,发现一次扣1分,二次扣3分,三次以上者辞退。10、故意损坏小区、公司财务,者发现一次扣1分,二次扣3分,三次以上者辞退。11、一些流动物资,如:汽油、农药、肥料等,在使用时消耗较低,在公司规定范围内的可加1分。若无故滥用或将其据为已有的,者发现一次扣1分,二次扣3分,三次以上者辞退。二、物资管理制度1、工具由专人使用,专人保管,不得私用或将其借于公司以外的人使用。2、工具在使用过程中,除正常损耗外,由于人为原因造成损坏的按其原价赔偿。3、工具使用需要更换时要以旧换新,若旧工具丢失,按原价赔偿。4、需采购一些工具、肥料、汽油、农药等物资时,要报上级审批后,由专人购买,购买时需统一发票入账。5、对于肥料、汽油、农药等物资,在发放时根据实际需要定量发放,不得滥用造成损失。三、安全管理制度1、在给树木防病喷药时,要带上手套、口罩等防护措施,在选用农药时要用高效低毒农药,防止发生中毒。2、使用割草机时,要将草坪表面石块、树枝等杂物清理干净后才能使用。3、在工作中需要登高、攀缘时要做好自身保护措施,在没有任何保护措施的情况下,严禁登高、攀缘。4、必要时养护人员可入意外伤害保险,以备意外事故发生。5、养护人员在工作中发生意外事故,根据其事故原因,由于自身原因造成的按事故40%,自身60%赔偿。若由于客观原因造成的,由造成损害的一方赔偿。四、巡查监督制度1、直接养护负责人定期到小区内检查养护人员的工作状况,然后报上级领导审视。2、通过小区管理处和业主反映来对养护人员工作状况有所了解。定期去收集小区管理处和业主的反馈意见。3、公司领导可亲自检查养护人员的养护状况,对其工作有直接的了解。4、养护负责人通过平时对养护人员工作的细心观察,对其工作表现做出直观的判断。

求绿环人员的管理制度

4,园林绿化植物养护有哪些方法

园林绿化植物养护管理办法:一、浇水:对于园林绿化植物浇水要及时,原则上要浇足浇透。浇水深度一般掌握在乔木50厘米以上,灌木30-40厘米,草皮15厘米以上。做到不跑水、不漏水。浇水后要及时扶直、填缝或封坑。二、排水:大雨或其他原因造成的积水,8小时后仍不能渗下要及时排除。三、中耕除草: 为保持绿地清洁,花灌木、观赏树的生长,减少病虫的传播及潜伏场所,保持土壤肥力,要及时除草。特别是雨后或浇水过后2-3天及时锄划,锄划深度3--5厘米。本着“除早、除小、除了”的原则,结合中耕保证植物的正常生长。四、整形修剪:园林绿化植物要按技术要求修剪,做到及时、合理、株形美观、无枯死枝、病虫枝、萌蘖枝、重叠枝、徒长枝、交叉枝、骈生枝等,剪下的枝叶及时清除;绿篱类要适时修剪,修剪高度一致,篱面及四壁平整,棱角分明,剪后及时清除剪下的枝叶。五、病虫害防治:要坚持“综合防治、防重于治”的原则,保护植物材料不受或少受病虫的危害。搞好病虫测报和除治工作。注意观察枝叶有无异常,发现病虫害及时治理。六、施肥:施肥时期与植物生长时期紧密配合,根据具体情况(如土壤性质情况,不同季节)来确定肥料种类,施肥均匀合理,施肥量适当。七、防寒:在冬季降温以前,北方要根据各种植物材料的耐寒能力的强弱,采取适当的方法预防冻害的发生。如灌冻水与春灌;包裹、涂白树干;搭风障;清积雪等保护措施。八、保洁:要及时清除绿地内垃圾、弃物等,保证绿地美观整洁。另外,发现园林设施或植物材料丢失、损坏、倒伏等现象能处理的及时处理。在人群活动频繁和商业繁华地段的绿地或隔离带,人为损伤严重,如随意践踏草坪、在树干上栓绳打钉晾晒衣物、摆放广告牌或在绿篱上晒被褥等。这些纯属养护管理以外的特殊情况,望引起重视,大力进行爱树、爱花、爱草的宣传工作,发现上述现象有关部门及时制止,人们共同维持生态环境,提高环境质量。
隔离带绿化树木不仅能在道路上用于隔离汽车行驶,而且对于美化环境改善空气质量也起着很重要的作用,下面中威快活林小编就给大家介绍下隔离绿化带的冬季养护措施吧。第一缠树干是一个很好的措施。例如行道树对法桐落叶乔木冬季防寒处理用所料布缠裹树干,把树干包严,再用草绳缠上,即保湿又防寒,再用地膜把树根部保温防寒,使次年的法桐成活率达到99%。第二就是树干涂白剂的应用。冬季树干涂白既可减少阳面树皮因昼夜温差大引起的伤害,又可消灭在树皮的缝隙中越冬的病虫。在这路小编给打家推荐一款能喷涂的快活林喷涂型涂白剂易涂,极大地提高了了人工效率,并且,用药省,效果好。第三要及时灌封冻水。冬季苗木周围土壤缺水时,容易发生冻害,因此在土壤封冻前要及时灌封冻水。再者,水的比热较大,白天可以吸收较多热量,提高地温。 第四要增施有机肥,在树冠外围挖3至4个深50至100厘米的穴,施入马粪、碎草等酿热物肥料,可提高地温。有机肥分解可释放热量并增加土壤肥力。结合施肥对植株进行培土,以盖过根颈处为宜,形成一圆锥状的小土丘,可保护容易发生冻害的根颈处安全越冬。第五是整形修剪。根据园林树木不同的应用目的,进行正确的整形修剪,既可调整树形,还可协调地上地下部分之间的关系,促进开花结果,又可消灭病虫害。根据树木的生长特性,将枯死枝、衰弱枝、病虫枝等一并剪下,并对生长过旺枝进行适当回缩,改善树冠内部的通风透光条件,培养理想的树形,对于较大的伤口,用药物消毒,如快活林愈伤膏均匀涂抹。第六是喷洒防冻剂。可用快活林防冻剂稀释500-800倍军训喷施植株,喷3-5次,每次间隔七天,施用后能在树体内形成防冻因子,提高木质化程度,增加热点,显著提高植株对低温的抗冻能力。

5,有关园林绿化规章制度及操作规程

员 工 守 则  本公司所有员工,必须恪守下列行为守则第一章 总则  根据现代市场经济竞争的需要,为加强企业内部管理,使企业进一步走向规范化、制度化和正规化,提高企业的知名度,增强企业竞争能力,特制订“员工守则”。各级领导要组织本部门人员认真学习,并遵守执行。第二章 员工守则一、员工形象:1、服从管理,从严自律,做遵纪守法的好公民。2、服从领导、听从指挥、积极参加集体活动,积极维护集体利益,爱公司为家,荣辱与共,当好  企业主人翁。关心公司的经营管理,多提合理化建议,牢固树立“团队、竟创、协作、责任”  的企业精神。3、爱岗敬业,安心本职工作,服从工作调动,勤于学习,恪尽职守。勤奋工作。4、遵守公序良俗,倡行时代文明,礼貌待人接物,不说脏话、禁绝讥讽、歧视、离间、中伤等一  切有害团结的言行。讲礼貌、重仪表、言行正派,遵守公共秩序,男不留胡须长发,女不浓装  艳抹,员工不着奇装异服。5、不许酗酒、赌博、打架斗殴。二、文明用语:1、交往语言:您好,早晨好,再见,请问,请您,劳驾您、关照,谢谢,周末愉快。2、电话语言:你好,请问,我可以转达吗,不客气,谢谢,再见。3、接待语言:您好,欢迎您,请稍后,我通报一下,请登记,请坐,对不起,我即去联系,打扰  您一下,好的,行,(切勿说不)。三、环境卫生:1、要搞好个人卫生。2、要搞好工作和生活环境卫生,包括办公桌椅,工作场所,施工现场,宿舍,物件摆放整齐,窗  明几净。3、雪停就是命令,不论是否休息雪停必须到公司收拾雪,特殊原因请假,没经领导准假不到公司  扫雪者扣20分。四、考勤制度:1、作息时间根据行业特点和施工进度安排及天气情况,临时规定,但必须报请公司批准方可执        行。2、休假制度:由于行业的特殊性,对于职工休假调整为:婚假5天,子女结婚可请假2天;产假8星  期,小产4星期,配偶分娩可请假1天;丧假:父母、配偶丧亡可请假7天,祖父母、兄弟姊妹  及子女、岳父母的丧亡可请假5天(以上休假均包括节假日)。  管理人员(女)每月休息3天,(男)每月休假2天。工人实行日工资,每月允许请假两天,不能影响正常施工进度,施工人员自由事假由部门负责人根据生产实际安排,准假后方可休息。请假要写请假条说明理由,并经领导批准,随“报工单”报到公司,否则一律按旷工处理。如有重病或重大事由,请假时经部门领导同意,报公司经理批准方可休假,否则扣发当月工资。请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。请假者必须将经办事物交其他员工代理,并在“请假单”内注明。  在规定范围内休假不扣工资,但不计算出勤天数,超出休假一天扣1天工资,无故矿工一天扣3天工资。3 、迟到:员工逾规定时间必须到工作岗位,超过1-15分钟为迟到。超过1小时以内按矿工半日  论;超过1小时(含1小时)按矿工全日论。  早退:必须按规定时间下班否则为早退。提前1-15分钟为早退,超过1小时以内按旷工半日  论;超过1小时(含1小时)按旷工全日论。4、因工作需要确需加班,必须经主管领导批准,否则不计发延时工资。5、各部门负责人要认真做好考勤记录,月末作为核定工资的依据。各种应报表格,不允许有漏  报、迟报、错报和报人情表的现象发生。各部门领导每月10号之前把各种表格报到财务部,百  分考核表报到管理部。五、消防和安全生产1、消防和安全生产工作是本着谁主管谁负责的原则,企业法人代表负总责。2、建立消防安全组织机构,落实消防管理任务,配备防火器材,发现不安全隐患及时整改。消防  设施要按规定配置、定点存放,确保处于良好的技术状态。3、各部门负责人是直接安全第一责任人,对分管的部门、工作区域、施工现场所属人员负有直接  的安全教育、管理、预防、检查、堵塞漏洞和报告反馈的责任。4、加强车辆管理,严把司机入口关,无合法驾照、无两年驾龄、技术不佳者不得驾车。5、更值人员要认真履行安全警卫职责,加强巡视警戒,不得漏岗,脱岗,不得由场外人员顶岗。6、不得使用有传染疾病的人员在食堂工作,食堂工作人员不得购买和使用未经检疫、不符合卫生  安全标准和发生霉变的食物。搞好食堂卫生。7、施工现场的工人要认真执行本岗位的规章制度,由于违章操作而造成的后果由个人负责,并按  照奖惩办法扣分,根据情节和造成损失的程度进行处罚或辞退。六、奖惩制度1、严格按照此“守则”实行百分考核,考核分数作为年终评比的重要依据,年终将逐人核总分,  并排出名次上墙公布。2、连续三年被评为先进的,星级工资由浮动变固定。3、公司各部门应把考评工作作为一项常规工作来抓,每月进行一次,使之制度化、规范化、合理  化。4、公司员工离职要提前一个月提出书面申请,否则公司可扣发其当月工资,必要时采取法律途径  追讨公司损失。5、员工因严重违反企业规章制度,经教育或警告无效,公司可以马上辞退,无需提前一个月通知  本人。6、消极怠工、延误工时,发生安全和责任事故,给公司造成损失的除按标准扣分外,视情节赔偿  经济损失和追究经济责任。7、有下列情况之一者予以辞退;(1)违法乱纪;(2)患各类传染疾病;(3)不服从分配;(4)工作中出现重大责任事故;(5)私拿单位物品;(6)连续矿工3天;(7)故意损坏公司财务;(8)经常迟到早退。
绿化工安全操作规程1、工作时要戴好劳动保护用品,严防树枝划破手或身体。2、修剪花树要正确使用剪刀,严防伤害自己或他人。3、做好花木的高温或低温护理工作,减少经济损失。6、在植树挖坑时应避开地下管道电缆等障碍物。7、在使用有毒、有害药水时,必须严格遵守该毒物的使用和管理制度。整理花坛和修剪绿篱安全操作规程1、上班前必须佩戴好发放的防护用品。2、工作前必须检查修剪工具和登高梯子、上椅是否完好。工作中要稳妥、谨慎,避免伤人事故发生。3、焚烧树叶、杂草,按指定地方,有专人照护燃烧和灭火处理,以防火灾事故发生。4、挖地、施肥、积肥,先要检查工具是否完好可靠。工作中,力气使匀,不要过猛,以免伤腰。5、使用水管跨越马路浇花时,要理顺成直线,切忌成堆,堵塞路道,跌倒行人。6、铁锹、水管等工具用后要保管入库,切忌乱扔乱放,障碍通道既不安全又易丢失。喷洒农药安全操作规程1、佩戴好规定的防护用品。2、喷花卉所用各种杀虫药,要妥善保管,严防明火和吸烟。3、喷洒农药时,要看风向,切忌逆风工作,避免毒性伤人。4、在配药时,要当心药水溅身,以防伤人。5、工作完毕,用清水、肥皂将脸、手洗冲干净。使用后的喷雾设备,要认真清刷,入库存放,关窗落锁。
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