我在企业工作时，虽然平时的薪酬待遇是我这位高中同学的好几倍，但养老保险是按照60%缴纳的，所以我这个硕士毕业的企业高管，退休后的养老金待遇只有我这个高中毕业的乡村教师的二分之一。我们这里每年给的精神文明奖一万元，这个工人退休的不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有一个5000元的奖励，退休的教师也享有。
1、在编教师工资待遇怎么样？
1.我是“醉醉”，奋战在小学一线，每次看到这种话题，总忍不住说上两句。如今的教师彻底成了一个服务行业，社会口碑差，收入不高，生活难熬，本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师，第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W公积金每月总共700。
周围的同事大概在8W左右，第二年：另一个私立高中，一年工资加上奖金大概8.5W公积金每月2500现在：乡下公立小学每月到手5000 （已经包括每月预发的奖金），公积金总共2200，一年再加上剩下的奖金，总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方，房价也已经过了1W，市区更是高达4-5w，所以这收入在宁波顶多勉强糊口，要想靠这个来吸引女孩子，还差得多，
此外：我在网上还看到个宁波老师的待遇，供大家参考：学校：宁波市余姚市阳明中学教师：鲍老师，语文老师，教龄6年年收入：8.5万元左右工资单：每月基本工资3000元出头，班主任津贴500元，部门奖金900元，还有绩效考核1000元；还有一笔绩效考核是放在夏季发放的，今年鲍老师带完初三，可以拿到1.6万元。
鲍老师说，她曾私下里跟一些小学老师交流，余姚当地小学老师的年收入跟初中老师差不多的，一年在8万元左右，不过，跟宁波大市比较起来，余姚教师的收入不算高。生存状态：鲍老师3年前结婚，孩子2周岁，老公的年收入比她高一些，一家人有房有车，日子过得还滋润。鲍老师说，这多亏父母的资助，2012年买房是一次性付款的，所以两夫妻没房贷，也没车贷，以后家里最大的开支是在孩子身上，
2、湖南带编教师的工资怎么样？
我是湖南永州某乡镇中心校小学高级教师，教龄三十五年，扣除五险一金，全年工资收入八万多元，具体收入如下:1.每月打卡工资4936元，全年共有59000元。2.乡镇补贴每月500元，半年打卡一次，全年6000元，3.30%绩效工资，半年打卡一次，全年7000元左右。4.班主任费每月补贴500元，全年发十个月，共5000元，
(只有班主任才有)5.年终绩效考核目标奖11000元(县政财拨款)。以上就是我工资全部收入，本人在农村从教，从没给学生补课，网友匆喷，课余常回家带孙子，享受天伦之乐，这些收入，在当地处于中等水平，够家庭开支，本人现有房有车，心态好，踏实工作，知足常乐。但年轻教师收入较低，全年大概四、五万，不够家庭支出，希政府增加教师群体工资收入，提高教师待遇，
3、中小学教师退休后待遇是怎样的？
我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出：事业单位人们的社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”，我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”，2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”，
他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校，然后转正的，曾经在师范进修学校进修过两年，这两年按政策给减去了，所以她的教龄就达不到35年，所以就按工资的85%给，退休前工资将近5000元，退休后3200多，男教师工龄超过了35年，所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多，现在退休后的工资是3500多。
