如今东莞制造业工厂大量缺少工人，那么消失的工人去哪了。东莞制造业工厂的工人都回老家去了，东莞现在留不住人，更不要说留住人才，都去杭州，昆山那边了，至少东莞比以前少来了百分之四十的人，东莞要想留住人，留住人才必须从根本上解决问题，首先是要解决产业升级的问题，东莞的制造业产业太落后，没有自己的技术和品牌，利润率太低，当然不可能给工人高的待遇，更不可能为工人解决所有的生活难题，只有东莞的制造业能打造自主品牌，提高产品的利润，才有能力解决工人的所有生活难题，才能让工人们在东莞有未来，才能留住工人们。
1、如今东莞制造业工厂大量缺少工人，那么消失的工人去哪了？
如今东莞制造业工厂大量缺少工人，那么消失的工人去哪了。笔者多次去东莞给企业家们讲课，东莞的问题主要是制造业大部分都是低端的加工制造，工人收入低，房价高，东莞的工人都是来自全国各地的外地人，本地人根本不工作，本地人盖的有大量的房子，出租房子就生活得很富裕，外地人都在东莞打工想留在东莞生活很困难，年轻时在东莞混两年还无所谓，只要想一想未来就混不下去了，收入低，买不起房子，将来结婚小孩子上学这些问题，在东莞打工的人都不敢想，只要想一想就会马上回老家再也不去东莞打工了，外地人在东莞打工本来就低人一等，还没有未来，回老家收入低一点，自己还有房子，将来结婚生小孩，小孩子上学等问题在老家都好解决，再加上现在全国各地的经济都在发展，当地的机会比东莞多。
所以，东莞制造业工厂的工人都回老家去了，东莞现在留不住人，更不要说留住人才，东莞要想留住人，留住人才必须从根本上解决问题，首先是要解决产业升级的问题，东莞的制造业产业太落后，没有自己的技术和品牌，利润率太低，当然不可能给工人高的待遇，更不可能为工人解决所有的生活难题，只有东莞的制造业能打造自主品牌，提高产品的利润，才有能力解决工人的所有生活难题，才能让工人们在东莞有未来，才能留住工人们。
2、准备去东莞找工作了，谁知道东莞哪里有比较好一点的厂？
4月20号，周六，7点零5分起床，昨晚好梦连连，7点38分，出门。7点50分，高德导航到新能源招聘中心，原来很近，就在长盈东边。新能源招聘中心规划很好，分为几个区，等待区，填表区，面试区，还设有咨询台，里面还有像银行一样的长凳子，绿树成荫，环境很好。8点，我们一批人进去，到里面的空地上排了四排，然后开始了左转，右转，手伸直活动手指，下蹲，弯腰触地，再就是看手臂纹身，
最后是跑一圈。没进过这种厂，只是听说进珠海格力要做50个俯卧撑，但没体验过，今天体验了一遍体能测试，8点30分，验证身份证。这是一台全国首家通过公安部检测中心检测的人脸/指纹识别身份验证机，只要坐在那里，放上身份证就可以“验证通过”了，这个厂先进的地方在于全程手机操作，没手机，厂你都进不了。8点29分，手机扫描二维码，关注ATL普工招聘中心，打开我要应聘，填写资料，报名，
我虽然有高中毕业证原件，但我报的还是作业员（一职级）即普工，有个高中毕业的，写了应聘技术工人（二职级），他去了几次华为，面试时都不过，才来这里的。他说华为一百人去，最后可能只要了几个，然后会收到线上考试通知，打开作业员考试试题A（一职级），输入人事提供的密码，这密码好复杂，根本无法破解的，先字母，还分大小写，再数字，六位数。
考试时间二十分钟，切换屏幕都会自动提交，人事说不要想偷卷，查手机，要保持屏幕点亮，黑屏，5分钟无操作都会自动提交。我也紧张了，好在一看前面几题都是有关语文的常用知识，什么欲穷千里目下一句，等等，这难不了我，我对文学的浸淫是很多人不能比的，文学水平是可以的，一看我就知道了答案，中间的题是考英文字母的排列顺序，后面十几题就有点难了，数学题，乘以什么，再除以什么，等于这个数。
我头就大了，我只有问人事拿个草稿纸，在纸上算。9点零七分，考了71分，30题答对了22题，考了19分钟，才提交，还剩两三个人没提交，旁边那个高中毕业的，比我考的分数还低，才67分，60分合格，有几个不合格的，应该是出去外面重考了。9点零六分，坐在外面等着面试，先完善入职申请表，这又与其他厂不同，还是在手机上完成提交了。
