这个我有必要回答～我是两年教育机构上班，现在目前是公办学校老师～先不说工资待遇，如果让我重新选择，可能我再也不会当教育机构老师了，在教育机构我可以说比我现在还要认真负责，因为那个时候我毫无牵挂，一心搞教学。现在在公立学校还有很多别的不止教学工作要做，分了我的精力。
我来谈谈现在深圳的一些情况。（只是基于我个人了解到的一些事情，不一定很全面）原来，这个时候都是企业到处都在大量招人的时候，无论是普工或者其他职员，现在呢，普工还能够招人的少之又少。公告栏整个篇幅，估计超过百分之七十都是招临时工，上面大概写着14-18元一个小时不等的字样。于是愿意去做的呢，就开始了打临工的日子，
临时工，没有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的标准是完全一样的。说句不好听的，还需要担心什么时候厂订单少了，就是你要走人的时候了，为什么会出现这个模式？我想这也是在疫情持续的阶段，大部分企业为了能够少承担一些人力成本，而且不会因为辞掉员工而产生纠纷的一种普遍做法。至于其他办公室职位，我了解到的职员招聘，
许多人才网上面的招聘信息是少之又少。招聘职位跟往年相比预计十分之一都不到，而且，有一个现象，招聘信息常年挂着，要么是要求太高，要么是薪资太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才网上面剩的基本上就是这类企业了。综上，可以发现，今年就业形式多么艰难！就不难理解为什么摆地摊的人陆续在增多了，都是为了生活了。
2、有没有在教育机构上班的，感觉怎么样？
这个我有必要回答～我是两年教育机构上班，现在目前是公办学校老师～先不说工资待遇，如果让我重新选择，可能我再也不会当教育机构老师了，在教育机构我可以说比我现在还要认真负责，因为那个时候我毫无牵挂，一心搞教学，现在在公立学校还有很多别的不止教学工作要做，分了我的精力。重点说说教育机构感觉吧～我入职的机构不知道大家又可以听说过，贝尔安亲课后托管，怎么说呢，小学生课后托育这种事情关键还是要看家长，父母是孩子的第一任老师，并不是所有家长都很信任你，更多时候是质疑你的能力，也觉得你是为了钱，可更多时候托管老师并没有挣到钱，而是老板，教育一旦商业化，它的本质就发生了变化，我们要有招生任务～还要有续班任务，
3、深圳市公务员值得去吗？
您问的问题有点笼统。为什么这么说？您的“值得去吗？”属主观行为，或单向选择，事实上，无论是深圳市的公务员岗位，还是其他地方的公务员岗位，人员进入并没有这么简单，即便是紧缺人才引进，也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度，通过规范程序办理相关手续。就您提问中的“去”法，依据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），有录用和交流，
《公务员法》在第四章录用第二十三条中明确，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。由此可见，如您目前不具有公务员身份，主观有担任深圳市公务员的愿望，可针对招录简章中公布的具体职位条件报名，通过资格审查，参加笔试、面试，体检等程序录用担任，
如您目前系公务员身份，主观有去深圳公务员岗位任职，可通过交流的形式前往。《公务员法》在第十一章交流与回避中明确，交流的方式包括调任、转任，调任人选应当县备《公务员法》第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有《公务员法》第二十六条规定的情形，调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
