鲍老师，语文老师，教龄6年年收入。我在网上还看到个宁波老师的待遇，供大家参考，从全国来看，广东的教师待遇最高，中学老师都20-30万年薪起，高校老师应该只高不低吧，鲍老师她曾私下里跟一些小学老师交流，余姚当地小学老师的年收入跟初中老师差不多的，一年在8万元左右。
1、正式编制的教师的福利待遇怎么样？
分地域和省份。总体来说，经济发展好的省市普遍教师待遇也高，反之亦然！从教师人才流动也能看出端倪！君不见，每年深圳的中学，就连清华北大的硕士生和博士生都趋之若鹜！为啥？工资待遇高呗！从全国来看，广东的教师待遇最高，中学老师都20-30万年薪起，高校老师应该只高不低吧，北京我认识西城的一个普通中学（非区重点）的老师，扣除五险一金税后应该一万多一点吧！但年终还有一些绩效，另外，公积金也每月合计快4000吧，所有的都加上应该一年不到20万。
2、考入教师编的待遇怎么样？入编的可以分享一下？
一般或是还可以吧，以现在为例，刚入职的教师基本收入在3000元以内，按目前的情况，大约工作10年以后，职称可以评上一级，工资可以突破4000元，再过10多年，职称可能会晋升到高级，（目前，评职称越来越难，参评人数多，名额少），这时基本工作20了，工资在5000到6000之间。上述工资包括，出勤补贴，上课的课节费，
班主任还会多出300到400元的班主任费。每月在工资表内，晚课一节，初中基本在50元到100元，高中在100元到300元，根据学校的不同，好学校自然是多一些。（此笔晚课的支出，学校是如何化缘得来的，是各校的商业秘密，）以主科为例，好的学校基本上教师超编，一人教一个班，一周就一节晚课。不参加升学考试的科目，无晚课，
主科老师可能还会有，任课班级的周末的校外补习班，一周一节，每节课400到800不等。（根据所在的学校是否为名校，补课费与此成正比，）如果上家教，那就看个人的水平和亲和力和学生的家庭条件了。南方的学校，每年年末会有额外的补助，名目不等，基本等同于或高于全年的工资收入，北方的学校基本没有这笔补助，有第十三个月工资。
收入待遇就是这样了，但目前绝对旱涝保收，也没有下岗裁员之忧，（到目前是这样。）一年俩假期，基本没有强制加班，（晚课补课不算的话）。工作环境相对一般职场宽松，若无走仕途之心，则无钩心斗角之劳神，少是非之言之乱耳，按各自的能力上好课，获得学生家长的认可即可。备课，早自习辅导，上课，下午自习辅导，晚课，做课件，批作业，设计各种卷纸，批卷纸，完成来自各个部门的计划分析总结等等文字留痕的材料对于老师来说，现在职场叫苦不迭的工作状态996是小儿科，主科老师基本一直是786（初中）796（高中），习惯成自然，累身不累心，
3、学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗？工资待遇怎么样？
首先说关于编制的问题。正规的编制分公务员和事业编制，由当地编办或编委三定方案（定编，定员，定岗）给予核定，每个学校的核定教师岗位都是备案着的，再说学校，学校分公办和私立以及私办公助三类吧，其他形式略过。公办的参照上边第一天所讲，这是当地工资水平限定的，没有固定说法，一地一个标准！私立就无需多言啦，肯定雇佣单位发工资，这个就看当地收入水平啦！重点说私办公助，这类学校里边会有一部分事业编制名额，人在私立学校任教，但工资和人事关系在公立学校，一般工资结构是既领着事业工资又拿着私立补助，不过这类都是学科骨干或者台柱子，是请来带动学科或者撑门面的，
4、在编教师工资待遇怎么样？
1.我是“醉醉”，奋战在小学一线，每次看到这种话题，总忍不住说上两句。如今的教师彻底成了一个服务行业，社会口碑差，收入不高，生活难熬，本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生，在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师，第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W公积金每月总共700。
