当然在深圳顺丰快递拿到1万以上的有不少，我以前上班的公司专门负责收派件的顺丰快递员，我曾经问过他们的工资，他们由于有自己的面包车，再加上我们公司每天的收件量大概在1000件左右，去年双十一的时候一天的收件达到过13000多件，那晚有5个顺丰的快递员帮忙打包，和我说过他们的大概工资，一般的时候在1.5万左右，碰到10月1日，双11购物节的时候月收入2万也是有的。
1、顺丰快递员待遇怎么样？
我觉得我有资格回答一下。我在顺丰干了5年了，2013年入职。刚进顺丰分的区域是有26个小区，当时业务量没有这么大。26个小区一天送60多票收20多票，当然工资收入也就四千左右。后来有一个工业区的同事离职，自己主动申请调过去。工业区送件数量差不多，不过大件比较多。工资就涨到了六千左右，这几年快递数量成几倍增加。
工资涨到了八千左右，不过后来因为工作失误被调离原区域工资又变成了四千左右。说一下顺丰管理，顺丰领导层经常调动。时间短的3个月时间长的2年，所以经常要跟不同层次的人打交道。顺丰这几年的管理人员能力越来越差，现在的领导都拉帮结派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，谁跟领导关系好。他就会想方设法的给你调到好区域，
让你挣到钱。经常跟领导吃吃饭会有回报的，我一个同事公司全年最懒从来不分拣快递，从来不积极完成公司的各项指标这样的人都能混到主管。（有人会说我嫉妒人家，我不是想当官的人。只想安安分分的挣钱），所以说你如果懂得人情世故会玩就适合进顺丰。再说一下顺丰指标，公司要发展，企业要进步业务多元化无可厚非。很多同事抱怨业务多压力大，
你如果是新加入深圳的顺丰快递员，刚开始试用期有1800到2300的底薪再加提成，估计一月大概在5000到7000左右。然后是转正以后，首先顺丰快递员的薪酬分为几部分：第一为派件，一件大概在1块到3块左右，当然不包括大件，第二为收件，这是顺丰快递月薪是否能过万的基础，收件也分自揽件和公司派件，如果是你自己开发的件（自揽件）要稍微高点，公司派的任务要低点，一般不会低过2块一个件，一般是按客户运费的10%。
第三就是不能有客户投诉，这点在所有快递公司来说，顺丰是做的最好的，一般来说，这点一定要注意，这样下来月收入7000左右是没有问题的。当然在深圳顺丰快递拿到1万以上的有不少，我以前上班的公司专门负责收派件的顺丰快递员，我曾经问过他们的工资，他们由于有自己的面包车，再加上我们公司每天的收件量大概在1000件左右，去年双十一的时候一天的收件达到过13000多件，那晚有5个顺丰的快递员帮忙打包，和我说过他们的大概工资，一般的时候在1.5万左右，碰到10月1日，双11购物节的时候月收入2万也是有的，
3、为什么顺丰速运全国的收派员都是买的深圳社保，而不买员工所在地的社保？
顺丰速运，在全国算是比较好的快递公司了。经过核实，它的社保并不是只在深圳缴纳，根据顺丰公关部提供的信息，顺丰各地分公司都是在当地注册，社保在当地缴纳。如果说，一些快递公司或者劳务派遣和人力资源公司在深圳缴纳社保，最主要的原因就是深圳的社保政策优惠力度大，很多人发现了，为什么我们广东省的养老保险结余最大呢？广东结余已近万亿元。
黑龙江省养老保险结余都成-232亿了，主要就是我们深圳的社会保险交费率非常低。比如说养老保险，深圳本地户口按照企业14%交费，外地户口按照13%，而目前全国大多数地方还在20%左右，上海就是20%，北京市是19%，青岛市是18%。医疗保险缴费费率更是恐怖，深圳市的医疗保险有三种档次，第一种档次主要是针对本市籍户口，必须要按照职工工资的8%进行交纳，职工承担2%，单位承担6%。
而目前上海市是11.5%，青岛市是10.8%，而对于外地户籍的人员，深圳市要求可以按照第二、第三档次进行交。第二档次相当于我们国家的城乡居民医疗保险，按照上年度月平均工资的0.7%缴费，去年大约每月54元左右，一年600多元，第三档次主要针对外地户籍参保人员，单位交纳八元，本人交纳四元，一年144元。
