感谢你的邀请，15年的运维工资5万，在深圳也算是高薪了，首先你要明确自己需要什么，关于这方面我有几个建议给你。工作了五年，到手工资五千多，加上扣缴的五险一金，实际工资应该是六千多，比如说会计岗位，如果在制造业，工作六年工资也许只有六千；但如果在互联网金融等行业，六年工资也许八九千甚至过万。
1、在深圳工作，富士康，华为，腾讯，待遇差别有多大？
这问题问的有点傻，有能力进华为腾讯的人不会考虑富士康，不管从福利待遇还是未来成长腾讯华为都远超富士康。一个985的应届生进富士康为师3职等的工程师，一个大专生在富士康混得好5年后也是师3，师3一般会给5500的底薪，管控加班60个小时。年初的时候淡季加班会低到36小时，那时候工资是8000都不到的，大概6000多税后。
而且在富士康你会从事的可能是研发岗位，这种所谓研发岗位相对于华为就低端很多了，而且富士康的研发岗位学历从大专到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成长性可想而知，富士康是比较喜欢去2本院校招聘本科生来做人才储备的。在富士康，你工资增幅程度很慢，基本上是两年普调一次，你的职等升了没有遇到普调，那你的工资基本不涨，如果遇到普调，大概会涨800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你两年才有可能加1000块的底薪，那么加班费也涨了那你的整体工资也就加了1500到2000之间，
2、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
3、在深圳一家公司工作了五年，到手工资五千多一点，有必要继续吗？
工作了五年，到手工资五千多，加上扣缴的五险一金，实际工资应该是六千多。这个工资是高是低，该不该离职，我给几点考虑方向，希望对你有帮助，工作的深度在很多企业中，即便同样的工作岗位工资水平也是有差别的。一个岗位有资深和基础的区别，如果你的工作内容一直都是很基础的东西，说明这个工作对经验没有什么要求，也就是说你的工作新人也能胜任，甚至可能做的比你还好，
这就是通常说的新人工资不比老员工一样甚至更高的情况。如果是这样，建议你找工作关注两点:一是同样的工作内容能否接触更深层的内容，二是同样的岗位接触的东西是否更全面，如果不符合这两点，建议暂时不要辞职。所处的行业即使同样类型的工作，公司所处的行业对工资影响也非常大，比如说会计岗位，如果在制造业，工作六年工资也许只有六千；但如果在互联网金融等行业，六年工资也许八九千甚至过万。
4、在深圳工作了五年，依然看不到买房希望，是继续留深圳还是回武汉工作买房？求头条支招？
看你所处行业的发展前景如果继续留在深圳很多小户型也可以先上车二手房60平左右300万以内坪山部分新盘35000左右总价350万左右适合刚需想要首付月供压力小的话可以考虑临深的凤岗24000-28000塘厦22000-24000二手房的话选税费低些的有辆粤B就可以满足通勤，
5、在北京15年了，想去深圳发展，之前在互联网做运维管理，月薪5万不知道在深圳什么情况？
感谢你的邀请，15年的运维工资5万，在深圳也算是高薪了，首先你要明确自己需要什么，关于这方面我有几个建议给你：1.你首先要明确自己的目的与计划，你更换工作地点究竟是为了钱、为了发展、还是有其他原因，只有明确了这些就好办了。2.深圳与北京的差异还是蛮大的，吃、气候、住的环境都会不同，能不能适应还需要亲自体验一下。
